Қарағандыда
  • USD 435.54
  • EUR 473.08
  • RUB 5.76
Қала әкімдігінің ресми интернет ресурсы

Төменгі лауазым болып табылмайтын «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымның бос орынына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-нің хабарландыруы

17.03.2020 ж. жарияланды.

 

Төменгі лауазымдар болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

     мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

      Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  1. «Қарағанды қаласының білім бөлімі» ММ жалпы және орта білім беру секторының бас маманы (1 бірлік, № 3-1-4, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:

1 Бақылайды:  

-мектепке дейінгі ұйымдар желісін сақтау, жаңа  балабақшалардың, мектепке дейінгі ұйымдардың заманауи типтерін (шағын орталықтар)  ашу бойынша жұмысты, балабақшаларды ашу және ғимараттарын қалпына келтіру бойынша бастапқы жұмыстарды жұргізуді (нормативті-құқықтық қамту, құрылтайшы құжаттарды дайындау);

- жекешелік формаларына қарамастан барлық типтер мен түрлердегі (бұқаралық, санаторлық, арнайы-түзеу бағыттарындағы) балабақшалардың, мектепке дейінгі шағын орталықтардың жұмысын ұйымдастыруды;

- мектепке дейінгі  жастағы  балаларды  мектепке дейінгі тәрбиемен қамтуды, оларды есепке алуды;

- білім берудің жаңа мазмұнын енгізуді, оқыту мен тәрбиелеудің жаңа технологияларын апробациялауды;

- педагогтердің медициналық  тексерістен өтуін, мектепке дейінгі ұйымдардың санитарлық жағдайын;

-«Құжаттарды қабылдау және балаларды мектепке дейінгі ұйымдарға орналастыру» мемлекеттік қызметінің көрсетілуін.

2. Ұйымдастырады:

   -  және мемлекеттік емес (жекеменшік) ұйымдармен өзара байланысты қамтамасыз етеді,  осы ұйымдардағы білім беру мазмұнына бақылауды жүзеге асырады;

   -  көрсетілген мектепке дейінгі білім ұйымдарында тәрбиелеу-білім беру үрдісін жаңғыртуды;

-мектепке дейінгі ұйымдарға баратын мүмкіндігі шектеулі балаларды есепке алу және арнайы біліммен қамтуды;

3. Қатысады:

  - мектепке дейінгі ұйымдардың қызметкерлеріне, логопедтер мен мұғалім-дефектологтарға біліктілік санатын тағайындау бойынша қалалық комиссияның жұмысына;

 - қалалық, облыстық, республикалық және халықаралық деңгейдегі семинар-тренингтерге, конференцияларға, мәжілістерге, форумдарға;

  -   әртүрлі деңгейдегі педагогикалық оқуларға.

4.  Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту ұйымдарына және отбасына қажетті әдістемелік және кеңестік көмек көрсетеді.

5. Талдайды: мектепке дейінгі білім ұйымдарының оқу-тәрбие үдісінің сапасын.

6.   Жетекшілік ететін мәселелер бойынша негізгі көрсеткіштердің мониторингін жүргізеді.

7. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша шағымдарды, хаттарды, өтініштерді қарастырады.

8. Білім бөлімінің регламентіне сәйкес мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту мәселесі бойынша азаматтарды қабылдауды жүргізеді.

9. Орындаушылық тәртібін сақтайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «Білім» мамандықтары бойынша (мектеп жасына дейінгі оқыту және тәрбие, педагогика және бастапқы оқыту әдістемесі, педагогика және психология, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, дене тәрбиесі және спорт, алғашқы әскери дайындық, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, дефектология, қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және әдебиет, шет тілі: екі шет тілі, кәсіптік оқыту, қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі және әдебиет, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі және әдебиет, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану); Практикалық іс тәжірбиесі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «Білім» мамандықтары бойынша (мектеп жасына дейінгі тәрбие және оқыту, (деңгейлері бойынша), бастапқы білім, педагогика және психология, дефектология, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, дене тәрбиесі және спорт, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі және әдебет, орыс тілі және әдебиет, шет тілі; екі шет тілі, кәсіптік оқыту, қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі және әдебиет, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі және әдебиет, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Білім туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының білім бөлімі» ММ тәрбие және әлеуметтендіру секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-1-2, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:

1.Бақылауды жүзеге асырады:

- ҚР «Білім туралы» заңын  және білім саласындағы басқа да нормативтік -құқықтық  актілерді орындауға;

- этнопедагогика және экология  бойынша жұмысты ұйымдастыруға;

- білім ұйымдарындағы патриоттық және эстетикалық  тәрбие жағдайына;

- ҚР мемлекеттік рәміздері бойынша нормативті-құқықтық  құжаттарды орындауға;

- мектеп формасына байланысты мектеп жарлығын орындауға;

- гендірлік тәрбиелеу бағдарламасын  орындауға;

-мектептен тыс мекемелердегі жұмыс жағдайына, балалармен жасөспірімдер үшін қосымша білім  беру туралы ұсыныстар еңгізеді;

- балалар қоғамдыстағындағы оқушылық өзін өзі басқару қызметінің тиімді атқарылуына;

- жасөспірімдерді  жастар қоғамдық бірлестігі қатарына енгізуге және қатыстыруға, «Жас Ұлан» балалармен жасөспірімдерге  арналған бірыңғай ұйымын белсендіруге;

- демалыс кезінде  балалардың сыныптан тыс жұмыстан және бос уақытын ұйымдастыруға;

- үкіметтік емес ұйымдармен (ҮЕҰ) бірлескен жұмыстар жүргізеді.

2. Қалалық байқаулар  мен фестивальдердің, жалпы қалалық іс-шаралардың дайындығы  мен өткізілуін ұйымдастырады.

3. Өткізеді:

-бұқаралық мейрамдар, байқаулар, фестивальдер;

- білім ұйымдарының қалалық іс-шаралар мен байқауларға қатысу мониторингін. 

4. Хаттармен, өтініштермен, шағымдармен жұмыс жасайды.

5.  Орындаушылық тәртібін сақтайды.

6. Жоғарыда тұрған инстанцияларға статистикалық есептерді, ақпараттық және анықтамалық материалдарды дайындайды.

7. Ақпараттық-аналитикалық жұмыстың формалары мен әдістерін біледі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «Білім» мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу,педагогика және бастапқы оқыту әдістемесі, педагогика және психология, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, дене тәрбиесі және спорт, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, дефектология, қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және әдебиет, шет тілі: екі шет тілі, кәсіптік оқыту, қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі және әдебиет, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі және әдебиет, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «Білім беру » мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу, тәрбие жұмыстарын ұйымдастыру (деңгейлері бойынша), бастапқы білім, педагогика және психология, дефектология, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, дене тәрбиесі және спорт, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және әдебиет, шет тілі; екі шет тілі, кәсіптік оқыту, қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі және әдебиет, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі және әдебиет, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Білім туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ бухгалтерлік есеп және есептілік секторының бас маманы (10.12.2021 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 5-04, Е-R-4 санаты).

         Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алулар бойынша, мемлекеттік сатып алулар жоспарының конкурстық құжаттамаларын дайындайды. Мемлекеттік қызмет көрсету порталымен жұмыс істейді, жеткізушілермен жасалатын келісімшарттарды дайындайды. Келісімшарттарды тіркеу журналын жүргізеді. Бағынышты мекемелерді порталға орналастыруға бақылау жүргізеді. «1С бухгалтерия» бағдарламасымен жұмыс істейді. Жеке және заңды тұлғалардың өтінішерін қарастырып, жауапты уақтылы және сапалы түрде дайындап, өтініш иелеріне жолдайды. Еңбек және атқарушылық тәртіпті қатаң сақтайды. Бөлім бастығының тапсырмаларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасымен орнатылған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асырады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ әлеуметтік төлемдер тағайындау секторының бас маманы (1 бірлік, № 6-04, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: "Азаматтарға арналған үкімет "мемлекеттік корпорациясы" коммерциялық емес акционерлік қоғамынан (Мемлекеттік корпорация), "электрондық үкімет" порталынан әлеуметтік төлемдерді тағайындауға құжаттарды қабылдауды және тұрғын үй көмегін тағайындау немесе бас тарту туралы хабарламаларды дайындауды жүзеге асырады және тұрғын үй көмегін тағайындау және төлеу үшін қажетті құжаттарды талап етеді,жәрдемақыны ресімдеу үшін қажетті мәліметтерді сұратады, ұсынылған құжаттардың дұрыстығын тексереді. Тұрғын үй көмегін тағайындау туралы өтініштерді тіркеу журналын жүргізеді. Тұрғын үй көмегін тағайындау үшін құжаттардың дұрыс және уақтылы қаралуын қамтамасыз етеді. МК-ге негізделген бас тартуды береді немесе тұрғын үй көмегін тағайындау туралы хабардар етеді. Тұрғын үй көмегін алуға өтініш берушілердің жеке істерін дайындайды. Хабарламаны дайындайды және береді. Тұрғын үй көмегі бойынша мерзімді және бір жолғы есептерді дайындайды және тапсырады, олардың дұрыстығына жауап береді. Сектор мәселелері бойынша анықтамалар, ақпараттар, тұрғын үй көмегін тағайындау және төлеу мәселесі бойынша азаматтардың хаттарына, арыз – шағымдарына жауаптар дайындайды. Жеке және заңды тұлғалардың шағымдарын қарастырып, өтініш иесіне уақытылы жауап қайтарады. Өз міндеттерін қатаң орындайды. Бөлім басшысының нұсқауларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасында көрсетілген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

5. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ әлеуметтік төлемдер тағайындау секторының бас маманы (09.05.2021 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 6-07, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік төлемдерді тағайындау бойынша тұрғындарды қабылдауды жүзеге асырады. Көмек көрсетуге арналған құжаттарды қабылдап, құжаттардың дұрыстығын тексеріп, тіркелу үшін қажетті ақпараттар сұратады. Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау бойынша өтініштер мен қабылданған шешімдерді тіркеу және есепке алу журналын жүргізеді. Өтініштерді қабылдауды жүзеге асырады және өмірлік қиын жағдайға тап болған адамдардың комиссияларын қарауға құжаттарды дайындайды. МАӘК тағайындау бойынша (бас тарту) шешімдері мен есептерін, балалар жәрдемақысын, МАӘК тағайындау есептерін электорнды базадан (зейнетақы, жолақы билетін, жалғызбасты мүгедектерге төлемақы) табысын салыстырып тексеру бойынша ескертпелер дайындайды. Қайтыс болған және базадан шығып қалған азаматтарды салыстырып тексереді. Е-акимат, ИИС ХҚКО электрондық базалары арқылы түскен өтініштерді қарастырып, ХҚКО-нан келіп түскен МАӘК, балалар жәрдемақысын тағайындау өтініштерін қарастырады. Заңды және жеке тұлғалардың шағымдарын қарастырып, өтініш иесіне уақытылы жауап қайтарады. Өз міндеттерін қатаң орындайды. Бөлім басшысының нұсқауларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасында көрсетілген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

6. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ жеке санаттағы азаматтарға әлеуметтік көмек көрсету секторының бас маманы (1 бірлік, № 9-02, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Құжаттарды "Әлеуметтік төлемдердің ведомствоаралық есеп айырысу орталығына" тапсырады - "Азаматтарға арналған үкімет "Мемлекеттік корпорациясы" коммерциялық емес акционерлік қоғамының Қарағанды облысы бойынша филиалына арнайы мемлекеттік жәрдемақы тағайындау үшін құжаттарды қабылдау және арнайы қалалық комиссияның қарауына дайындау, 1941 жылғы 22 маусым мен 1945 жылғы 9 мамыр аралығында кемінде 6 ай жұмыс істейтін адамдардың жұмыс өтілін белгілеу бойынша макеттерді дайындау. Семей полигоны аумағында тұрған тұлғаларға өтемақы төлеуге құжаттарды қабылдайды, арнуалы комиссияның шешімдерін және хаттарын дайындайды. Семей ядролық сынақ полигонында ядролық сынақтардың салдарынан зардап шеккен тұлғаларға біржолғы мемлекеттік ақшалай өтемақы төлеу бойынша қажеттілікті дайындайды. Өтініш қабылдайды және ақталған адамдарға куәлік береді. Үйде арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуге өтініштерді қабылдау, "E-sobes" базасына өтініш енгізу. Азаматтарды қабылдауды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалар өтініштерін қарастырады, жауаптарды сапалы және уақытылы дайындап және өтініш иелеріне жолдайды. Бөлім басшысының тапсырмасын орындайды. Қазақстан Республикасының заңдылықтарымен белгіленген өзге де шараларын жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі - жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

7. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ жеке санаттағы азаматтарға әлеуметтік көмек көрсету секторының бас маманы (1 бірлік, № 9-04, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Азаматтарды қабылдайды, еспке тұрғызады және тіркейді. Зейнеткерлер үшін әлеуметтік жол жүру билетін алушылар туралы мәліметтер базасын жасайды, қажеттіліктілерді дайындайды. Төлемдерді уақытылы және үлгілерге  сәйкес, жол жүру туралы есептері бойынша төлем жасайды. Қайтыс болған және кетіп қалған азаматтардың тізімдері бойынша АХАЖ органдарымен, зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың негізінде ЗТЖМО-пен салыстыруды (салыстырмалы жұмыстарды) жүргізеді. Өз құзіреті шегінде жоғары органдарға ақпарат дайындайды, есеп береді. Заңды және жеке тұлғалардың шағымдарын қарастырып, өтініш иесіне уақытылы жауап қайтарады. Өз міндеттерін қатаң орындайды. Бөлім басшысының нұсқауларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасында көрсетілген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі - жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

8. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ жеке санаттағы азаматтарға әлеуметтік көмек көрсету секторының бас маманы (1 бірлік, № 9-06, Е-R-4 санаты).

Функциональдық міндеттері: Азаматтарды қабылдауды жүргізеді, есепке және тіркеуге қабылдайды. Зейнеткерлер, мүгедектер және азаматтардың жекелеген санаттары үшін әлеуметтік жол жүру билетін алушылардың деректер базасын жасайды, қажеттілікті дайындайды. Зейнетақы мен жәрдемақы алушылардың базасы бойынша "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясы "коммерциялық емес акционерлік қоғамының Қарағанды облысы бойынша филиалы - "Әлеуметтік төлемдердің ведомствоаралық есеп айырысу орталығы" - мен, қайтыс болған және кеткендердің тізімі бойынша белгіленген мерзімде және үлгілерге, жол жүру билеттері бойынша есептерді, салыстырып тексеруді (салыстырмалы жұмыстарды) жүзеге асырады. Өз құзіреті аясында азамматардың қабылдауын жүргізеді және жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен хаттарымен жұмыс атқарады. Қазақстан Республикасының заңдылықтарымен белгіленген өзге де шараларын жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі - жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) 1 қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен 2 қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы
8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адамдар келесі құжаттарды тапсырады:

1) 1 қосымшаға сәйкес өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «E-gov» электронды үкімет порталы арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге  жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-де өтеді. Аталмыш лауазымға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ  сарапшыларды шақыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жарияланған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.

 

1 қосымша

Нысан

 

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін ______________.

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     

Мекен жайы ________________________________________________________

 

Байланыс телефоны:_________________________________________________
 

e-mail:  _____________________________________________________________

 

ЖСН _______________________________________________________________

 

_________________________________________________________________ ___                    (қолы)                             (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

                                                                                  «___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

2 қосымша

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный

идентификационный номер)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

 3.

Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/

Семейное положение, наличие детей

 

4.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

5.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы(болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание
(при наличии)

 

6.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

7.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары(болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

8.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

9.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

10.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕКЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

               

 

 

      * Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады

 

 

 

 

 

 

17.03.2020 ж. жарияланды.

 

Төменгі лауазымдар болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурстың барлық қатысушыларына қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

     мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

      Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  1.  «Қарағанды қаласының Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы (26.11.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезіне) (1 бірлік, № 5-1-1, Е-4 санаты).   

         Функционалдық міндеттері: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы ісшаралар жоспарын әзірлеу және орындау. Прокурорлық әрекет ету актілерін қарастыру тәжірибиесін талдау және жалпылау шаралары бойынша мониторинг жүргізу. Сот тәжіриебесінің талдауы және мониторингі бойынша мониторинг жүргізу.Әскери міндет және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс сондай-ақ жұмылдыруға дайындалу және құқықтық мәселелер бойынша жұмылдыру туралы мәселелер жөнінде Қазақстан Республикасының заңнамасын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Құқықтық мәселелерді қарастыру кезінде аудан әкімі аппаратының мүддесін сотта және басқа да мемлекеттік органдарда орнатылған тәртіпте ұсыну. Аудан әкімі аппараттының бөлімдеріне консультативті-құқықтық көмек көрсету. Талап-арызжұмыстарынжүргізу. Жұмылдыру жұмысыныңмәселелерімен айналысу. Құқықтық жалпы оқытуды өткізу  жоспарын жасау. Аудан әкімінің аппаратында құқықтық жалпы оқытуды ұйымдастыру.

Алқабилерге кандидаттар мен алқабилердің алғашқы тізімін алдын ала қалыптастыру. Кәсіби емес медиаторлардың тізілімін жүргізу. Октябрь ауданының прокуратурасына қабылданған өкімдер көшірмелерін жолдау. Құқықтық мәселелер бойынша азаматтарды қабылдауды жүргізу. Азаматтардың өтініштерін қарастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).  Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарынжәне осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

 

 

  1. «Қарағанды қаласының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» ММ мәдениет, тілдерді дамыту және ономастикалық-кадрлық жұмысты қамтамасыз ету секторының мәдениет жөніндегі бас маманы (18.10.2022 дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 12-1-2, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Ведомстволық бағынысты мәдениет ұйымдарының қызметін үйлестіреді. Мәдениет саласында мәдени - сауық қызметін ұйымдастырады және үйлестіреді, қаланың мәдени - бұқаралық ісшараларын, сондай-ақ әуесқой шығармашылық бірлестіктердің арасында байқаулар, фестивальдер мен конкурстар, мемлекеттік және кәсіби мерекелер өткізеді. Мәдениет саласындағы қызметті ұйымдастыру және басқару мәселелері бойынша озық отандық және шетелдік тәжірибені енгізеді, ұлттық және әлемдік мәдениет құндылықтарына араласу арқылы азаматтардың патриоттық және эстетикалық тәрбие алуына жағдай жасайды. Мәдени құндылықтарға қолжетімділікті қамтамасыз етеді. Мәдениет саласында мемлекеттік саясатты жүзеге асыруға қажетті ақпараттарды жергілікті мемлекеттік органдардан, мемлекеттік және мемлекеттік емес мекемелерден, қоғамдық және басқа да ұйымдардан сұратады. Бұқаралық ақпарат құралдары мен мәдениет ұйымдарында Қазақстан Республикасы халқының мәдени мұрасын насихаттауға ықпал етеді, мәдениет саласы жұмысына қатысты жарияланған мақалалардың, бейнематериалдардың мониторингін жүргізеді. Халықаралық іс-шаралардың қатысушыларымен өзара қарым-қатынасты қамтамасыз етеді.  Сценарийлерді және арнайы әдебиеттерді, шет ел ұйымдарымен хат-хабар материалдарын және конференция, жиналыс, семинар материалдарын т.б. аударады.  Мемлекеттік мекеменің құзыретіне сай заңнамаға сәйкес қабылданатын нормативті құқықтық актілерді әзірлеуге қатысады. Жоғары тұрған органдардың  тапсырмаларын, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы және сапалы қарайды. Жетекшілік ететін саласы бойынша келіп түскен ақпаратты есепке алады, талдайды және мониторингін жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «өнер» мамандықтары бойынша (музыкатану, режиссура, актерлік шеберлік, эстрада өнері) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (тарих, мәдениеттану, аудармашылық іс). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «өнер және мәдениет» мамандықтары бойынша (музыкатану, режиссура, актерлік шеберлік, эстрадалық музыка өнері) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (тарих, мәдениеттану) немесе «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (аудармашылық іс) білім барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мәдениет туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  1.  «Қарағанды қаласының мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі» ММ мәдениет, тілдерді дамыту және ономастикалық-кадрлық жұмысты қамтамасыз ету секторының тілдерді қолдану және дамыту жөніндегі бас маман (1 бірлік, № 12-1-3, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндететрі: «Қазақстан Республикасындағы тілдер туралы» ҚР Заңының сақталуын бақылауды іске асыру. Тіл саясаты саласында мемлекеттік және салалық бағдарламаларды жүзеге асыру және Қарағанды қаласында мемлекеттік тілдің дамуын қамтамасыз ету. Қала аумағында тілдерді қолдану мен дамытудың өңірлік бағдарламасын іске асыру жөніндегі ісшаралар жоспарын әзірлеу және жүзеге асыруды қамтамасыз ету. Тіл саясатының өзекті мәселелері бойынша «дөңгелек үстелдер», семинарлар ұйымдастыру, мемлекеттік тілді және басқа этностардың тілдерін білу деңгейін анықтауға бағытталған қалалық деңгейдегі ісшаралар өткізу. Жергілікті атқарушы органдардан, мемлекеттік және мемлекеттік емес мекемелерден, қоғамдық және өзге де ұйымдардан мемлекеттік тіл саласындағы мемлекеттік саясатты орындау үшін қажетті ақпаратты сұрату. Тіл ахуалына талдау жүргізу және мемлекеттік тілді оқыту орталықтарының жергілікті мемлекеттік мекемелермен өзара іс-қимылы бойынша жұмысты үйлестіру. Сыртқы көрнекі ақпараттың мәтіндерін мемлекеттік тілге аудару кезінде редакциялық және лингвистикалық көмек көрсету. «Мемлекеттік тілді қолдану бойынша сыртқы-көрнекі жарнама эскиздерін келісу» рұқсат беру құжатын беруге қатысты «Е-лицензиялау» "»мемлекеттік деректер базасында» жұмыс жүргізу. Бұқаралық ақпарат құралдарында мемлекеттік тілді насихаттауға көмек көрсету, тіл саясатына қатысты мақалалар мен бейнематериалдардың жариялануына мониторинг жүргізу. Заңнамаға сәйкес мемлекеттік мекеменің құзыретіне сәйкес қабылдау болжанатын нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу. Жоғары тұрған органдардың тапсырмаларын, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы және сапалы қарастыру. Жетекшілік ететін бағыттар бойынша түсетін ақпараттарды есепке алу, талдау және мониторинг жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «білім» мамандықтары бойынша (қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және әдебиет, шет тілі: екі шет тілі,  қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (филология). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «білім беру» мамандықтары бойынша (қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және әдебиет, шет тілі:екі шет тілі,  қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (филология) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мәдениет туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) 1 қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен 2 қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы кандидаттың:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификаттың;

2) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы қорытындының бар болуын тексереді.

Қағидалардың 76-тармағының 2) және 3) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Жалпы конкурсқа қатысу үшін мемлекеттік қызметші және Заңның 27-бабы
8-тармағы бірінші бөлігінде көрсетілген адамдар келесі құжаттарды тапсырады:

1) 1 қосымшаға сәйкес өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжат тапсырғанға дейін бір айдан аспайтын уақытта расталған қызметтік тізім.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап 7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «E-gov» электронды үкімет порталы арқылы  құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну комиссияның хатшысымен оларды қабылдаудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге  жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-де өтеді. Аталмыш лауазымға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ  сарапшыларды шақыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жарияланған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және маслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.

 

1 қосымша

Нысан

 

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________
 (мемлекеттік орган)

 

Өтініш

 

Мені___________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін ______________.

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     

Мекен жайы ________________________________________________________

 

Байланыс телефоны:_________________________________________________
 

e-mail:  _____________________________________________________________

 

ЖСН _______________________________________________________________

 

_________________________________________________________________ ___                    (қолы)                             (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

 

                                                                                  «___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

2 қосымша

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

 

 

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный

идентификационный номер)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

 3.

Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/

Семейное положение, наличие детей

 

4.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

5.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы(болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание
(при наличии)

 

6.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

7.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары(болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

8.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

9.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

10.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕКЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

               

 

 

      * Ескертпе: қызметтік тізімде әрбір атқаратын лауазым бөлек жолда толтырылады

 

 


 

27.02.2020 ж. жарияланды.

 

Төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

     мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

      Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: d.koktanshinova@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға конкурс жариялайды:

«Қарағанды қаласының коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ автомобиль жолдары бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 5-1-2, Е-R-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Жергілікті деңгейдегі жолдарды салу, жөндеу және күтіп ұстау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру; қаланың көлік инфрақұрылымын салу, автомобиль жолдарын дамыту бағдарламаларын әзірлеу және іске асыру, қалалық маңызы бар жолдарды ұтымды пайдалануды және күтіп ұстауды қамтамасыз ету; қаланың елді мекендерінің көше жарығын ұтымды пайдалану және күтіп ұстау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру.

Бюджеттік бағдарламалардың паспорттарын жасау, олардың іске асырылуын бақылау, экономикалық жоспарлау және талдау. Жер жұмыстарына шарттар беруді және олардың орындалуын бақылау; жол мердігерлік ұйымдарының шарттық міндеттемелерін орындауын бақылау. Өз құзыретіне кіретін өз қызметінің бағыттары бойынша өтініштер мен хат-хабарларды қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (көлік, көлік техникасы және технологиялар, көлік құрылысы, машина жасау, электр энергетикасы) немесе «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру).  Жұмыс өтілі болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «өндіріс, монтаж, пайдалану және жөндеу» мамандықтары бойынша (салалар бойынша). «Көлікті пайдалану» мамандықтары бойынша (тасымалдауды, көлік қозғалысын және пайдалануды ұйымдастыру (салалар бойынша) немесе «көлік» (салалар бойынша) (көтергіш көлік, құрылыс жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану (салалар бойынша) немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (машина жасау, көлік құрылысы) немесе электр энергетикасы (салалары бойынша) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат;

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

26.02.2020 ж. жарияланды.

Төменгі лауазымдар болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

     мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

      Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: d.koktanshinova@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  1. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ персоналды басқару қызметінің бас маманы (кадрлық қызмет) (1 бірлік, № 11-01, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік қызметшілерді конкурстық іріктеуді Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес жүргізу жөніндегі ісшаралар кешенін іске асыру; мемлекеттік кәсіпорын басшыларының бос лауазымдарына орналасуға конкурстар өткізу бойынша жұмыстарды орындау; кадр мәселелері бойынша есептілікті жүргізу, тәртіптік комиссия жұмысын ұйымдастыру. Кадрлық іс қағаздарын жүргізу мәселелері бойынша Қарағанды қаласы әкімдігінің ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелеріне әдістемелік көмек көрсету.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «білім» мамандықтары бойынша (құқық және экономика негіздері). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), менеджмент (салалар және қолдану салалары бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «білім беру» мамандықтары бойынша (құқық және экономика негіздері) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 14-01, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Түскен құжаттарды іс қағаздарын құжаттау Қағидаларына сәйкес ресімдеу. Кіріс хат-хабарларының уақытылы өтуін бақылауды іске асыру. қала әкімінің, оның орынбасарларының және аппарат басшысының қабылдау бөлмелерінің жұмыс әрекетін бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім – жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (мұрағаттану, құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (іс қағаздарын жүргізу және мұрағаттану) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ активтерді тіркеу және заң жұмыстары секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-1-2, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қарағанды қаласы әкімінің, әкімдігінің мүдделерін сотта қорғау. Бөлім мүліктік және басқа заңды құқықтарын, мүдделерін құқықтық құралдармен қорғау. Бөлімнің шаруашылық-құқықтық, талап-арыз жұмыстарын іске асыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы ісшаралар өткізу үйлесімділігін іске асыру. Азаматтық сот істеріне мониторингті іске асыру. Прокурорлық әрекет ету актілерін қарастыру. Аудандық коммуналдық мүлікпен басқару бойынша жұмыстарды атқару,уақтылы есеп жүргізуге мониторинг жасау,бақылау,аудандық мүлікті тіркеу және қайта тіркеуді орындау. Коммуналдық меншіктегі мүліктерді табыстау,қайта бөлу және айыру бойынша жергілікті атқарушы органдар актілерін   уақтылы әзірлеу. Иесі жоқ желілерді коммуналдық меншікке тіркеуді,өтініш жасауды және түгендеуді жүргізу.Шарттарды дұрыс жасауды,шарттық міндеттерді орындауды тіркеуді  дұрыс және уақтылы іске асыруды бақылау. Бөлімде жалпы құқықтық оқулар өткізу. Кадрлық жұмыстарды және іс-жүргізуді ұйымдастыруды іске асыру. Хаттарды, шағымдарды, өтініштерді уақытында қарастыру, басшылық тапсырмаларын сапалы орындау. Іс–жүргізу негіздерін білу.   

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі және жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының кәсіпкерлік және ауыл шаруашылық бөлімі» ММ бас маман-бухгалтер (1 бірлік, № 02-02, E–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Белгіленген есеп жүргізу ережелерінің талаптарына жауап беретін бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды қамтамасыз ету, жалақы қорының дұрыс жұмсалуын бақылауды жүзеге асыру, статистикалық бақылауды жүзеге асыру және белгіленген нысандағы статистикалық есептерді қала әкімдігіне ұсынады, бюджетті қалыптастыру және жүзеге асыру, мемлекеттік мекемелердің қарамағына жататын саладағы әлеуметтік-экономикалық бағдарламаларды әзірлеу және орындау бойынша қызметті жүзеге асыру, ведомстволық бағынысты мекемелер мен кәсіпорындардың жұмыстары мен қызметтерін мемлекеттік сатып алу шарттарының орындалуына, оның ішінде бөлінетін бюджет қаражатының игерілуіне тұрақты бақылау және мониторинг жүргізуді, ай сайынғы және тоқсан сайынғы есептерді жүргізу және жасауды, жалақыны есептеу және аударуды, қызмет көрсетуге ұйымдармен және мекемелермен шарттар жасасуды қамтамасыз ету, тауар-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу, оларды есепке алу және есептен шығару, жоғары тұрған органдарға қаржылық жағдайы туралы есептер мен ақпаратты ұсыну, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңға сәйкес тауарларды, қызметтерді жеткізуге аудару үшін шарттар, хаттамалар әзірлеу және жасау, материалдық құндылықтарды сатып алу үшін шоттар жеткізу, жоғары тұрған органдарға ұсыну үшін мемлекеттік сатып алу бойынша есептерді құру, ведомстволық бағынысты мекемелердің мемлекеттік сатып алу өткізілуін бақылауды жүзеге асыру. Белгіленген тәртіппен енгізілген өзгерістерді ескере отырып, бюджет бойынша бекітілген шығыстар сметасы бойынша ашық лимиттерге сәйкес қаражаттың дұрыс және тиімді жұмсалуын, сондай-ақ ақша қаражаты мен материалдық құндылықтардың сақталуын бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі және жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика)  білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ әлеуметтік төлемақылар тағайындау бойынша бас маман (1 бірлік, № 6-05, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттер: Әлеуметтік төлемақыларды тағайындау бойынша тұрғындарды қабылдауды жүзеге асырады. Көмек көрсетуге арналған құжаттарды қабылдап, құжаттардың дұрыстығын тексеріп, тіркелу үшін қажетті ақпараттар сұратады. Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау бойынша өтініштер мен қабылданған шешімдерді тіркеу және есепке алу журналын жүргізеді. Өтініштерді қабылдауды жүзеге асырады және өмірлік қиын жағдайға тап болған адамдардың комиссияларын қарауға құжаттарды дайындайды. МАӘК тағайындау бойынша (бас тарту) шешімдері мен есептерін, балалар жәрдемақысын, МАӘК тағайындау есептерін электорнды базадан (зейнетақы, жолақы билетін, жалғызбасты мүгедектерге төлемақы) табысын салыстырып тексеру бойынша ескертпелер дайындайды. Қайтыс болған және базадан шығып қалған азаматтарды салыстырып тексереді. Е-акимат, ИИС ХҚКО электрондық базалары арқылы түскен өтініштерді қарастырып, ХҚКО-нан келіп түскен МАӘК, балалар жәрдемақысын тағайындау өтініштерін қарастырады. Заңды және жеке тұлғалардың шағымдарын қарастырып, өтініш иесіне уақытылы жауап қайтарады. Өз міндеттерін қатаң орындайды. Бөлім басшысының нұсқауларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасында көрсетілген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ азаматтарды әлеуметтік оңалту секторының бас маманы (1 бірлік, № 8-07, Е-R-4 санаты).

Функциональдық міндеттері: "L-Market", ЭҚАБЖ бағдарламаларымен жұмыс жүргізеді. Жеке көмекшінің әлеуметтік қызметін алатын немесе арнайы жүріп-тұру құралдарының көмегімен жүріп-тұратын мүгедектерге инватакси әлеуметтік қызмет көрсетілуін бақылауды жүзеге асырады. Мүгедектерді кресло – арбалармен, протездік– ортопедиялық құралдармен қамтамасыз етеді, қажеттілікті құрайды. Құжаттарды қабылдайды және жеке көмекшінің қызметтеріне ресімдейді. Мүгедектерді міндетті гигиеналық құралдармен қамтамасыз ету және құжаттарды қабылдау. Дайындайды және сдаетотчеты мерзімдері бойынша және белгіленген үлгілерге сәйкес. Жеке көмекшілер көрсететін қызметтердің сапасын бақылайды. Жеке және заңды тұлғалардың өтінімдерін қарастырып, уақтылы әрі сапалы жауап дайындап, өтініш иелеріне жібереді. Еңбек және атқарушылық тәртіпті қатаң сақтайды. Бөлім бастығының тапсырмаларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасымен орнатылған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ кадрлық жұмыс бойынша бас маман (27.09.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 2-01, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қадр жұмысының дисциплинарлық, аттестациялық, конкурстық комиссия жұмыстарын ұйымдастырады. Аттестация өткізу және конкурстық іріктеу процедураларын бақылауды қамтамасыз етеді, мемлекеттік қызметшілердің қызмет бабында ілгерілеуін, мемлекеттік қызметкерді дисциплинарлы жауапкершілікке тартуды, мемлекеттік қызметкерлерді жұмыстан босатуды, қадрлық іріктеуді ұйымдастыруды, мемлекеттік қызметке өткен мемлекеттік қызметкердің құжаттарын рәсімдеуді, мемлекеттік қызметте болуына байланыстышектеулерді қабылдауын қадағалауды, еңбек өтілін, тәлімгерлікті, мемлекеттік қызметкерді бағалауды,оқыту және қайта дайындау, (қайта оқыту) және мемлекеттік қызметкердің біліктілігін көтеру; мемлекеттік қызметкердің персоналды мәліметтерін тіркеуді жүзеге асыру, мемлекеттік қызметкерді  бағалау, аттестация және оқудан өту мәліметтерін тіркейді.Бөлімнің жалпы ұйымдастырушылық жұмыстарын жүзеге асырады. Еңбек заңдылықтарына сәйкес басқа да  жұмыскерді (техникалық) жұмысқа алу, ауыстыру, жұмыстан босату құжаттарын ресімдейді. Жеке құрам бойынша есеп жүргізеді. Қазақстан Республикасының заңдылықтарымен бекітілген уәкілеттіліктерді жүзеге асырады. «Е-Қызмет» жүйесіндегі қызметті жүзеге асырады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат;

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 

 

03.02.2020 ж. жарияланды.

 

Төменгі лауазымдар болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-R-4 санаты үшін: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейінгібілім, мемлекеттік лауазымдардажұмысөтілібіржылдан кем емеснемесе осы санаттағынақтылауазымныңфункционалдықбағытынасәйкесоблыстардаекіжылдан кем емесжұмысөтілі бар болғанжағдайда орта білімненкейінгінемесетехникалықжәнекәсіптікбілімібарларғарұқсатетіледі.

Мынадайқұзыреттердің бар болуы: стресскеорнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметтітұтынушығажәне оны хабарландыруғабағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастықжәнеәрекеттестік, қызметтібасқару;

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгібілімболғанжағдайдажұмыстәжірибесіталапетілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  1. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ қаржы, ұйымдық-құқықтық жұмыс секторының бас маманы (1 бірлік, № 4–2, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Шағымдарды, талап арыздарды, пікірлерді, апелляциялық, қадағалау шағымдарын дайындауды ұйымдастыру және жүзеге асыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың негізгі ісшараларын жүзеге асыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру. Құқықтық мәселелерді қарастыру кезінде мекеме мүдделерін сотта және басқа органдарда белгіленген тәртіпте қорғау. ҚР қолданыстағы заңнамаларын түсіндіру, құқықтық жаппай оқуды ұйымдастыру. Нормативтік акті жобаларын, бұйрықтарды және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттарды дайындауға қатысу. Сектор құзыретіне кіретін мәселелер бойынша азаматтар мен ұйымдардың ұсыныстарын, арыздарын, хаттарын, шағымдарын және өзге де өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімде қарастыру және жауаптың уақтылы дайындалуына дербес жауапты болу. Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заң талаптарын сақтау. Бөлім құзыретіне кіретін мәселелер бойынша бөлім қызметкерлеріне әдістемелік, консультативтік көмек көрсету. Еңбек міндеттерін орындаумен байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды құрайтын мәліметтерді, қызметтік немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны жарияламау. Мекеме басшысымен белгіленетін өзге де өкілеттіктерді іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтар бойынша (құқықтану). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік«құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

2. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ құрылыстағы техникалық қадағалау секторының бас маманы (1 бірлік, № 2-1, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Құрылыс мерзімдерінің жобалық шешімдері және нормативті құжаттар талаптарының, соның ішінде құрылыс-монтаж жұмыстарының жобалық-сметалық құжаттамаға сәйкестігін бақылау және қадағалауды жүзеге асыратын ұйымдармен жұмыс.Бекітілген және тіркелген техникалық құжаттаманы, сондай-ақ Мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылауымен берілген құрылыс жұмыстарының басталуы туралы талонды мердігерлік құрылыс ұйымына беруді бақылау. Осы құжаттар бақылаушы органдарға көрсету үшін құрылыс алаңында тұрақты болуын қадағалау. Сумен жабдықтау, электрмен жабдықтау, газбен жабдықтау, сарқынды суларды ағызу желілеріне, телефон, теледидар және радиожелілерге құрылыс уақытында да, ғимаратты пайдалану кезеңінде да қосуға рұқсатты ресімдеуді бақылау. Құрылыста қолданылатын материалдардың, бөлшектер мен конструкциялардың паспорттарының, зертханалық талдаулар мен сынау нәтижелерінің бар болуын тексеру.Қабылданған және төленген құрылыс-монтаж жұмыстарының көлемдері мен құнын есепке алу, сонымен қатар ақаулар мен кемшіліктерді жою бойынша бақылауды жүзеге асыру. атқарылған жұмыстардың көлемін 2 Нысан бойынша қабылдау және дұрыстығын тексеру. Құрылысы аяқталған объектілерді пайдалануға қабылдау бойынша ісшараларды ұйымдастыру. Жеке құрылымдар мен тораптардың, құрылыс-монтаж жұмыстары түрлерінің, оларды қабылдау кезінде жабдықтар мен механизмдердің жобаға сәйкестігін және сапасын тексеру, атқарушылық-техникалық құжаттамаларды қабылдауды ұйымдастыру. Мердігер ұйымдардың шарт міндеттемелерін бағдарламалар бөлігінде орындауын бақылауды жүзеге асыру (ай сайынғы мониторинг). Жоғары тұрған ұйымдарға мәліметтер ұсыну. Қолданыстағы заңнама нормаларына сәйкес мемлекеттік бағдарламалар бойынша барлық деңгейдегі бюджеттен бөлінген қаражаттың ұтымды, үнемді жұмсалуын бақылау. Жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу шарттарының орындалуын оның ішінде бюджеттік қаражаттарды игерілуіне тұрақты бақылауды және мониторингті қамтамасыз ету. Мердігерлік ұйымдардың шарттық міндеттемелерін сапалы және уақтылы орындауын бақылауды қамтамасыз ету, ал олар тиісінше орындалмаған жағдайда анықталған бұзушылықтарды, ауытқуларды жою жөнінде шұғыл шаралар қабылдау. Мердігерлік ұйымдардың жобадан ауытқи отырып, құрылыс нормалары мен техникалық шарттар ережелерін бұза отырып, орындалатын жұмыстарды жүргізу кезінде бұзушылықтарды жоюды талап ету. Құрылысы салынып жатқан объектілердегі жұмыстарды ұйымдастырумен байланысты мәселелерді шұғыл түрде шешу. Сектор құзырына жататын мәселелер бойынша сектор жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу. Жобалық шешімдердің сақталуын, орындалатын жұмыстардың сапасын, құрылыс мерзімдерін және нормативтік құжаттардың талаптарын, соның ішінде құрылыс-монтаж жұмыстарының жобалау–сметалық құжаттамаға сәйкестігін бақылауды және қадағалауды жүзеге асыратын ұйымдармен жұмыс.Сектор құзыретіне кіретін мәселелер бойынша азаматтар мен ұйымдардың ұсыныстарын, арыздарын, хаттарын, шағымдарын және өзге де өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімде қарастыру және жауаптың уақтылы дайындалуына дербес жауапты болу. Мекеме басшылығымен белгіленетін өзге де өкілеттіктерді іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік«құрылыс және коммуналдық шаруашылық» мамандықтары бойынша (ғимараттар мен құрылымдарды салу және пайдалану, құрылыс бұйымдары мен құрастырылымдар өндірісі) білімі барларға рұқсат етіледі;«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін,  «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

3.«Қарағанды қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ бухгалтер – бас маман (15.02.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 1-2, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Белгіленген есеп жүргізу ережелерінің талаптарына жауап беретін бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды қамтамасыз ету. Тиісті қаржы жылына арналған бюджетті дайындау және оны қала әкімдігіне бекітуге ұсыну. Қала бюджеті бойынша мәслихат шешімдерін жүзеге асыру туралы қаулы жобаларын әзірлеу. Жалақы қорының дұрыс жұмсалуын бақылауды іске асыру. Ұйымдармен және мекемелермен қызмет көрсетуге шарттар жасау. Тауар материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу, оларды есепке алу және есептен шығару. Қаржылық жағдай туралы жоғары тұрған органдарға есеп және ақпараттар ұсыну. Жалақы қорының дұрыс жұмсалуына, негізгі құралдарды, материалдарды, арзан бағалы және тез тозатын заттарды бөлім балансынан есептен шығарудың негізділігі мен заңдылығына бақылауды жүзеге асыру.Түсетін ақша қаражатының, негізгі құралдардың тауарлық-материалдық құндылықтарының толық есебін жүзеге асыру, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Бюджет шығыстарының экономикалық сыныптамасының ерекшеліктері бөлігінде операцияларды бухгалтерлік есепте уақтылы көрсету. Дебиторлық және кредиторлық берешектерді өтеу үшін мемлекеттік бюджетке (әлеуметтік, зейнетақы, табыс салығы) төлемдердің аударылуын бақылауды қамтамасыз ету. Бөлімнің бюджеттік бағдарламасын мәслихат сессиясына әзірлеу және бекіту. Қаланың қаржы бөліміне бөлімнің қаржылық жағдайы туралы жедел ақпарат беру, сондай-ақ қалалық қаржы бөлімінің, облыстық Қазынашылықтың, облыстық қаржы бөлімінің тапсырмаларын орындау.Нұсқаулық материалдарды, ҚР Үкіметінің Қаулыларын, ҚР Президентінің Жарлықтарын және басқа да нормативтік құжаттарды зерделеу. мемлекеттік мекемелердегі бухгалтерлік есеп бойынша бекітілген 1998 жылғы 27 қаңтардағы №30 нұсқаулыққа сәйкес бухгалтерлік есепті белгіленген мерзімде жасаудың дұрыстығын жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік«сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика) білімі барларға рұқсат етіледі;«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін,  «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

4.«Қарағанды қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ қоғамдық-саяси жағдайлар, ақпараттық-насихаттау жұмыстарына мониторинг секторының бас маманы (1 бірлік, № 2-1-2, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Баспасөз БАҚ-тың ақпараттық материалдарын контент-талдау, олардың тақырыптық және саяси бағыттылығын мониторингілеу. Қала туралы материалдардың болуына мемлекеттік тапсырысты орындайтын интернет-порталы бар баспасөз БАҚ-ның, ақпараттық агенттіктердің интернет-сайттарының мониторингі. Президенттің Қазақстан халқына жыл сайынғы Жолдауын, Мемлекет басшысының баяндамаларын, Үкіметтік бағдарламаларды ақпараттық қамтамасыз ету бойынша медиа-жоспар дайындау. Қала әкімінің іс-қимыл жоспары мен оқиғалар қатарын есепке ала отырып, қалада ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын медиа-жоспарлауды жүзеге асыру және үйлестіру.Республикалық басылымдардан және жоғары тұрған органдардың тапсырмасы бойынша жергілікті БАҚ-та «топикалық» материалдар мен қайта баспаларды орналастыру. Мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу жөніндегі мемлекеттік тапсырысты Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген тәртіпте қалыптастыру, жариялау және жүзеге асырылуын бақылау. Баспасөз басылымдарына жылына 2 рет жазылуды ұйымдастыру. Президенттің Қазақстан халқына жыл сайынғы Жолдауларын және басқа да стратегиялық құжаттарды түсіндіру және насихаттау бойынша қалалық ақпараттық топтардың (АТ) қызметін ұйымдастыру. Бақылауда тұрған тапсырмаларды, хаттарды, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесежоғары «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (тарих, филология) немесе  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (әлеуметтану, саясаттану, қоғаммен байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару, журналистика). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік«гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (тарих, филология) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (әлеуметтану, саясаттану, қоғаммен байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару, журналистика) білімі барларға рұқсат етіледі;«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін,  «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

5. «Қарағанды қаласының мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ мемлекеттік сатып алу және қаржылық есептілік секторының бас маманы (1 бірлік, № 2-1-2,Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Мерзімдік, тоқсандық және жылдық есептерді жасау. Міндеттемелер мен төлемдер бойынша бюджеттік өтінімдер, жоспарлар жасау. Қала дамыту бағдарламасы бойынша, даму бюджеті бойынша жылдық есепке бюджеттік бағдарламалар бойынша материалдар дайындау. Бөліммен сатып алынатын тауарларға, жұмыстарға және қызметтерге WEB - порталда бухгалтерлік есепті, мүлікті есепке алуды, шаруашылық операцияларды, мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу. Бөлім балансында тұрған негізгі құралдарға, тауар-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу. Коммуналдық меншік объектілеріне түгендеу жүргізу. Салықтарды, жалақыны, басқа да төлемдер мен төлемдерді есептеу мен аударуды жүргізу.Салықтарды, жалақыны, басқа да төлемдер мен төлемдерді есептеу мен аударуды жүргізу. Объектілерге тексеру жүргізу, оның техникалық жағдайын анықтау, есептен шығару себептерін анықтау. Коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындарды дамыту жоспарларының орындалуын бақылауды және талдауды іске асыру. Есептілікті жасау үшін бухгалтерлік есептер мәліметін дайындау, бухгалтерлік құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету, оларды архивке тапсыру үшін заңнамамен белгіленген тәртіпке сәйкес ресімдеу. Хаттарды, шағымдарды, өтініштерді уақытылы қарастыру, басшы тапсырмаларын сапалы орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы). Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік«сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қ. жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ бас маман - заңгер (1 бірлік, № 3-02, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Қорғаншылық және қамқоршылықты рәсімдеу жұмыстарын жүзеге асыру, интернат үйлері мен жеке тұлғалардан қорғаншылықты бекіту құжаттарын қабылдау. Мүмкіншілігі шектеулі азаматтардың мүліктеріне қатысты қорғаншылық пен қамқоршылықты жүзеге асыратын мекемелердің заңды келісім-шарттарын жасау. Жоғары тұрған мекемелерге ақпарат дайындау. Әкімшілік отырысына, Қарағанды қалалық мәслихаты сессиясының отырысына ұсынуға дайындалатын Қаулы дайындауға қатысу және Қаулы жобасының дұрыс ресімделуін бақылауда ұстау. Қазақстанның 2050 жылға дейін даму стратегиясының орындалу шегінде және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жұмыстарының жүзеге асырылуына жауапты болу. Бөлім қызметкерлері ішінде құқықтық оқу жұмыстарын жүргізу. Құқықтық сипаты бар құжаттарды дайындауға қатысу. Бөлімнің құқықтық жұмыстарына әдістемелік басшылық жасау, секторларға, бағынысты мекемелерге әртүрлі құқықтық құжат дайындауға көмек көрсету, жеке және заңды тұлғалардан түскен өтініштерді, шағымдарды кері қайтарған жағдайда толыққанды жауап дайындау. Бөлімнің жауапты тұлғаларымен бірге  құқықтық құжаттарды дайындау, оларды құқық органдарына тіркеу жұмыстарын жүзеге асыру. Заңдылық талаптары бұзылған жағдайда Сот инстанцияларында, тергеу бөлімдерінде Бөлімнің құқықтарын қорғауға қатысу. Келісім-шарт, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту шараларын дайындауға және жүзеге асыруға қатысу, мемлекеттің мүліктерін сақтауды қамтамасыз ету. Мемлекеттік сатып алу  жұмыстары туралы келісім-шарттарды және өзге де келісім-шарттарды бекіту жұмыстарына қатысу, оларға құқықтық сараптама жүргізу. Шағымдарға берілетін анықтама, есеп, түсініктеме және өзге де материалдарды уақытында дайындауға бақылау жасау. Қазіргі заманғы ақпараттық технологияны, есептеуіш құралдарын қолдану негізіне анықтамалық құжаттарды дайындау. Қарастыруға келіп түскен Бөлімнің жұмыстарында туындаған құқықтық сұрақтар бойынша қорытынды дайындауға, нормативтік құқық жобасын дайындауға қатысу. Қолданыстағы және өзгерістер енгізілген заңдылықтар туралы Бөлім қызметкерлеріне ақпарат беру, Бөлімнің лауызымды тұлғаларын олардың жұмыстарына қатысты нормативтік-құықтық актілермен таныстыру. Қызметкерлерге құқықтық сұрақтар бойынша кеңес беру, мүліктік-құқықтық сипаттағы актілер мен құжаттарды және қорытындыларды дайындауға көмек көрсету. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарастырып, уақытылы және сапалы жауап дайындау. Еңбек және орындаушылық тәртібін қатаң ұстану. Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау. Қазақстан Республикасының заңнамаларымен бекітілген өзге де құзіреттерді жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).Жұмыс  өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік«құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану)  білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат;

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстанРеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының,ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың), коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________                    ____________________________________

(қолы)            (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 

21.01.2020 ж. жарияланды.

 

Төменгі лауазымдар болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызметөтілібіржылдан кем емеснемесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емесжұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресскеорнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметтітұтынушығажәне оны хабарландыруғабағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастықжәнеәрекеттестік, қызметтібасқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  1. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ құқықтық бөлімінің бас маманы(1 бірлік, № 12-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ қызметін құқықтық қамтамасыз ету, нормативтік құқықтық актілерді орындау бойынша сотта қала әкімінің және оның аппаратының мүддесін білдіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 14-03, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Түскен құжаттарды құжаттау Қағидаларына сәйкес ресімдеу, түскен құжаттарды, заңды тұлғалардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасынасәйкес уақытында және сапалы қарастырылуын бақылауды іске асыру. Түскен өтініштерге талдауды дайындау, талдау негізінде қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуы бойынша ісшараларға ұсыныстар енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, мұрағаттану, құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету, мемлекеттік және жергілікті басқару).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық»мамандықтары бойынша(құқықтану) немесе «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), іс жүргізу және мұрағаттану (салалар және қолдану салалары бойынша) мемлекеттік және жергілікті басқару) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік саланы үйлестіру және ішкі саясат бөлімінің бас маманы (25.10.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезіне) (1 бірлік, № 16-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Кәмелетке толмағандардың арасында алдын алу қызметі мәселелері бойынша түрлі мекемелермен және ұйымдармен комиссия атынан жүйелі байланысты жүзеге асыру, ескерту-алдын алу шараларының жоспарларын әзірлеу, әдістемелік көмек көрсету, білім беру мекемелеріне, мектептен тыс мекемелерге тексеріс жүргізу, азаматтарды қабылдауды ұйымдастыру, комиссия отырыстарына материалдарды дайындау, комиссия қаулыларының орындалуын бақылау, комиссия есептерін әзірлеу, есепте тұрған әл-ауқаты төмен отбасылар мен балалар туралы мәліметтер банкін жүргізу.Білім мәселелері бойынша ақпараттық және талдаулық материалдар дайындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «білім» мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу, бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі) немесе «құқық»мамандықтары бойынша (құқықтану).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «білім беру» мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі тәрбиелеу және білім беру, тәрбие жұмыстарын ұйымдастыру (деңгейлер бойынша), бастауыш білім беру) немесе «құқық»мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Білім туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 8-1-4, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептіліктің дұрыстығына, куәлік бланкілерін тиісінше сақтауға, есепке алуға және жұмсауға, АХАТ қызметінің мұрағат қорының сақталуына дербес жауапты болады. Қайтыс болуды, бала асырап алуды мемлекеттік тіркеуді, азаматтық хал актілерін тіркеу туралы қайталама куәліктер мен мұрағаттық анықтамалар беруді жүзеге асырады. Қайтыс болғандарды уақытылы және толық тіркеу бойынша медициналық мекемелермен салыстырып тексереді. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес қайтыс болғандардың ай сайынғы тізімін және жеке басын куәландыратын құжаттарды ішкі істер органдарына ұсынады.Шетел азаматтарының бала асырап алуын тіркеу туралы уәкілетті органға хабарлайды.Заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін белгіленген мерзімде қарайды.Азаматтық хал актілерін тіркеу мәселелері бойынша сотта мүддесін білдіреді. Мемлекеттік стандарттарға және регламенттерге сәйес мемлекеттік қызметтерді көрсетеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қ. мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ активтерді тіркеу және құқықтық жұмыстары секторының бас маманы(1 бірлік, № 4-1-1, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Аудандық коммуналдық мүлікпен басқару бойынша жұмыстарды атқару,уақтылы есеп жүргізуге мониторинг жасау,бақылау,аудандық мүлікті тіркеу және қайта тіркеуді орындау. Коммуналдық меншіктегі мүліктерді табыстау,қайта бөлу және айыру бойынша жергілікті атқарушы органдар актілерін уақтылы әзірлеу. Аудандық коммуналдық мүлікті аудандық коммуналдық заңды тұлғаларға бекіту жұмыстарын ұйымдастыру. Жоғарыда тұрған ұйымдарға коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындарды қаржыландыру жоспарларын орындау мәселелері бойынша ақпаратты ұсыну. Мемлекеттік меншіктегі нысандарды сенімгерлікпен басқаруға беру бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және бақылауды іске асыру.Иесі жоқ желілерді коммуналдық меншікке тіркеуді,өтініш жасауды және түгендеуді жүргізу.Коммуналдық меншік мәселесі бойынша мемлекеттік сатып алуды өткізу үшін құжаттарды дайындау.Аудандық коммуналдық мүлікті аудандық заңды тұлғаларға бекіту жұмыстарын ұйымдастыру. Ақпараттық орталыққа иелік етуші субьетілердің есептерін уақтылы және сапалы тапсыру. Азаматтық сот істеріне мониторингті іске асыру. Бөлімнің шаруашылық-құқықтық, талап-арыз жұмыстарын іске асыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы ісшаралар өткізу үйлесімділігін іске асыру. Хаттарды, шағымдарды, өтініштерді уақытында қарастыру, басшылық тапсырмаларын сапалы орындау. Іс–жүргізу негіздерін білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (көлік, көліктік техника және технологиялар). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану),  «көлік» мамандықтары бойынша (көлік (салалар бойынша) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

6. «Қарағанды қаласының білім бөлімі» ММ тәрбие және әлеуметтендіру секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-1-2, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: 1.Бақылауды жүзеге асырады:

- ҚР «Білім туралы» заңын  және білім саласындағы басқа да нормативтік -құқықтық  актілерді орындауға;

- этнопедагогика және экология  бойынша жұмысты ұйымдастыруға;

- білім ұйымдарындағы патриоттық және эстетикалық  тәрбие жағдайына;

- ҚР мемлекеттік рәміздері бойынша нормативті-құқықтық  құжаттарды орындауға;

- мектеп формасына байланысты мектеп жарлығын орындауға;

- гендірлік тәрбиелеу бағдарламасын орындауға;

-мектептен тыс мекемелердегі жұмыс жағдайына, балалармен жас өспірімдер үшін қосымша білім  беру туралы ұсыныстар еңгізеді;

- балалар қоғамдыстағындағы оқушылық өзінөзі басқару қызметінің тиімді атқарылуына;

- жас өспірімдерді жастар қоғамдық бірлестігі қатарына енгізуге және қатыстыруға, «ЖасҰлан» балалармен жас өспірімдерге арналған бірыңғай ұйымын белсендіруге;

- демалыс кезінде балалардың сыныптан тыс жұмыстан және бос уақытын ұйымдастыруға;

- үкіметтік емес ұйымдармен (ҮЕҰ) бірлескен жұмыстар жүргізеді.

2. Қалалықбайқаулар  мен фестивальдердің, жалпы қалалық іс-шаралардың дайындығы  мен өткізілуін ұйымдастырады.

3. Өткізеді:

-бұқаралық мейрамдар, байқаулар, фестивальдер;

- білім ұйымдарының қалалық іс-шаралар мен байқауларға қатысу мониторингін. 

4. Хаттармен, өтініштермен, шағымдармен жұмыс жасайды.

5.  Орындаушылық тәртібін сақтайды.

6. Жоғарыда тұрған инстанцияларға статистикалық есептерді, ақпараттық және анықтамалық материалдарды дайындайды.

7. Ақпараттық-аналитикалықжұмыстың формалары мен әдістерін біледі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «Білім» мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі оқу және тәрбиелеу,бастауыш оқытудың педагогикасы мен методикасы, педагогика және психология, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, дене тәрбиесі және спорт, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, дефектология, қазақ тілі және әдебиеті, орыс тілі және әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіби оқыту, қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «Білім беру» мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі оқу және тәрбиелеу, тәрбие жұмыстарын ұйымдастыру (деңгейлер бойынша), бастауыш білім, педагогика және психология,дефектология, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, дене тәрбиесі және спорт, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, , қазақ тілі және әдебиеті, орыс тілі және әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіби оқыту, қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілінде  оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі мен әдебиеті, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Білім туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

7.«Қарағанды қ. жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ кадрлық жұмыс бойынша бас маман (27.09.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезіне) (1 бірлік, № 2-01, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қадр жұмысының дисциплинарлық, аттестациялық, конкурстық комиссия жұмыстарын ұйымдастырады. Аттестация өткізу және конкурстық іріктеу процедураларын бақылауды қамтамасыз етеді, мемлекеттік қызметшілердің қызмет бабында ілгерілеуін, мемлекеттік қызметкерді дисциплинарлы жауапкершілікке тартуды, мемлекеттік қызметкерлерді жұмыстан босатуды, қадрлық іріктеуді ұйымдастыруды, мемлекеттік қызметке өткен мемлекеттік қызметкердің құжаттарын рәсімдеуді, мемлекеттік қызметте болуына байланыстышектеулерді қабылдауын қадағалауды, еңбек өтілін, тәлімгерлікті, мемлекеттік қызметкерді бағалауды,оқыту және қайта дайындау, (қайта оқыту) және мемлекеттік қызметкердің біліктілігін көтеру; мемлекеттік қызметкердің персоналды мәліметтерін тіркеуді жүзеге асыру, мемлекеттік қызметкерді  бағалау, аттестация және оқудан өту мәліметтерін тіркейді.Бөлімнің жалпы ұйымдастырушылық жұмыстарын жүзеге асырады. Еңбек заңдылықтарына сәйкес басқа да  жұмыскерді (техникалық) жұмысқа алу, ауыстыру, жұмыстан босату құжаттарын ресімдейді. Жеке құрам бойынша есеп жүргізеді. Қазақстан Республикасының заңдылықтарымен бекітілген уәкілеттіліктерді жүзеге асырады. «Е-Қызмет» жүйесіндегі қызметті жүзеге асырады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану);Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

8.«Қарағанды қ. жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ бухгалтерлік есеп және есептілік секторының бас маманы (10.12.2021 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезіне)  (1 бірлік, № 5-04, санаты Е-R-4).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алулар бойынша, мемлекеттік сатып алулар жоспарының конкурстық құжаттамаларын дайындайды. Мемлекеттік қызмет көрсету порталымен жұмыс істейді, жеткізушілермен жасалатын келісімшарттарды дайындайды. Келісімшарттарды тіркеу журналын жүргізеді. Бағынышты мекемелерді порталға орналастыруға бақылау жүргізеді. «1С бухгалтерия» бағдарламасымен жұмыс істейді. Жеке және заңды тұлғалардың өтінішерін қарастырып, жауапты уақтылы және сапалы түрде дайындап, өтініш иелеріне жолдайды. Еңбек және атқарушылық тәртіпті қатаң сақтайды. Бөлім бастығының тапсырмаларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасымен орнатылған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асырады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (қаржы, есеп және аудит, экономика, статистика)). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік  «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

9. «Қарағанды қ. жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ әлеуметтік төлемақылар тағайындау секторының бас маманы (09.05.2021 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезіне)  (1 бірлік, № 6-07, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік төлемдерді тағайындау бойынша тұрғындарды қабылдауды жүзеге асырады. Көмек көрсетуге арналған құжаттарды қабылдап, құжаттардың дұрыстығын тексеріп, тіркелу үшін қажетті ақпараттар сұратады. Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау бойынша өтініштер мен қабылданған шешімдерді тіркеу және есепке алу журналын жүргізеді. Өтініштерді қабылдауды жүзеге асырады және өмірлік қиын жағдайға тап болған адамдардың комиссияларын қарауға құжаттарды дайындайды. МАӘК тағайындау бойынша (бас тарту) шешімдері мен есептерін, балалар жәрдемақысын, МАӘК тағайындау есептерін электорнды базадан (зейнетақы, жолақы билетін, жалғызбасты мүгедектерге төлемақы) табысын салыстырып тексеру бойынша ескертпелер дайындайды. Қайтыс болған және базадан шығып қалған азаматтарды салыстырып тексереді. Е-акимат, ИИС ХҚКО электрондық базалары арқылы түскен өтініштерді қарастырып, ХҚКО-нан келіп түскен МАӘК, балалар жәрдемақысын тағайындау өтініштерін қарастырады. Заңды және жеке тұлғалардың шағымдарын қарастырып, өтініш иесіне уақытылы жауап қайтарады. Өз міндеттерін қатаң орындайды. Бөлім басшысының нұсқауларын орындайды. Қазақстан Республикасының заңнамасында көрсетілген өзге де өкілеттіліктерді жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім  –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика,мемлекеттік және жергілікті басқару) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

10.«Қарағанды қ. жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ әлеуметтік көмек көрсету секторының бас маманы (11.05.2021 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезіне)  (1 бірлік, № 9-05, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Азаматтарды қабылдауды жүргізеді, есепке және тіркеуге қабылдайды. Оқушылар үшін әлеуметтік жол жүру билетін алушылардың деректер базасын жасайды, қажеттілікті дайындайды. Оқушыларға жол жүру билеттерін береді. Өз құзіреті аясында азамматардың қабылдауын жүргізеді және жеке және заңды тұлғалардың өтініштері мен хаттарымен жұмыс атқарады. Қазақстан Республикасының заңдылықтарымен белгіленген өзге де шараларын жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, статистика,мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» (әлеуметтік жұмыс, экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика,мемлекеттік және жергілікті басқару) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат;

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстанРеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының,ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың), коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 

05.01.2020 ж. жарияланды.

 

Төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-4

100696

136444

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға конкурс жариялайды:

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ персоналды басқару қызметінің бас маманы(1 бірлік, № 11-01, Е-4 санаты).

         Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызметшілерді конкурстық іріктеуден өткізу бойынша шаралар кешенін жүзеге асыру; мемлекеттік кәсіпорындар басшыларының бос лауазым орындарына орналасуға конкурс өткізу бойынша жұмыс жүргізу; кадрлық мәселелер бойынша есеп жүргізу, тәртіптік комиссияның жұмысын ұйымдастыру. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

         Білім –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, қаржы, экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару),персоналды басқару,  немесе  «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (менеджмент (қолдану аясы және салалары бойынша), экономика (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару), персоналды басқару, немесе «құқық»мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді:

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат;

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстанРеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының,ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың),коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нысан

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Өтініш

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

   Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

   Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекен жайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

05.01.2020 ж. жарияланды.


Төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейінгібілім, мемлекеттік лауазымдардағы қызметөтілібіржылдан кем емеснемесе осы санаттағынақтылауазымныңфункционалдықбағытынасәйкесоблыстардаекіжылдан кем емесжұмысөтілі бар болғанжағдайда орта білімненкейінгінемесетехникалықжәнекәсіптікбілімібарларғарұқсатетіледі.

Мынадайқұзыреттердің бар болуы: стресскеорнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметтітұтынушығажәне оны хабарландыруғабағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастықжәнеәрекеттестік, қызметтібасқару;

Жоғарынемесежоғарыданкейінгібілімболғанжағдайдажұмыстәжірибесіталапетілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қаласының Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ қаржы және бюджеттік жоспарлау бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 9-1-1, Е-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Сенімхаттардың есебі және беруіне бақылау жүргізу. Жалақыны, еңбекке уақытша жарамсыздық парақтарын, еңбек демалыстарын есептеуді жүргізу. Жалақы бойынша мониторинг жүргізу. Жалақы бойынша бухгалтерлік есепті жүргізу, негізгі құралдар мен материаларды есеке алуды жүргізу, мекеменің қаржылық жағдайы туралы ақпаратты ұсыну. Бюджетке салықты және міндетті зейнетақы аударымдарын есептеуді қамтамасыз ету. Жалақыларды аударуға банктерге базаларды дайындау. Штаттық кестені құру және жартыжылдықта 1 рет ұйымдық және кадрлық жұмыс бөліміне ұсыну. Экономика бөліміне, салық және статистикалық басқармаларға есептер жасау. Тауарлық-материалдардық құндылықтар бойынша кіріс және шығыстарды жасау. Жүргізушілердің жол парақтарының және ЖЖМ талондарының орнатылған лимиттерінің беру бойынша есепті жүргізу. Аудан әкімінің, аудан әкімі орынбасарының, бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білім –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (қаржы, есеп және аудит, экономика).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша) білімі барларға рұқсат етіледі; «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласының Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ мемлекеттік-құқықтық бөлімінің бас маманы (26.11.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезіне) (1 бірлік, № 5-1-1, Е-4 санаты).    

Функционалдық міндеттері: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы ісшаралар жоспарын әзірлеу және орындау. Прокурорлық әрекет ету актілерін қарастыру тәжірибиесін талдау және жалпылау шаралары бойынша мониторинг жүргізу. Сот тәжіриебесінің талдауы және мониторингі бойынша мониторинг жүргізу.Әскери міндет және әскери қызмет, азаматтық қорғаныс сондай-ақ жұмылдыруға дайындалу және құқықтық мәселелер бойынша жұмылдыру туралы мәселелер жөнінде Қазақстан Республикасының заңнамасын орындауды ұйымдастыру және қамтамасыз ету. Құқықтық мәселелерді қарастыру кезінде аудан әкімі аппаратының мүддесін сотта және басқа да мемлекеттік органдарда орнатылған тәртіпте ұсыну. Аудан әкімі аппараттының бөлімдеріне консультативті-құқықтық көмек көрсету. Талап-арызжұмыстарынжүргізу. Жұмылдыру жұмысыныңмәселелерімен айналысу. Құқықтық жалпы оқытуды өткізу  жоспарын жасау. Аудан әкімінің аппаратында құқықтық жалпы оқытуды ұйымдастыру.

Алқабилерге кандидаттар мен алқабилердің алғашқы тізімін алдын ала қалыптастыру. Кәсіби емес медиаторлардың тізілімін жүргізу. Октябрь ауданының прокуратурасына қабылданған өкімдер көшірмелерін жолдау. Құқықтық мәселелер бойынша азаматтарды қабылдауды жүргізу. Азаматтардың өтініштерін қарастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда болған жағдайдаорта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі;«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарынжәне осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласының Октябрь ауданы әкімінің аппараты»  ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және тіршілікпен қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 6-1-7, Е-4 санаты).

Функциональные міндеттері: Тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық мәселелері бойынша Голубые Пруды, Восток-5, Шахтерский, 19 ықшамаудандарының; Белинский көш., Бирюзов көш., Күзембаев көш., Берлин пос., Заводской пос. кураторы болып табылады. Заңды және жеке тұлғалардың өтініштері мен шағымдарын қарастыру, Майқұдық (Голубые Пруды, Восток-5, Шахтерский, 19; Белинский көш., Бирюзов көш., Күзембаев көш., Берлин пос., Заводской пос.) өңірінің аумақтық тиістілігі бойынша жиналыстар өткізу. Ауданды санитарлық тазалау және абаттандыру бойынша айлықтарды және "санитарлық бейсенбілерді"өткізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру, жарық және аумақтық тиістілігі бойынша кондоминиум объектілеріндегі өлшемсіз жүктерді шығаруды бақылау. Тұрғын үйлерді күтіп ұстау мәселелері бойынша ПИК, ЖШС төрағаларымен штабтар өткізуді ұйымдастыру. Ауданда кондоминиум объектілерін басқарудың заңды нысандарын құру мәселелері бойынша халықпен жиындар ұйымдастыру және өткізу.Ауданның көп қабатты үйлерінде басқару нысанын құру бойынша мониторинг жүргізу. Көп қабатты тұрғын үйлерде кондоминиум объектілерін тіркеу бойынша жұмысты ұйымдастыру. ТКШ объектілерінде жылыту маусымын өткізу барысында туындаған ТЖ алдын алу және жою бойынша жоспарлар әзірлеу. «Өңірлерді 2020 жылға дейін дамыту» бағдарламасы бойынша тұрғындар арасында түсіндіру жұмыстарын жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, «техникалық ғылымдар мен технологиялар» мамандықтары бойынша (жылу газбен қамтамасыз ету және вентиляция, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, электрмен жабдықтау және электрификация. Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «энергетика» мамандықтары бойынша (электр энергетикасы (салалар бойынша), электр энергиясы (салалар бойынша)), электрмен жабдықтау (салалар бойынша)), жылу-техникалық жабдық және жылумен қамтамасыз ету жүйелері (түрлері бойынша),«құрылыс және коммуналдық шаруашылық» мамандықтары бойынша (қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі )білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы»Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласының Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы(1 бірлік, № 3-1-2, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: «Айқын» бағдарламасында жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін тіркеуді, есепке алуды жүргізу, БАҚ арқылы облыс, қала, аудан әкімдерінің порталына, "Электронды үкімет" порталына түскен өтініштерді тіркеуді, есепке алуды жүргізу.Өтініштер бойынша күн сайын талдау жүргізу. Өтініштердің орындалуы бойынша күн сайын мониторинг жүргізу.«Айқын» бағдарламасында өтініштерді орындау мерзімдерін және сапасын бақылау. Өтініштер бойынша бөлімдерге күн сайын ескертулер дайындау. Азаматтардың өтініштерінің орындалуы туралы уақытылы хабарлауын қамтамасыз ету және қарау сипаты, нәтижелері мен мерзімдері бойынша салыстырмалы талдау жүргізу. 1-ОЛ нысаны бойынша есепті жасау және бөлім басшысына бекітуге ұсыну. Басшылыққа қол қоюға ұсынылатын құжаттардың дұрыс ресімделуіне бақылауды жүзеге асыру.«ҚР тілдер туралы» ҚР Заңына, іс жүргізу жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес шығыс хат-хабарларды тіркеу және оны таратуға дайындау. Бөлім басшысына ай сайын және тоқсан сайын атқарушылық тәртіпті талдай отырып, орындалмаған құжаттар туралы есептерді ұсыну. «Электрондық құжат айналымы жүйесі» бағдарламасында орындаушыларға қарарды уақытылы құрастыру және өтініштерді уақытында аяқтау бойынша бөлімдердің жұмысын бақылау.«Электрондық құжат айналымы жүйесі» бағдарламасы бойынша және қағаз тасығышта электрондық цифрлық қолтаңбамен жіберілген құжаттардың жіберілуіне бақылау жүргізу. Жөнелту үшін тіркелген құжаттарды тексеруді жүзеге асыру. Орындалған құжаттарды ресімдеу сапасын және уақытылы тігілуін тексеру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша  (құқықтану); «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету, мемлекеттік және жергілікті басқару).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет кәрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (мұрағаттану және құжаттар жүргізу (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы»Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ коммуналдық шаруашылық секторының бас маманы (1 бірлік, № 2-1-2, Е-R-4 санаты)

Функционалдық міндеттері: Коммуналдық шаруашылық саласындағы жұмыстарды ұйымдастыру. Жетекшілік ететін бағыттар бойынша бюджеттік бағдарламалардың паспорттарын жасау және олардың іске асырылуын бақылау; коммуналдық шаруашылық саласында құжаттарды дайындау және мемлекеттік сатып алуды жүргізу.Коммуналдық меншікте тұрған сумен жабдықтау және су бұру жүйелерінің үздіксіз жұмыс істеу ісшараларын іске асыру. Коммуналдық қалдықтарды шығару, кәдеге жарату және көму тарифін есептеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру.Мердігерлік ұйымдардың шарттық міндеттемелерін орындауын бақылауды жүзеге асыру.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану), «техникалық ғылымдар мен технологиялар» мамандықтары бойынша (көлік, көлік техникасы және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, электрмен жабдықтау және электрификация, машина жасау); Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану), «энергетика» мамандықтары бойынша (электр энергетикасы (салалар бойынша), электрэнергиясы (салалар бойынша), электрмен жабдықтау (салалар бойынша), жылу-техникалық жылу жабдықтары және жылумен қамтамасыз ету (түрлері бойынша)), «көлік (салалар бойынша)» мамандықтары бойынша (көтергіш көлік, құрылыс жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану (салалар бойынша), «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (машина жасау) білімі барларға рұқсат етіледі. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы»Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ ұйымдық-кадрлық, құқықтық жұмыс секторының бас маманы(1 бірлік, № 1-1-2, Е-R-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Мекеме қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету; нормативтік құқықтық актілердің, бұйрықтардың және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттардың жобаларын дайындау кезінде заңды қолдау;басшылыққа қол қоюға ұсынылатын бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, шарттардың және құқықтық сипаттағы басқа да құжаттар жобаларының ҚР қолданыстағы заңнамасының талаптарына сәйкестігін тексеру, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» өңірлік бағдарламаның іске асырылуын бақылау,сот органдарында мекеме мүддесін қорғау, кеңес беру, өз қызметінің бағыттары бойынша азаматтар мен заңды тұлғалардың өтініштерін қарау;мекеме қызметкерлерімен құқықтық жалпы оқытуды ұйымдастыру және өткізу. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша хат-хабарлары мен азаматтардың өтініштерін қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайдаорта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарынжәне осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММжолаушылар көлігі секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-1-1, Е-R-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Қалалық жолаушылар көлігін дамытудың қалалық бағдарламаларын әзірлеу және іске асыру. Автомобиль көлігімен жолаушылар мен багажды тұрақты қалалық тасымалдауды, маршруттар бойынша олардың маршруттары мен қозғалыс кестелерін әзірлеуді, маршруттар тізілімін жүргізуді ұйымдастыру.Жолаушылар көлігін дамытудың кешенді схемасын және жол қозғалысы ұйымдарының жобаларын әзірлеу. ТЖ туындаған кезде тасымалдауды уақытша тоқтату туралы шешім қабылдауға қатысу.Жолаушылар көлігі автокәсіпорындарының жұмысын бақылау және консультативтік-әдістемелік көмек көрсету, тасымалдау ережелерінің орындалуына және тарифтердің сақталуына, шартта көзделген функциялардың орындалуына бақылауды жүзеге асыру.Жол жүру тарифтерін қарау жөніндегі комиссияға қатысу. Жол қозғалысы қауіпсіздігін қамтамасыз етуге және жол қозғалысын реттеу құралдарын күтіп ұстауға бағытталған ісшараларды өткізуді ұйымдастыру.Бюджеттік бағдарламалардың паспорттарын жасау және оларды жүзеге асыру. Қалалық маршруттарға қызмет көрсету құқығына конкурстық құжаттама пакетін дайындау.Жолаушылар көлігінің қозғалысын есептеу және жоспарлау. Автокәсіпорындардың тиімділігін талдау.Жетекшілік ететін бағыттар бойынша құжаттарды дайындау және мемлекеттік сатып алуды жүргізу. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша өтініштер мен хат-хабарларды қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру). Жұмыс өтілі бар болған болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу (салалар бойынша) «көлікті пайдалану» мамандықтары бойынша (тасымалдауды ұйымдастыру және көлікте қозғалысты басқару (салалар бойынша) білімі барларға рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының заңдарынжәне осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар 

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді: 

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат; 

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды. 

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстанРеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының,ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың), коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 

 

 


04.12.2019 ж. жарияланды 

Төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейінгібілім, мемлекеттік лауазымдардағы қызметөтілібіржылдан кем емеснемесе осы санаттағынақтылауазымныңфункционалдықбағытынасәйкесоблыстардаекіжылдан кем емесжұмысөтілі бар болғанжағдайда орта білімненкейінгінемесетехникалықжәнекәсіптікбілімібарларғарұқсатетіледі.

Мынадайқұзыреттердің бар болуы: стресскеорнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметтітұтынушығажәне оны хабарландыруғабағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастықжәнеәрекеттестік, қызметтібасқару;

Жоғарынемесежоғарыданкейінгібілімболғанжағдайдажұмыстәжірибесіталапетілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік сала бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 10-1-1, Е-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандар істері және олардың құқытарын қорғау жөніндегі комиссиясның хатшысы болып табылады. Бақылаусыздықтың, құқық бұзушылықтың алдын алу, кәмелетке толмағандарды орналастыру, олардың құқығын қорғау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Жұмыста кәмелетке толмағандар істері жөніндегі инспекциясымен, білім мекемелерімен қарым-қатынас жасайды. Тәрбие, оқыту, күту, денсаулық қорғау және оларды кәмелетке толмағандардың заңды мүдделерін сақтауын зерттеу мақсатында білім және мәдениет ұйымдарына, ЦАН, арнайы білім мекемелеріне, ерекше күту режиміндегі ұйымдарға бару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).  Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» (мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі; «Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ қаржы және бюджеттік бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 9-1-2, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Стратегиялық даму жоспарын және аудан әкімі аппаратының бюджеттік бағдарламаларын жасайды. Ауданның экономикалық даму талдауын дайындайды. Тиісті қаржылық жылға қаржыландыруға сәйкес мемлекеттік сатып алу жоспарына өзгертулер мен толықтырулар енгізеді. Бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспарына сәйкес мемлекеттік сатып алуды өткізу бойынша жұмысты үйлестіреді, ұйымдастырады және іске асырады. Сатып алынатын тауарлар, оргтехника, жабдықтардың, қызмет және жұмыстардың техникалық және эксплуатациялық мінездемелерін сипаттаумен бірге техникалық ерекшелікті құрастырады. Нормативті-техникалық құжаттамаға сәйкес қажет жоспарларды, сызбаларды, эскиздерді қоса сатып алынатын жұмыстардың қажет техникалық және сапалық мінездемелерін толық сипаттауын жасайды. Орындалатын жұмыстардың қандай стандартқа сәйкес келу керектігін, кепілдеме мерзімін нұсқайды. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарт құрастырады және мемлекеттік-құқықтық бөлімімен келіседі. Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстарды уақытылы өткізуіне жауапкершілік жүктеледі, конкурстық комиссия жұмысында қатысады. Мемлекеттік тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша жоспарланған, жарияланған және өткізілген конкурстардың мониторингін жүргізеді. Мемлекеттік тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша ақапартты дайындайды және аудан әкіміне (апта сайын) ұсынады. Мемлекеттік-құқықтық бөліміне талап-арыз жұмысы үшін қажетті материалдарды ұысынады. Ааудан әкімінің, аудан әкімі орынбасарының, бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындайды. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика,  есеп және аудит, қаржы) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша),  есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі;  «Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ ұйымдық және кадрлық жұмыс бөлімінің бас маманы(уақытша, 22.03.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне) (1 бірлік, № 4-1-2, Е-4 санаты).   

Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің аппаратында «Е-қызмет» бағдарламасында кадрлық жұмысты ұйымдастырады. Қызметкерлердің жеке істерін құрастырады және жеке істерінің мұрағатын жүргізеді. Лауазымдық нұсқаулықтарды құрастыру бойынша  жалпы үйлестіруін және бақылауын қамтамасыз етеді, сондай-ақ оны мемлекеттік органның басшылығына бекітуге ұсынады. Қызметкерлердің еңбек өтілін есептеу. Қаржы және бюджеттік жоспарлау бөлімімен бірлесіп еңбек өтілін белгілеу бойынша комиссия үшін материалдар дайындайды. Кадрлық мәселелер бойынша ауданы әкімінің өкімдерін әзірлейді, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау бойынша комиссия жұмысын, еңбек өтілін белгілеу бойынша комиссия жұмысын ұйымдастырады және отырыстар үшін материалдарды құрастырады. Қарағанды қаласы әкімі аппаратының персоналды басқару қызметіне тәртіптік комиссияның отырысына қажетті материалдарды ұсынады. Кадрлар жұмысы бойынша статистикалық есепті құрастырады және тоқсан сайын қала әкімінің аппаратына есептерді ұсынады. Аудан әкімі аппаратының мемлекеттік қызметшілерінің қайта даярлау және біліктілігін  арттыру бойынша кесте жасайды және мемлекеттік қызметшілерді оқыту бойынша бақылау жүргізеді. Аудан әкімі аппараты қызметкерлерінің әскери міндеттілердің есебі  бойынша жұмысты жүргізеді. Қоғамдық қызметкерлерді және жастар тәжірибиесі бойынша қызметкерлерді қабылдау бойынша жұмысты жүргізеді. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлеріне, қоғамдық жұмыскерлерге және жастар тәжірибесі бойынша жұмыскерлерге жұмыс уақытын есепке алу табелін ай сайын жасайды. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлерінің, қоғамдық жұмыскерлердің және жастар тәжірибесі бойынша жұмыскерлердің еңбек тәртібін бақылауды іске асырады. Грмамоталармен, алғыс хаттармен және мемлекеттік наградалармен марапттауға қажетті материалдарды әзірлейді. Кадрлық мәселелер бойынша өтініштерді қарастырады және орындайды. Аудан әкімі аппараты қызметкерлерінің әскери міндеттілердің есебі және броньдау  бойынша жұмысты жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша немесе «құқық» (құқықтану) мамандықтары бойынша немесе «персоналды басқару»  мамандықтары бойынша. Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), менеджмент (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару немесе «құқық» (құқықтану) мамандықтары бойынша немесе «персоналды басқару» мамандықтары бойынша білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы(1 бірлік, № 3-1-2, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Жоғары тұрған органдардан, облыс, қала әкімінің блогынан, БАҚ және аудан тұрғындарынан түсетін жеке тұлғалардың өтініштерін тіркеуді, есепке алуды жүргізеді. «Электрондық құжат айналымы жүйесі»  бағдарламасы бойынша электронды таңбалы цифрлық қолы бар және қағаз жүзінде құжаттарды жіберуге бақылау жүргізеді.Басшылыққа қол қоюға ұсынылатын құжаттардың дұрыс ресімделуіне бақылауды жүзеге асырады.Бөлім басшысына ай сайын және тоқсан сайын атқарушылық тәртіпті талдай отырып, орындалмаған құжаттар туралы есептерді ұсынады. «Айқын» бағдарламасында өтініштердің мерзімі мен сапасын бақылайды.«Электрондық құжат айналымы жүйесі» бағдарламасында бөлімдердің орындаушыға уақытылы қарар қою және өтініштердің уақытылы жабуын бақылайды.Таратуға тіркелген құжаттарды тексереді.Орындалған құжаттардың ресімделу сапасын және уақытылы тігілуін тексереді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (мұрағаттану, құжаттар жүргізу, құжаттамалық қамтамасыз ету, мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (іс жүргізу және мұрағаттану (салалар бойынша), менеджмент (салалар бойынша)) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану)білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ ұйымдық және кадрлық жұмыс бөлімінің бас маманы(1 бірлік, № 4-1-1, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Сайлаушылардың деректер базасымен жұмысты ұйымдастырады: ай сайын сайлаушылар қозғалысының ақпаратын (тізімін) деректер базасына енгізеді. Сайлаушылар тізімін нақтылау бойынша АХАЖ, көші-қон полициясы бөлімдерімен және облыстық мекен-жай бюросымен өзара іс-қимыл жасайды. Тоқсан сайын облыстық сайлау комитетімен сайлаушылардың мәліметтерін салыстырады және мәліметтер базасына өзгерістер енгізеді. Қалалық әкімдікке аудан бойынша сайлаушылардың қозғалысы туралы мәліметтерді жинауды ұйымдастырады және тоқсан сайын есеп дайындайды.Сайлауларды, референдумдарды ұйымдастыру бойынша жұмыс жасайды. Сайлаушылардың электрондық тізімін қалыптастыру, сайлау учаскелері мен сайлау округтерінің шекараларын нақтылау. Сайлаушылардың дұрыс тізімін жасау бойынша жұмысты ұйымдастырады. Аудан әкімінің қатысуымен мәжілістерді, салтанатты жиналыстар мен іс-шараларды өткізуді ұйымдастыруды қамтамасыз ету. Аудан әкімінің халыққа есеп беру кездесулерін өткізуін дайындайды.Мәліметтерді жинауды ұйымдастырады және аудан әкімінің сайтына орналастыру үшін ақпарат дайындайды, аудан әкімінің сайтын бақылайды. Азаматтардың өтініштерін, жетекшілік ететін мәселелер бойынша іскерлік хат-хабарларды қарайды. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік немесе«құқық» мамандықтары бойынша(құқықтану)немесе «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит, менеджмент (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика,маркетинг (салалар бойынша)білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ ұйымдық және кадрлық жұмыс бөлімінің бас маманы(1 бірлік, № 4-1-2, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: "Бақылау күнін" өткізуге қатысады, қорытынды анықтамалар дайындайды.Әкімдік қаулыларының, облыс, қала, аудан әкімінің тапсырмаларының, қаулыларының, шешімдерінің, өкімдерінің орындалуына бақылау жасайды, ақпаратты жинақтайды. Жоғары тұрған органдарға әкімдіктер қаулыларының, облыс, қала әкімінің тапсырмаларының, қаулыларының, шешімдерінің, өкімдерінің, бақылау құжаттарының орындалуы туралы есептер дайындайды және ұсынады.Аппараттық және кеңейтілген аппараттық кеңестерді, активтерді, семинарларды, "Ашық есік күндерін"дайындау және өткізу бойынша жұмысты ұйымдастырады.Сайлаушылардың дұрыс тізімін жасау бойынша жұмысты ұйымдастырады. Азаматтардың өтініштерін, жетекшілік ететін мәселелер бойынша іскерлік хат-хабарларды қарайды. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, қаржы, статистика, есеп және аудит, экономика, маркетинг, мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша(құқықтану)немесе«қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит, менеджмент (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), статистика,маркетинг (салалар бойынша)білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

7.«Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ жоспарлау және абаттандыру бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 7-1-4, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:«Елді мекендерді абаттандыру және көгалдандыру» бағдарлама бойынша бюджеттік өтінімдерді әзірлейді (аула аумақтары бойынша). Қарағанды қаласының экономика бөліміне уақытылы бюджеттік өтінімдерді ұсынады.Ауданды көркейту жөнінде бюджеттік бағдарламалар бойынша мәжіліс ұйымдастырады.Мердігерлік ұйымдардың шарттық міндеттемелерін орындамау фактілері бойынша шараларды уақтылы анықтайды және қабылдайды.Аулаларды жарықтандыру жағдайы бойынша мониторинг жүргізеді.Аулаларды тазалау және күтіп ұстауға арналған  техниканың шығу мониторингін жүргізеді.Жер жұмыстарын жүргізгеннен кейін жол элементтері мен жол төсемдері зақымдануының уақтылы қалпына келтірілуіне бақылауды жүзеге асырады.Жолаушылар көлігі қозғалысы бойынша мониторинг жүргізеді.Жолаушылар көлігі бағытына сәйкес күту павильондарын орнату бойынша ұсыныстар енгізеді.Қарағанды облысының қалалары мен елді мекендерінің аумақтарын абаттандыру, жасыл желектерді күтіп ұстау және қорғау ережелерін жеке және заңды тұлғалардың орындауын қамтамасыз ету бойынша полиция органдарымен өзара іс-қимыл жасайды.Бюджеттік бағдарламалар шеңберінде ауданды абаттандыру мәселелері бойынша облыс, қала, аудан әкімдерінің қаулыларын, шешімдерін, өкімдерін, тапсырмаларын орындау бойынша жұмыстарды ұйымдастырады.Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін және іскерлік хат-хабарларды қарайды. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «техникалық ғылымдар мен технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру, құрылыс, көлік, көліктік техника және технологиялар, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, қаржы, экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «көлік» (салалар бойынша) мамандықтары бойынша (көтергіш-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық жобалау (салалар бойынша)) немесе «құрылыс және коммуналдық шаруашылық» мамандықтары бойынша (ғимараттар мен құрылыстарды салу және пайдалану, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі) немесе «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), менеджмент (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша) білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

8.«Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік сала бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 10-1-1, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Нашақорлыққа және есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссияның, МӘМС, жетекшілік ететін саладағы мемлекеттік бағдарламалардың жұмысын жүргізу.Кәмелетке толмағандардың істері және олардың құқықтарын қорғау жөніндегі комиссияның қызметін ұйымдастыру. Кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі комиссияның жұмыс жоспарын әзірлейді. Жоғары тұрған органдардың қаулылары мен шешімдерін орындау бойынша материалдарды жинақтайды және ақпарат дайындайды. Әскерге шақыру комиссиясының жұмысын, терроризмге қарсы жұмыс бойынша бағдарламалық құжаттарды орындауды ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, жетекшілік ететін мәселелер блогы бойынша іскерлік хат-хабарларды қарайды.Аудан әкімінің, әкім орынбасарының, бөлім басшысының өзге де тапсырмаларын жүзеге асыру

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі- жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (мәдениеттану, дінтану, теология)немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, саясаттану, әлеуметтану, қоғамдық байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (менеджмент (салалар бойынша), әлеуметтік жұмыс) білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

9.«Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік сала бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 10-1-2, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Әйелдер істері жөніндегі комиссияның, нашақорлыққа және есірткі бизнесіне қарсы күрес жөніндегі комиссияның қызметін ұйымдастырады. Көп балалы отбасыларға көмек көрсету,МӘМС, жетекшілік ететін саладағы мемлекеттік бағдарламалардың жұмысын жүргізеді. Қалалық терроризмге қарсы комиссиямен өзара іс-қимыл жасайды, қаланың жоғары оқу орындарымен, колледждерімен өзара іс-қимыл жасайды. 

Бөлімнің құзыретіне кіретін статистикалық есептілікті жасау үшін деректерді дайындайды. Жоғары тұрған органдардың қаулылары мен шешімдерін орындау бойынша материалдарды жинақтайды және ақпарат дайындайды. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, жетекшілік ететін мәселелер блогы бойынша іскерлік хат-хабарларды қарайды. Аудан әкімінің, әкім орынбасарының, бөлім басшысының өзге де тап-сырмаларын жүзеге асыру. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану); немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (мәдениеттану, дінтану,теология) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, саясаттану, әлеуметтану, қоғамдық байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе«қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (менеджмент (салалар бойынша), әлеуметтік жұмыс) білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

10.«Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 8-1-2, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептіліктің дұрыстығына, куәлік бланкілерін тиісінше сақтауға, есепке алуға және жұмсауға, АХАТ қызметінің мұрағат қорының сақталуына дербес жауапты болады. Тууды, неке қиюды мемлекеттік тіркеуді жүзеге асырады. Неке қиюды мемлекеттік тіркеу кезінде салтанатты жағдайды ұйымдастырады. Туғандардың уақытылы және толық тіркелуі бойынша ауданның медициналық мекемелерімен ай сайын салыстыру жүргізеді.Азаматтық хал актілері жазбаларын қалпына келтіруді және жоюды жүзеге асырады. Заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін белгіленген мерзімде қарайды.Азаматтық хал актілерін тіркеу мәселелері бойынша сотта мүддесін білдіреді. Мемлекеттік стандарттарға және регламенттерге сәйес мемлекеттік қызметтерді көрсетеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

11.«Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 8-1-5, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Статистикалық есептіліктің дұрыстығына, куәлік бланкілерін тиісінше сақтауға, есепке алуға және жұмсауға, АХАТ қызметінің мұрағат қорының сақталуына дербес жауапты болады. Некені бұзуды, әкелікті анықтауды мемлекеттік тіркеуді жүзеге асырады.Некені бұзу туралы сот шешімінің көшірмесін тіркейді, акт жазбаларына некені бұзу туралы белгі қояды. Некені бұзу туралы хабарлама, әке болуды анықтау туралы акт жазбаларының екінші даналарын сотталғандармен некені бұзу мәселелері бойынша жабық үлгідегі мекемелерге жібереді.Қарағанды облысы Әділет департаментінің азаматтық хал актілерін тіркеуді және апостильдеуді қамтамасыз ету және бақылау бөліміне неке бұзуды, шетелдік азаматтардың әке болуды анықтауды тіркеу туралы хабарлайды.Заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін белгіленген мерзімде қарайды.Азаматтық хал актілерін тіркеу мәселелері бойынша сотта мүддесін білдіреді. Мемлекеттік стандарттарға және регламенттерге сәйес мемлекеттік қызметтерді көрсетеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

12.«Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ қаржы-шаруашылық қызмет бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 9-1-1, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Сенімхаттардың есебі және беруіне бақылау жүргізеді. Жалақыны, сырқаттану парақтарын, еңбек демалыстарын есептейді. Жалақы бойынша мониторинг жүргізеді. Жалақы бойынша бухгалтерлік есепті жүргізеді, негізгі құралдар және материалар есебін жүргізеді, мекеменің қаржылық жағдайы туралы ақпаратты ұсынады. Бюджетке салық және міндетті зейнетақы төлемдерін есептейді.Штаттық кестені жартыжылдықта 1 рет құрастырады және ұйымдық және кадрлық жұмыс бөліміне ұсынады. Экономика бөліміне, Салық және статистикалық басқармаларға есептер жасайды және жібереді.Тауарлық-материалдардық құндылықтары бойынша кіріс және шығыс құрастырады. Жүргізушілердің жол парақтарының және ЖЖМ талондарының орнатылған лимиттерінің беру есебін жүргізеді. Аудан әкімінің, аудан әкімі орынбасарының, бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын іске асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (қаржы, есеп және аудит, экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару). Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит, қаржы (салалар бойынша) білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

13.«Қарағанды қаласының мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ жекешелендіру және мүлікті мүліктік жалдауға беру секторының бас маманы(1 бірлік, № 3-1-1, Е-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттің қатысуы баркоммуналдық мемлекеттік кәсіпорындардың, жауапкершілігі шектеулі серіктестіктердің және акционерлік қоғамдардың мәселелері бойынша әкімдіктің қаулы жобаларын, қала әкімінің өкімдерін, бұйрықтарын әзірлеу. Жетекшілік ететін бюджетттік бағдарламалар бойынша бюджеттік өтінімдер дайындау. Мемлекеттік мүлік Тізіліміндегі жұмыстарды іске асыру. Аудандық коммуналдық мүлікті жеке тұлғаларға және мемлекеттік емес заңды тұлғаларға мүліктік жалдауға (жалға беру) беру. Аудандық коммуналдық заңды тұлғалардың жарғыларын (ережелерін) бекіту, оларға өзгерістер мен толықтырулар енгізу. Аудандық коммуналдық мүліктерді сондай-ақ кәсіпорындарды мүліктік кешен ретінде жекешелендіруді іске асыру. жергілікті бюджет есебінен қамтылатын мемлекеттік заңды тұлғалардың мүліктерін есептен шығару. Хаттарды, шағымдарды, өтініштерді уақытылы қарастыру, басшы тапсырмаларын сапалы орындау. Іс жүргізу негіздерін білу. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімі барларға рұқсат етіледі;«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар 

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді: 

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат; 

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды. 

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстанРеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының,ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың), коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 

 

 

08.11.2019 ж. жарияланды 

Төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос және уақытша бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

      Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

      Жоғары немесе жоғарыдан кеінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-4

100696

136444

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымның бос және уақытша бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік сала бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 10-1-1, Е-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандар істері және олардың құқытарын қорғау жөніндегі комиссиясның хатшысы болып табылады. Бақылаусыздықтың, құқық бұзушылықтың алдын алу, кәмелетке толмағандарды орналастыру, олардың құқығын қорғау жөніндегі жұмысты ұйымдастырады. Жұмыста кәмелетке толмағандар істері жөніндегі инспекциясымен, білім мекемелерімен қарым-қатынас жасайды. Тәрбие, оқыту, күту, денсаулық қорғау және оларды кәмелетке толмағандардың заңды мүдделерін сақтауын зерттеу мақсатында білім және мәдениет ұйымдарына, ЦАН, арнайы білім мекемелеріне, ерекше күту режиміндегі ұйымдарға бару.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану).  Жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» (мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану)  білімдерге рұқсат етіледі; «Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ қаржы және бюджеттік жоспарлау бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 9-1-1, Е-4 санаты).   

Функционалдық міндеттері: Сенімхаттардың есебі және беруіне бақылау жүргізеді. Жалақыны, еңбекке жарамсыздық парақтарын, еңбек демалыстарын есептейді. Жалақы бойынша мониторинг жүргізеді. Жалақы бойынша бухгалтерлік есепті жүргізеді, негізгі құралдар және материалар есебін жүргізеді, мекеменің қаржылық жағдайы туралы ақпаратты ұсынады. Бюджетке салық және міндетті зейнетақы төлемдерін есептеуді қамтамасыз етеді. Банктерге жалақыны есептеу базасын дайындайды. Штаттық кестені жартыжылдықта 1 рет құрастырады және ұйымдық және кадрлық жұмыс бөліміне ұсынады. Экономика бөліміне, салық және статистикалық басқармаға есептерді жасайды. Тауарлық-материалдардық құндылықтары бойынша кіріс және шығыстарды жасайды. Жүргізушілердің жол парақтарының және ЖЖМ талондарының орнатылған лимиттерінің беру есебін жүргізеді. Аудан әкімінің, аудан әкімі орынбасарының, бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын іске асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика,  есеп және аудит, қаржы). Тәжірибелік жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша),  есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша) білімге рұқсат етіледі; «Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ қаржы және бюджеттік бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 9-1-2, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Стратегиялық даму жоспарын және аудан әкімі аппаратының бюджеттік бағдарламаларын жасайды. Ауданның экономикалық даму талдауын дайындайды. Тиісті қаржылық жылға қаржыландыруға сәйкес мемлекеттік сатып алу жоспарына өзгертулер мен толықтырулар енгізеді. Бекітілген мемлекеттік сатып алу жоспарына сәйкес мемлекеттік сатып алуды өткізу бойынша жұмысты үйлестіреді, ұйымдастырады және іске асырады. Сатып алынатын тауарлар, оргтехника, жабдықтардың, қызмет және жұмыстардың техникалық және эксплуатациялық мінездемелерін сипаттаумен бірге техникалық ерекшелікті құрастырады. Нормативті-техникалық құжаттамаға сәйкес қажет жоспарларды, сызбаларды, эскиздерді қоса сатып алынатын жұмыстардың қажет техникалық және сапалық мінездемелерін толық сипаттауын жасайды. Орындалатын жұмыстардың қандай стандартқа сәйкес келу керектігін, кепілдеме мерзімін нұсқайды. Мемлекеттік сатып алу бойынша келісім-шарт құрастырады және мемлекеттік-құқықтық бөлімімен келіседі. Мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстарды уақытылы өткізуіне жауапкершілік жүктеледі, конкурстық комиссия жұмысында қатысады. Мемлекеттік тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша жоспарланған, жарияланған және өткізілген конкурстардың мониторингін жүргізеді. Мемлекеттік тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді сатып алу бойынша ақапартты дайындайды және аудан әкіміне (апта сайын) ұсынады. Мемлекеттік-құқықтық бөліміне талап-арыз жұмысы үшін қажетті материалдарды ұысынады. Ааудан әкімінің, аудан әкімі орынбасарының, бөлім басшысының басқа да тапсырмаларын орындайды. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика,  есеп және аудит, қаржы) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Тәжірибелік жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «қызмет көрсету, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша),  есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) білімге рұқсат етіледі;  «Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алу туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ ұйымдық және кадрлық жұмыс бөлімінің бас маманы(уақытша, 22.03.2022 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне) (1 бірлік, № 4-1-2, Е-4 санаты).   

Функционалдық міндеттері: Аудан әкімінің аппаратында «Е-қызмет» бағдарламасында кадрлық жұмысты ұйымдастырады. Қызметкерлердің жеке істерін құрастырады және жеке істерінің мұрағатын жүргізеді. Лауазымдық нұсқаулықтарды құрастыру бойынша  жалпы үйлестіруін және бақылауын қамтамасыз етеді, сондай-ақ оны мемлекеттік органның басшылығына бекітуге ұсынады. Қызметкерлердің еңбек өтілін есептеу. Қаржы және бюджеттік жоспарлау бөлімімен бірлесіп еңбек өтілін белгілеу бойынша комиссия үшін материалдар дайындайды. Кадрлық мәселелер бойынша ауданы әкімінің өкімдерін әзірлейді, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау бойынша комиссия жұмысын, еңбек өтілін белгілеу бойынша комиссия жұмысын ұйымдастырады және отырыстар үшін материалдарды құрастырады. Қарағанды қаласы әкімі аппаратының персоналды басқару қызметіне тәртіптік комиссияның отырысына қажетті материалдарды ұсынады. Кадрлар жұмысы бойынша статистикалық есепті құрастырады және тоқсан сайын қала әкімінің аппаратына есептерді ұсынады. Аудан әкімі аппаратының мемлекеттік қызметшілерінің қайта даярлау және біліктілігін  арттыру бойынша кесте жасайды және мемлекеттік қызметшілерді оқыту бойынша бақылау жүргізеді. Аудан әкімі аппараты қызметкерлерінің әскери міндеттілердің есебі  бойынша жұмысты жүргізеді. Қоғамдық қызметкерлерді және жастар тәжірибиесі бойынша қызметкерлерді қабылдау бойынша жұмысты жүргізеді. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлеріне, қоғамдық жұмыскерлерге және жастар тәжірибесі бойынша жұмыскерлерге жұмыс уақытын есепке алу табелін ай сайын жасайды. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлерінің, қоғамдық жұмыскерлердің және жастар тәжірибесі бойынша жұмыскерлердің еңбек тәртібін бақылауды іске асырады. Грмамоталармен, алғыс хаттармен және мемлекеттік наградалармен марапттауға қажетті материалдарды әзірлейді. Кадрлық мәселелер бойынша өтініштерді қарастырады және орындайды. Аудан әкімі аппараты қызметкерлерінің әскери міндеттілердің есебі және броньдау  бойынша жұмысты жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары  «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары бойынша немесе «құқық» (құқықтану) мамандықтары бойынша немесе «персоналды басқару»  мамандықтары бойынша; Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік «сервис, экономика және басқару» (экономика (салалар бойынша), менеджмент (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару немесе «құқық» (құқықтану) мамандықтары бойынша немесе «персоналды басқару» мамандықтары бойынша білімдерге рұқсат етіледі; «Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің бас маманы (уақытша, 15.10.2021 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 8-1-4, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Азаматтық хал актілерді тіркеу туралы куәліктер бланкілерінің тиісінше сақтауға, есебі мен пайдалану бойынша бақылау жүргізеді. АХАТ бөлімінің мұрағат қорының сақталуына бақылау жүргізеді. Азаматтық хал актілерін тіркеу туралы қайталап куәліктер мен архивтік анықтамаларды беруді іске асырады. Жеке және заңды тұлғалардың сұраныстары мен өтініштерін орындайды.Мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік қызмет көрсетудің стандарттары мен регламенттеріне сәйкес көрсетеді. Азаматтарды жеке қабылдауды жүргізеді.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары  «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану); Тәжірибелік жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білім: құқық  мамандықтары бойынша  (құқықтану) білімдерге рұқсат етіледі;

«Мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызмет туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар 

         1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

         2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

         3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді: 

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат; 

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды. 

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы  құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстан

РеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының,ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың), коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма        

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 

25.09.2019 ж. жарияланды 

 

Төменгі лауазым болып табылатын «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жоғары немесе жоғарыдан кеінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымның бос орнына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімінің бас маманы  (1 бірлік, № 14-03, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Түскен құжаттарды құжаттау Қағидаларына сәйкес ресімдеу, түскен құжаттарды, заңды тұлғалардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес уақытында және сапалы қарастырылуын бақылауды іске асыру. Түскен өтініштерге талдауды дайындау, талдау негізінде қаланың әлеуметтік-экономикалық дамуы бойынша ісшараларға ұсыныстар енгізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика және/немесе мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету және/немесе іс жүргізу және мұрағаттану (салалар және қолдану аймағы бойынша) және/немесе экономика (салалар бойынша) және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ бақылау және құжаттамалық қамтамасыз ету бөлімі (04.12.2019ж дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 14-08 Е-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Қарағанды қаласы әкімінің қатысуымен өткізілетін қала әкімдігінің мәжілістерін, кеңестерін ұйымдық қамтамасыз ету: әкімдік мәжілісіне қала аудандары әкімдерінің аппараттары және қала әкіміне және әкімдігіне қарасты мемлекеттік мекемелер дайындаған актілердің және басқа да құжаттардың мемлекеттік тілдегі мәтінінде орфографиялық, грамматикалық және стилистикалық қателерін, сонымен қатар Іс жүргізу жөніндегі нұсқаулыққа сәйкестігін тексеруді жүзеге асыру. Бөлім жұмысы туралы жиынтық ақпараттарды, есептерді, анықтамаларды дайындау. Қоғамдық қабылдауға келушілермен жұмыс жасау нысандары мен әдістерін жетілдіру. Аппарат басшысының және бөлім басшысының тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: білім (қазақ тілі мен әдебиеті); құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); гуманитарлық ғылымдары (филология); әлеуметтік ғылымдары, экономика және бизнес (мұрағаттану, құжаттар жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз ету және/немесе іс жүргізу және мұрағаттану (салалар және қолдану аймағы бойынша)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық және қаланы тіршілікпен қамтамасыз ету мәселелерін үйлестіру бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 15-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қала көшелерін санитарлық тазалау және абаттандыру мәселелерін талдау және үйлестіру, қаланы абаттандыру бойынша бюджеттік бағдарламаларды талдау және үйлестіру, санитарлық күндер, сенбіліктер жүргізуді талдау және мониторинг жүргізу, ТҚШ бағдарламасын жаңғырту, жарықтандыру және энергия үнемдеу, ҚТҚ, қала көшелерін санитарлық тазалау және абаттандыру мәселелері бойынша қала әкімінің бағдарламаларын қарастыру және дайындауға қатысу, бөлім қызметінің сәйкес функционалдық бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарастыру. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: техникалық ғылымдары мен технологиялар (құрылыс және/немесе жылу газбен қамтамасыз ету және желдету және/немесе жылу энергетикасы және/немесе электр энергетикасы және/немесе электрмен жабдықтау (салалар бойынша) және/немесе тасымалдауды ұйымдастыру және и көлік қозғалысын басқару және/немесе энергетика (жылу техникалық жабдығы және жылумен қамтамасыз ету жүйелері (түрлері бойынша)) және/немесе құрылыс және коммуналдық шаруашылық (құрылыс ғимаратының құрылысы және пайдаланылуы) және/немесе электрмен жабдықтау және электрификация және/немесе электрэнергетикасы (салалар бойынша)); қызметтер (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы», «Электр энергетикасы туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік саланы үйлестіру және ішкі саясат бөлімінің бас маманы (08.12.2021ж дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 16-01, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Халықтың денсаулығын қорғауды ұйымдастыру, әлеуметтік қорғауға бағытталған бағдарламаларды, әлеуметтік серіктестік бойынша қалалық үш жақты комиссияның қызметін бақылау. Денсаулық сақтау мекемелері, санитарлық-эпидемиологиялық қызмет, халықты әлеуметтік қорғау, көші-қон, құқық бұзушылықтың алдын алуға қатысты ақпараттық және талдау матералдарын дайындау. Мәдениет және спорт мәселелері бойынша ақпараттық және талдаулық материалдар дайындау. Бөлім қызметінің тиесілі функционалдық бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: қызметтер (әлеуметтік жұмыс); құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); гуманитарлық ғылымдар (мәдениеттану); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (менеджмент және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

5. Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік саланы үйлестіру және ішкі саясат бөлімінің бас маманы (05.01.2020ж дейін негізгі қызметкердің жүктілік және босануы бойынша демалысы кезеңіне) (1 бірлік, № 16-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Кәмелетке толмағандардың арасында алдын алу қызметі мәселелері бойынша түрлі мекемелермен және ұйымдармен комиссия атынан жүйелі байланысты жүзеге асыру, ескерту-алдын алу шараларының жоспарларын әзірлеу, әдістемелік көмек көрсету, білім беру мекемелеріне, мектептен тыс мекемелерге тексеріс жүргізу, азаматтарды қабылдауды ұйымдастыру, комиссия отырыстарына материалдарды дайындау, комиссия қаулыларының орындалуын бақылау, комиссия есептерін әзірлеу, есепте тұрған әл-ауқаты төмен отбасылар мен балалар туралы мәліметтер банкін жүргізу.Білім мәселелері бойынша ақпараттық және талдаулық материалдар дайындау.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білім – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: білім (бастапқы оқыту педагогикасы мен әдістемесі және/немесе мектепке дейінгі оқу және тәрбие беру және/немесе тәрбие жұмысын ұйымдастыру (деңгей бойынша)); құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

6. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ қаржы және мемлекеттік сатып алу бөлімінң бас маманы (1 бірлік, № 17-02, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қала әкімі аппаратының ғимаратына қызмет көрсету үшін ұйымдар мен мекемелермен шарт жасау, электрондық мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу рәсімдерін орындау, мемлекеттік сатып алу бойынша мәліметтер мен ақпараттар, сондай-ақ есеп құрастыру және ұсыну, сатып алынатын тауарлар, жұмыстар мен қызметтердің техникалық ерекшеліктерін құрастыру, мемлекеттік сатып алудың жылдық жоспарын құрастыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (қаржы және/немесе есеп және аудит және/немесе экономика және/немесе экономика (салалар бойынша) және/немесе қаржы (салалар бойынша) және/немесе есепжәне аудит(салалар бойынша)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік сатып алулар туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

7. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ заң бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 12-03, Е-4 санаты).

Функционалдық міндеттері: «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ қызметін құқықтық қамтамасыз ету, нормативтік құқықтық актілерді орындау бойынша сотта қала әкімінің және оның аппаратының мүддесін білдіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары білім, жоғары оқу орнынан кейінгі білім, орта білімнен кейінгі білім, орта техникалық білім, кәсіби білім: құқық (құқықтану және/немесе құқық (құқықтану)); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

8. «Қарағанды қаласының дене тәрбиесі және спорт бөлім» ММ бас маманы (1 бірлік, № 1-2, E-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:  Бұқаралық дене-тәрбиесі-сауықтыру ісшараларын, қалалық мерекелер мен фестивальдерді ұйымдастыру және өткізумен шұғылдану; қаладағы спорттық-бұқаралық ісшаралардың күнтізбелік жоспарын, дене тәрбиесін және спортты дамытудың қалалық бағдарламаларын әзірлеу; жоспарлар мен бағдарламалардың негізгі көрсеткіштерінің орындалуына мониторингті іске асыру; Қарағанды қаласының құрама командаларын облыстық Чемпионаттарға, Біріншіліктерге және Спартакиадаларға дайындауды ұйымдастыру; спорт түрлері бойынша спорттық ісшаралардың өткізілуіне талдауды іске асыру; облыстық ДТжС басқармасының ДТжС бөлімімен және спорт түрлері бойынша федерациялармен байланысты іске асыру; білім мекемелеріндегі және еңбек ұжымдарындағы халықтың спорт дайындығына Президенттік тестілерді енгізу мәселелерімен шұғылдану; жетекшілік ететін мәселелер бойынша ақпарат жинақтау; жоғары тұрған органдарға және басқа да ұйымдар мен ведомстволарға есептер дайындау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – «білім» мамандықт ары бойынша (дене тәрбиесі және спорт, алғашқы әскери және спорт дайындығы), «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (мемлекеттік және жергілікті басқару). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «білім» мамандықтары бойынша (дене тәрбиесі және спорт, алғашқы әскери және спорт дайындығы), «сервис, экономика және басқару» (мемлекеттік және жергілікті басқару) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Дене тәрбиесі және спорт туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

9. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ құрылыстағы техникалық қадағалау секторының бас маманы (1 бірлік, № 2 – 1, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Жобалық шешімдердің сақталуын, орындалатын жұмыстың сапасын, құрылыс мерзімдерінің жобалық шешімдері және нормативті құжаттар талаптарының, соның ішінде құрылыс-монтаж жұмыстарының жобалық-сметалық құжаттамаға сәйкестігін бақылау және қадағалауды жүзеге асыратын ұйымдармен жұмыс. Бекітілген және тіркелген техникалық құжаттамаларды сондай-ақ Мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылаумен берілген, құрылыс жұмыстарын бастау туралы талонды  мердігер құрылыс ұйымына беруді бақылау. Осы құжаттарды бақылаушы органдарға көрсету үшін құрылыс алаңында үнемі болуын қадағалау. Сумен жабдықтау, электрмен жабдықтау, газбен жабдықтау, ағынсу төгіндісіне, телефон, телевизия және радио желілеріне құрылыс кезінде де және ғимаратты пайдалану кезінде де қосуға рұқсаттың ресімделуін бақылау. Құрылыста қолданылатын паспорттардың, лабораторлық талдаулардың және материалдарды сынау нәтижелерінің, бөлшектер мен құрылымдардың бар болуын тексеру. Қабылданған және төленген құрылыс-монтаж жұмыстарының көлемін сондай-ақ мердігер ұйыммен сапасыз орындалған  құрылыс-монтаж жұмыстарының көлемін және ақаулар мен қайта жөндеулерді жою шығыстарын есепке алуды жүргізу. Орындалған жұмыстардың көлемін 2 Нысан бойынша қабылдау және дұрыстығын тексеру. Аяқталған құрылыс объектілерін пайдалануға қабылдау бойынша ісшараларды ұйымдастыру. Жеке құрылымдар мен тораптардың, құрылыс-монтаж жұмыс түрлерінің, жабдықтарды және механизмдерді қабылдау кезінде олардың жобаға сәйкестігін және сапасын тексеру, атқару-техникалық құжаттамаларды қабылдауды ұйымдастыру. Бағдарламалар бөлігінде мердігер ұйымдармен шарт міндеттемелерінің (ай сайынғы мониторинг) орындалуын бақылауды іске асыру. жоғары тұрған ұйымдарға мәліметтер ұсыну. Қолданыстағы заңнама нормаларына сәйкес барлық деңгейдегі мемлекеттік бағдарламалар бойынша бюджеттен бөлінген қаражаттардың үнемді, орынды шығындалуын бақылау. Жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу шарттарының орындалуын оның ішінде бюджеттік қаражаттардың игерілуін тұрақты бақылауды және мониторингті қамтамасыз ету. Мердігер ұйымдардың шарт міндеттемелерін сапалы және уақытылы орындауын бақыладуы іске асыру, оларды тиісінше орындамаған жағдайда анықталған кемшіліктерді, ауытқушылықтарды жою жөнінде шұғыл шаралар қабылдау. Мердігер ұйымдардың жұмыстарды орындау кезінде жобадан қалып, құрылыс нормаларын және техникалық талаптар ережелерін бұзып орындалатын кемшіліктерді жоюды талап ету. Салынып жатқан объектілердегі жұмысты ұйымдастырумен байланысты мәселелерді жедел түрде шешу. Сектор жұмысын жетілдіру бойынша, сектор құзырына жататын мәселелер бойынша ұсыныстар енгізу. Жоба шешімдерінің сақталуын, орындалатын жұмыстардың сапасын, құрылыс мерзімдерін  және нормативтік құжаттардың талаптарын оның ішінде құрылыс-монтаж жұмыстарының жобалау-сметалық құжаттамаларға сәйкестігін бақылауды және қадағалауды іске асыратын ұйымдармен жұмыс жасау. Сектор құзырына жататын мәселелер бойынша өтініштерді, хаттарды, шағымдарды, ұсыныстарды және азаматтардың және ұйымдардың басқа да өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімінде қарастыру және жауапты уақытында дайындау үшін жеке жауап беру. Мекеме басшысы анықтаған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.

 

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі –жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «құрылыс және коммуналдық шаруашылық» мамандықтары бойынша (құрылыс және ғимараттар мен құрылымдарды пайдалану, құрылыс бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет істері туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

10. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ қаржы, ұйәымдық-құқықтық жұмыс секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-2, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері: Наразылықтарды, талап өтініштерді, пікірлерді, апелляциялық, қадағалау шағымдарын ұйымдастыру және іске асыру, сыбайлас жемқорлықтың негізгі ісшараларын жүзеге асыру бойынша жұмысты ұйымдастыру. Құқықтық мәселелерді қарастыру кезінде сотта және басқа да органдарда мекеме мүддесін белгіленген тәртіпте ұсыну. ҚР қолданыстағы заңнамаларын түсіндіру, құқықтық жалпы оқуды ұйымдастыру. Нормативтік құқықтық актілердің жобаларын, бұйрықтарды, құқықтық сипаттағы басқа да құжаттарды дайындауға қатысу. Сектор құзырына жататын мәселелер бойынша азаматтар мен ұйымдардың ескертулерін, өтініштерін, хаттарын, шағымдарын және басқа да өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімдерде қарастыру және жауаптардың уақытында дайындалуына жеке жауап беру. Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заң талаптарын сақтау. Бөлім құзырына жататын мәселелер бойынша бөлімнің қызметкерлеріне әдістемелік, консультациялық көмек көрсету. Еңбек міндеттерін орындаумен байланысты оған белгілі болған мемлекеттік құпиялардан тұратын, заңмен қорғалатын қызметтік немесе басқада мәліметтерді жарияламау. Мекеме басшысы анықтаған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет істері туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Қазақстан Республикасындағы сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

11. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ қаржы, ұйымдық-құқықтық жұмыс секторының бас маманы (1 бірлік, № 4-3, Е–R–4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бастапқы есеп құжаттамаларының бекітілген нысанына сәйкес бөлім есебін жүргізу. Қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босатуды, ережелерге және бөлім басшысының бұйрықтарына сондай-ақ кадлар бойынша басқа да белгіленген құжаттарды Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес ресімдеу. Қызметкерлердің жеке істерін қалыптастыру және жүргізу, оларға еңбек қызметіне байланысты өзгерістер енгізу. Еңбек өтілі үшін біліктілік, аттестациялық, конкурстық комиссияларға қажетті материалдар дайындау. Конкурстық аттестациялық, тәртіптік және басқа да кадр мәселелері бойынша материалдарды дайындауды қамтамасыз ету. Қызметкерлердің жеке істерін, еңбек кітапшаларын, жеке карточкаларын сақтау үшін материалдар дайындауды қамтамасыз ету. Бөлімнің мемлекеттік қызметшілерінің саны бойынша есеп жасау және Қарағанды қаласы әкімінің аппаратына ұсыну. Қызметкерлерді қайта даярлау және біліктіліктерін арттыру бойынша есеп алуды жүргізу, кестенің жасалуын бақылауды іске асыру. Бөлім қызметкерлерінің қызмет тізімдерін, анықтамаларын ресімдеу. Құжаттардағы белгіленген мерзімдердің бұзылуы туралы есеп жүргізу, орындаушылық тәртіп жағдайы туралы қажетті материалдар дайындау. Іс жүргізудің бірыңғай тәртібін оның ішінде бөлімді «Е-қызмет» ақпараттық жүйесі арқылы басқарудықамтамасыз ету, Электронды құжат айналымының бірыңғай жүйесін (ЭҚАБЖ) жүргізу бойынша жауап беру, канцелярия жұмысын үйлестіру. тоқсан сайынғы 1 ОЛ есебін (азаматтардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштері) жасау.Сектор құзырына жататын мәселелер бойынша азаматтар мен ұйымдардың ескертулерін, өтініштерін, хаттарын, шағымдарын және басқа да өтініштерін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімдерде қарастыру және жауаптардың уақытында дайындалуына жеке жауап беру. Бөлім құзырына жататын мәселелер бойынша бөлімнің қызметкерлеріне әдістемелік, консультациялық көмек көрсету. Еңбек міндеттерін орындаумен байланысты оған белгілі болған мемлекеттік құпиялардан тұратын, заңмен қорғалатын қызметтік немесе басқада мәліметтерді жарияламау. Мекеме басшысы анықтаған басқа да өкілеттіктерді жүзеге асыру.  

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі – жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білім рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет істері туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар 

1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

2) осы хабарландырудың 2 қосымшасындағы нысанға сәйкес 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді: 

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат; 

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды. 

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы  құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 «Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 


Дата cоздания: 22 Июля 2016 16:15
Дата редактирования: 18 Марта 2020 19:22