Қарағандыда
  • USD 389.62
  • EUR 429.98
  • RUB 6.06
Қала әкімдігінің ресми интернет ресурсы

Төменгі лауазым болып табылмайтын «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымның бос орынына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-нің хабарландыруы

25.09.2019 ж. жарияланды 

 

Төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кеінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымның бос орнына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы  (1 бірлік, № 14-03, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Түскен құжаттарды құжаттау Қағидаларына сәйкес ресімдеу, түскен құжаттарды, заңды тұлғалардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уақытында және сапалы қарастырылуын бақылауды іске асыру. Түскен өтініштерге талдауды дайындау, талдау негізінде қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуы бойынша ісшараларға ұсыныстар енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика және/немесе мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету және/немесе іс жүргізу және мұрағаттану (салалар және қолдану аймағы бойынша) және/немесе экономика (салалар бойынша) және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімі (04.12.2019ж дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 14-08 Е-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Қарағанды қаласы әкімінің қатысуымен өткізілетін қала әкімдігінің мәжілістерін, кеңестерін ұйымдық қамтамасыз ету: әкімдік мәжілісіне қала аудандары әкімдерінің аппараттары және қала әкіміне және әкімдігіне қарасты мемлекеттік мекемелер дайындаған актілердің және басқа да құжаттардың мемлекеттік тілдегі мәтінінде орфографиялық, грамматикалық және стилистикалық қателерін, сонымен қатар Іс жүргізу жөніндегі нұсқаулыққа сәйкестігін тексеруді жүзеге асыру. Бөлім жұмысы туралы жиынтық ақпараттарды, есептерді, анықтамаларды дайындау. Қоғамдық қабылдауға келушілермен жұмыс жасау нысандары мен әдістерін жетілдіру. Аппарат басшысының және бөлім басшысының тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: білім (қазақ тілі мен әдебиеті); құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); гуманитарлық ғылымдары (филология); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету және/немесе іс жүргізу және мұрағаттану (салалар және қолдану аймағы бойынша)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және қаланы тіршілікпен қамтамасыз ету мәселелерін үйлестіру бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 15-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қала көшелерін санитарлық тазалау және абаттандыру мәселелерін талдау және үйлестіру, қаланы абаттандыру бойынша бюджеттік бағдарламаларды талдау және үйлестіру, санитарлық күндер, сенбіліктер жүргізуді талдау және мониторинг жүргізу, ТҚШ бағдарламасын жаңғырту, жарықтандыру және энергия үнемдеу, ҚТҚ, қала көшелерін санитарлық тазалау және абаттандыру мәселелері бойынша қала әкімінің бағдарламаларын қарастыру және дайындауға қатысу, бөлім қызметінің сәйкес функционалдық бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарастыру. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс және/немесе жылу газбен қамтамасыз ету және желдету және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе электрмен жабдықтау (салалар бойынша) және/немесе тасымалдауды ұйымдастыру және и көлік қозғалысын басқару және/немесе энергетика (жылу техникалық жабдығы және жылумен қамтамасыз ету жүйелері (түрлері бойынша)) және/немесе құрылыс және коммуналдық шаруашылық (құрылыс ғимаратының құрылысы және пайдаланылуы) және/немесе электрмен жабдықтау және электрификация және/немесе электрэнергетикасы (салалар бойынша)); қызметтер (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Электр энергетикасы туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік саланы үйлестіру және ішкі саясат бөлімінің бас маманы (08.12.2021ж дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 16-01, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Халықтың денсаулығын қорғауды ұйымдастыру, әлеуметтік қорғауға бағытталған бағдарламаларды, әлеуметтік серіктестік бойынша қалалық үш жақты комиссияның қызметін бақылау. Денсаулық сақтау мекемелері, санитарлық-эпидемиологиялық қызмет, халықты әлеуметтік қорғау, көші-қон, құқық бұзушылықтың алдын алуға қатысты ақпараттық және талдау матералдарын дайындау. Мәдениет және спорт мәселелері бойынша ақпараттық және талдаулық материалдар дайындау. Бөлім қызметінің тиесілі функционалдық бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: қызметтер (әлеуметтік жұмыс); құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); гуманитарлық ғылымдар (мәдениеттану); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

5. Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік саланы үйлестіру және ішкі саясат бөлімінің бас маманы (05.01.2020ж дейін негізгі қызметкердің жүктілік және босануы бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 16-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандардың арасында алдын алу қызметі мәселелері бойынша түрлі мекемелермен және ұйымдармен комиссия атынан жүйелі байланысты жүзеге асыру, ескерту-алдын алу шараларының жоспарларын әзірлеу, әдістемелік көмек көрсету, білім беру мекемелеріне, мектептен тыс мекемелерге тексеріс жүргізу, азаматтарды қабылдауды ұйымдастыру, комиссия отырыстарына материалдарды дайындау, комиссия қаулыларының орындалуын бақылау, комиссия есептерін әзірлеу, есепте тұрған әл-ауқаты төмен отбасылар мен балалар туралы мәліметтер банкін жүргізу.Білім мәселелері бойынша ақпараттық және талдаулық материалдар дайындау.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білім – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: білім (бастапқы оқыту педагогикасы мен әдістемесі және/немесе мектепке дейінгі оқу және тәрбие беру және/немесе тәрбие жұмысын ұйымдастыру (деңгей бойынша)); құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

6. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ қаржы және мемлекеттік сатып алу бөлімінң бас маманы (1 бірлік, № 17-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қала әкімі аппаратының ғимаратына қызмет көрсету үшін ұйымдар мен мекемелермен шарт жасау, электрондық мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу рәсімдерін орындау, мемлекеттік сатып алу бойынша мәліметтер мен ақпараттар, сондай-ақ есеп құрастыру және ұсыну, сатып алынатын тауарлар, жұмыстар мен қызметтердің техникалық ерекшеліктерін құрастыру, мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын құрастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (қаржы және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе экономика (салалар бойынша) және/немесе қаржы (салалар бойынша) және/немесе есепжәне аудит(салалар бойынша)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

7. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ заң бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 12-03, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ қызметін құқықтық қамтамасыз ету, нормативтік құқықтық актілерді орындау бойынша сотта қала әкімінің және оның аппаратының мүддесін білдіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

8. «Қарағанды қаласының дене тәрбиесі және спорт бөлім» ММ бас маманы (1 бірлік, № 1-2, E-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:  Бұқаралық дене-тәрбиесі-сауықтыру ісшараларын, қалалық мерекелер мен фестивальдерді ұйымдастыру және өткізумен шұғылдану; қаладағы спорттық-бұқаралық ісшаралардың күнтізбелік жоспарын, дене тәрбиесін және спортты дамытудың қалалық бағдарламаларын әзірлеу; жоспарлар мен бағдарламалардың негізгі көрсеткіштерінің орындалуына мониторингті іске асыру; Қарағанды қаласының құрама командаларын облыстық Чемпионаттарға, Біріншіліктерге және Спартакиадаларға дайындауды ұйымдастыру; спорт түрлері бойынша спорттық ісшаралардың өткізілуіне талдауды іске асыру; облыстық ДТжС басқармасының ДТжС бөлімімен және спорт түрлері бойынша федерациялармен байланысты іске асыру; білім мекемелеріндегі және еңбек ұжымдарындағы халықтың спорт дайындығына Президенттік тестілерді енгізу мәселелерімен шұғылдану; жетекшілік ететін мәселелер бойынша ақпарат жинақтау; жоғары тұрған органдарға және басқа да ұйымдар мен ведомстволарға есептер дайындау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – «білім» мамандықт ары бойынша (дене тәрбиесі және спорт, алғашқы әскери және спорт дайындығы), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (мемлекеттік және жергілікті басқару). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «білім» мамандықтары бойынша (дене тәрбиесі және спорт, алғашқы әскери және спорт дайындығы), «сервис, экономика және басқару» (мемлекеттік және жергілікті басқару) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Дене тәрбиесі және спорт туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

9. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ құрылыстағы техникалық қадағалау секторының бас маманы (1 бірлік, № 2 – 1, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Жобалық шешімдердің сақталуын, орындалатын жұмыстың сапасын, құрылыс мерзімдерінің жобалық шешімдері және нормативті құжаттар талаптарының, соның ішінде құрылыс-монтаж жұмыстарының жобалық-сметалық құжаттамаға сәйкестігін бақылау және қадағалауды жүзеге асыратын ұйымдармен жұмыс. Бекітілген және тіркелген техникалық құжаттамаларды сондай-ақ Мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылаумен берілген, құрылыс жұмыстарын бастау туралы талонды  мердігер құрылыс ұйымына беруді бақылау. Осы құжаттарды бақылаушы органдарға көрсету үшін құрылыс алаңында үнемі болуын қадағалау. Сумен жабдықтау, электрмен жабдықтау, газбен жабдықтау, ағынсу төгіндісіне, телефон, телевизия және радио желілеріне құрылыс кезінде де және ғимаратты пайдалану кезінде де қосуға рұқсаттың ресімделуін бақылау. Құрылыста қолданылатын паспорттардың, лабораторлық талдаулардың және материалдарды сынау нәтижелерінің, бөлшектер мен құрылымдардың бар болуын тексеру. Қабылданған және төленген құрылыс-монтаж жұмыстарының көлемін сондай-ақ мердігер ұйыммен сапасыз орындалған  құрылыс-монтаж жұмыстарының көлемін және ақаулар мен қайта жөндеулерді жою шығыстарын есепке алуды жүргізу. Орындалған жұмыстардың көлемін 2 Нысан бойынша қабылдау және дұрыстығын тексеру. Аяқталған құрылыс объектілерін пайдалануға қабылдау бойынша ісшараларды ұйымдастыру. Жеке құрылымдар мен тораптардың, құрылыс-монтаж жұмыс түрлерінің, жабдықтарды және механизмдерді қабылдау кезінде олардың жобаға сәйкестігін және сапасын тексеру, атқару-техникалық құжаттамаларды қабылдауды ұйымдастыру. Бағдарламалар бөлігінде мердігер ұйымдармен шарт міндеттемелерінің (ай сайынғы мониторинг) орындалуын бақылауды іске асыру. жоғары тұрған ұйымдарға мәліметтер ұсыну. Қолданыстағы заңнама нормаларына сәйкес барлық деңгейдегі мемлекеттік бағдарламалар бойынша бюджеттен бөлінген қаражаттардың үнемді, орынды шығындалуын бақылау. Жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу шарттарының орындалуын оның ішінде бюджеттік қаражаттардың игерілуін тұрақты бақылауды және мониторингті қамтамасыз ету. Мердігер ұйымдардың шарт міндеттемелерін сапалы және уақытылы орындауын бақыладуы іске асыру, оларды тиісінше орындамаған жағдайда анықталған кемшіліктерді, ауытқушылықтарды жою жөнінде шұғыл шаралар қабылдау. Мердігер ұйымдардың жұмыстарды орындау кезінде жобадан қалып, құрылыс нормаларын және техникалық талаптар ережелерін бұзып орындалатын кемшіліктерді жоюды талап ету. Салынып жатқан объектілердегі жұмысты ұйымдастырумен байланысты мәселелерді жедел түрде шешу. Сектор жұмысын жетілдіру бойынша, сектор құзырына жататын мәселелер бойынша ұсыныстар енгізу. Жоба шешімдерінің сақталуын, орындалатын жұмыстардың сапасын, құрылыс мерзімдерін  және нормативтік құжаттардың талаптарын оның ішінде құрылыс-монтаж жұмыстарының жобалау-сметалық құжаттамаларға сәйкестігін бақылауды және қадағалауды іске асыратын ұйымдармен жұмыс жасау. Сектор құзырына жататын мәселелер бойынша өтініштерді, хаттарды, шағымдарды, ұсыныстарды және азаматтардың және ұйымдардың басқа да өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімінде қарастыру және жауапты уақытында дайындау үшін жеке жауап беру. Мекеме басшысы анықтаған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.

 

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «құрылыс және коммуналдық шаруашылық» мамандықтары бойынша (құрылыс және ғимараттар мен құрылымдарды пайдалану, құрылыс бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет істері туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

10. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ қаржы, ұйәымдық-құқықтық жұмыс секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-2, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Наразылықтарды, талап өтініштерді, пікірлерді, апелляциялық, қадағалау шағымдарын ұйымдастыру және іске асыру, сыбайлас жемқорлықтың негізгі ісшараларын жүзеге асыру бойынша жұмысты ұйымдастыру. Құқықтық мәселелерді қарастыру кезінде сотта және басқа да органдарда мекеме мүддесін белгіленген тәртіпте ұсыну. ҚР қолданыстағы заңнамаларын түсіндіру, құқықтық жалпы оқуды ұйымдастыру. Нормативтік құқықтық актілердің жобаларын, бұйрықтарды, құқықтық сипаттағы басқа да құжаттарды дайындауға қатысу. Сектор құзырына жататын мәселелер бойынша азаматтар мен ұйымдардың ескертулерін, өтініштерін, хаттарын, шағымдарын және басқа да өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімдерде қарастыру және жауаптардың уақытында дайындалуына жеке жауап беру. Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заң талаптарын сақтау. Бөлім құзырына жататын мәселелер бойынша бөлімнің қызметкерлеріне әдістемелік, консультациялық көмек көрсету. Еңбек міндеттерін орындаумен байланысты оған белгілі болған мемлекеттік құпиялардан тұратын, заңмен қорғалатын қызметтік немесе басқада мәліметтерді жарияламау. Мекеме басшысы анықтаған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет істері туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

11. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ қаржы, ұйымдық-құқықтық жұмыс секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-3, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бастапқы есеп құжаттамаларының бекітілген нысанына сәйкес бөлім есебін жүргізу. Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босатуды, ережелерге және бөлім басшысының бұйрықтарына сондай-ақ кадлар бойынша басқа да белгіленген құжаттарды Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ресімдеу. Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізу. Еңбек өтілі үшін біліктілік, аттестациялық, конкурстық комиссияларға қажетті материалдар дайындау. Конкурстық аттестациялық, тәртіптік және басқа да кадр мәселелері бойынша материалдарды дайындауды қамтамасыз ету. Қызметкерлердің жеке істерін, еңбек кітапшаларын, жеке карточкаларын сақтау үшін материалдар дайындауды қамтамасыз ету. Бөлімнің мемлекеттік қызметшілерінің саны бойынша есеп жасау және Қарағанды қаласы әкімінің аппаратына ұсыну. Қызметкерлерді қайта даярлау және біліктіліктерін арттыру бойынша есеп алуды жүргізу, кестенің жасалуын бақылауды іске асыру. Бөлім қызметкерлерінің қызмет тізімдерін, анықтамаларын ресімдеу. Құжаттардағы белгіленген мерзімдердің бұзылуы туралы есеп жүргізу, орындаушылық тәртіп жағдайы туралы қажетті материалдар дайындау. Іс жүргізудің бірыңғай тәртібін оның ішінде бөлімді «Е-қызмет» ақпараттық жүйесі арқылы басқарудықамтамасыз ету, Электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесін (ЭҚАБЖ) жүргізу бойынша жауап беру, канцелярия жұмысын үйлестіру. тоқсан сайынғы 1 ОЛ есебін (азаматтардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштері) жасау.Сектор құзырына жататын мәселелер бойынша азаматтар мен ұйымдардың ескертулерін, өтініштерін, хаттарын, шағымдарын және басқа да өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімдерде қарастыру және жауаптардың уақытында дайындалуына жеке жауап беру. Бөлім құзырына жататын мәселелер бойынша бөлімнің қызметкерлеріне әдістемелік, консультациялық көмек көрсету. Еңбек міндеттерін орындаумен байланысты оған белгілі болған мемлекеттік құпиялардан тұратын, заңмен қорғалатын қызметтік немесе басқада мәліметтерді жарияламау. Мекеме басшысы анықтаған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет істері туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар 

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді: 

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат; 

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды. 

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы  құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 «Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 


Дата cоздания: 22 Июля 2016 16:15
Дата редактирования: 10 Октября 2019 12:12

Афиша

Мақтан тұтамыз!

Бокс

ГеннадийГоловкин

Бокс

СерикСапиев

Футбол

ФК
Шахтер

Коньки

АйдоваЕкатерина