Қарағандыда
  • USD 383.43
  • EUR 432.47
  • RUB 6.12
Қала әкімдігінің ресми интернет ресурсы

Төменгі лауазым болып табылмайтын «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымның бос орынына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-нің хабарландыруы

26.06.2019 ж. жарияланды 

 

Төменгі лауазым болып табылатын 

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының 

бос орындарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

E-4 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

      Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

      Жоғары немесе жоғарыдан кеінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

E-R-4 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

      Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.

Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес (Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2019 жылғы 27 мамырдағы №111 бұйрығымен енгізілген өзгерістер мен толықтырулар).

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-4

77452

104935

E-R-4

73266

99103

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымның бос орнына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММқаржы және мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 16-01, Е-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері:Материалдық құндылықтарды есепке алуды және түгендеу жүргізуді білу, активтердің, құны төмен және тез тозатын заттардың сақталуын бақылауды іске асыру, қызметтік жеңіл автомашиналар үшін ЖЖМ есепке алуды жүргізу, инвестициялар, көрсетілетін қызметтер, негізгі құралдар және мемлекеттік сатып алу бойынша қоршаған ортаны қорғау қорына есептілік жасау, материалдық құндылықтар үшін жауапты тұлғалармен толық материалдық жауапкершілік туралы шарттар жасау, негізгі құралдар бойынша, инвестициялар бойынша, көлік бойынша, көрсетілетін қызметтер бойынша қоршаған ортаны қорғау қорына есептер жасау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі–жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, статистика). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), маркетинг (салалар бойынша), статистика) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білімге рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ қаржы және мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы (1 бірлік, № 16-03, Е-4 санаты). 

Функционалдық міндеттері:Жалақыны есептеу, талдамалы есеп жүргізу, еңбек және салық салу бойынша есепті, қызметкерлердің жеке карточкаларын жасау, мемориалдық ордерлер, штаттық кесте жасау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: 

Білімі–жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша)ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білімге рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласының экономика және қаржы бөлімі» ММ қаржылық есептілік және ұйымдық-кадрлық жұмыс секторының бас маманы  (1 бірлік, № 2-1-1, E-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бухгалтерлік есеп, бухгалтерлік есептілік жүргізуді және бөлімді материалдық-техникалық қамтамасыз етуді іске асыру. Бөлімнің ағымдағы есебіндегі ақшалай қаражаттардың қозғалысы жөніндегі операцияларды есепке алуды іске асыру, жергілікті бюджетті орындау бойынша бюджеттік есепті және есептілікті жүргізу. Ерекшелік бойынша, салық бойынша, есеп айырусулар бойынша әртүрлі мемлекеттік мекемелермен және ұйымдармен, міндетті жарналар бойынша, «Бас-журнал» кітабы бойынша кассалық нақты шығындарды талдаулық есепке алуды жүргізу жөніндегі жұмыстарды жүргізу. Қаржыландыру жоспарларын орындау бойынша тоқсандық және жылдық есептер жасау және оларға өзгерістер енгізу, бөлім қызметкерлеріне жалақы есептеу. Бөлімнің балансында тұрған негізгі құралдарға, тауар-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу. Бөлімнің бюджеттік бағдарламалары бойынша міндеттемелер мен төлемдер туралы бюджеттік өтінімдер, қаржыландыру жоспарларын жасау. Тауарларға, жұмыстарға және көрсетілетін қызметтерге мемлекеттік сатып алуды жүргізу. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін, ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, маркетинг, статистика). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «Сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), маркетинг (салалар бойынша), статистика) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білімге рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін,  «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласының экономика және қаржы бөлімі» ММкірістерді болжау және орындау секторының бас маманы (20.08.2021 жылға дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезеңіне) (1 бірлік, № 4-1-1, E-R-4 санаты).

Функционалдық міндеттері:Өңірдің әлеуметтік-экономикалық даму Болжамы негізінде жергілікті бюджетке түскен түсімдердің көлемін болжау. Бюджет түсімдеріне қатысты жоспарланатын тиісті кезеңге жергілікті бюджет туралы жергілікті өкілетті органның шешім жобасын әзірлеуге қатысу. Түсімдердің жинақ жоспарын жасау, алдағы уақытта бюджетке түсетін түсімдердің күтілетін көлемін анықтау, салық түрлері бойынша түсімдердің бекітілген жинақ жоспарына енгізілген өзгерістерді есепке алуды жүргізу, бюджеттің табыс бөлігінің орындалуына талдау жүргізу. Бюджетті бекіту және нақтылау рәсімдері үшін есептер, түсіндірме жазбаларын, слайдтар дайындау. Салық салынатын негізді және көлеңкелі экономикаға қарсы іс-қимылды кеңейту бойынша ісшаралар Жоспарының орындалуына мониторинг жүргізу. Әкімдіктің мәжілістер, отырыстары үшін жоспарлау, бюджеттің табысты бөлігін орындау мәселелері бойынша материалдар дайындау. Түсімдердің жинақ жоспарына мониторинг жүргізу, салық түрлері бойынша түсімдердің бекітілген жинақ жоспарларының өзгерістерін есепке алуды жүргізу, ірі төлемші бөлігіндегі салық түрлері бойынша бюджеттің табыс бөлігінің орындалуына талдау жүргізу. Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексін, ішкі еңбек тәртібінің ережелерін сақтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика). Практикалық іс тәжірибесі болған жағдайда «Сервис, экономика және басқару» мамандықтары бойынша (экономика (салалар бойынша), есеп және аудит (салалар бойынша), қаржы (салалар бойынша), мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика) ортадан кейінгі немесе техникалық және кәсіби білімге рұқсат етіледі; «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызметі туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын, Қазақстан Республикасының Бюджеттік кодексін және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін,  «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар 

         1) осы хабарландырудың 1 қосымшасындағы нысанға сәйкес өтініш;

         2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

         3) осы хабарландырудың 2 қосымшасына сәйкес бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдықкуәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану

және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық  стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса  беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың (келісім) қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/у нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304

тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан  Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға  дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы қағидалардың 76 тармағының 3), 4), 5), 7), 8), тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі, бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы үміткерде құжаттардың бар болуын тексереді: 

1) құжаттарды тапсыру сәтінде жарияланған лауазым санаты үшін заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат; 

2)  конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды. 

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Жоғарыда көрсетілген құжаттар осы жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап7 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар «Қарағанды  қаласы әкімінің аппараты» ММ  құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не  хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде  тапсырады.

Құжаттар электронды түрде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне  қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы  құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар  және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үшжұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отрысына байқаушылар шақырылады, сондай-ақ тар шеңберде мамандырылған лауазымдарға конкурсты өткізген жағдайда мемлекеттік органның басшылығының келісімімен, конкурстық комиссияның отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясыныңотырысынабайқаушыларретіндеҚазақстан

РеспубликасыПарламентініңжәнебарлықдеңгейдегімәслихатдепутаттарының,ҚазақстанРеспубликасызаңнамасындабелгіленгентәртіптеаккредиттелгенбұқаралықақпаратқұралдарының, басқамемлекеттікоргандардың, қоғамдықбірлестіктердің (үкіметтікемесұйымдардың), коммерциялықұйымдардыңжәнесаясипартиялардыңөкілдері, мемлекеттікқызметістеріжөніндегіуәкілеттіорганныңқызметкерлеріқатысаалады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

 

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуконкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін жәнеорындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

 

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма        

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 

 

 


Дата cоздания: 22 Июля 2016 16:15
Дата редактирования: 27 Июня 2019 17:20