Қарағандыда
  • USD 435.54
  • EUR 473.08
  • RUB 5.76
Қала әкімдігінің ресми интернет ресурсы

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымының бос орнына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-нің хабарландыруы

17.03.2020 ж. жарияланды.

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарландыруы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-1 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы;

      8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Е-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында бір жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің болуы;

      7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;

      8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-1

142461

192366

E-3

102 437

138 248

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: d.koktanshinova@karaganda-region.gov.kz, ең көп рұқсат етілген файл өлшемі 30МБайт) «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

  1. «Қарағанды қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ басшысы (1 бірлік, № 01, E-R-1 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысын ұйымдастыру және басқару, ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуді қамтамасыз ету, ішкі саясат саласындағы жергілікті мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру, қаладағы қоғамдық-саяси жағдайларға, саяси партиялардың және басқа да қоғамдық бірлестіктердің қызметіне миниторинг, талдау және болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамды нығайтуды қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру, қазақстандық патротизмді насихаттау және тәрбиелеу, қалалық қоғамдық-саяси, мәдени ісшараларды өткізуді саяси қамтамасыз ету, мемлекеттік жастар саясатын жүзеге асыру, сыртқы-әлеуметтік жарнаманы ресімдеу бойынша жұмысты үйлестіру, әкімшісі бөлім болып табылатын бюджеттік бағдарламалардың орыдалуын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (саясаттану, әлеуметтану) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (тарих, филология, дінтану, теология); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1.  «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 8-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Азаматтық хал актілерін толық және уақытылы тіркеуді қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастырады және қызметін үйлестіреді. Азаматтық хал актілерін тіркеу туралы куәлік бланкілерін тиісті сақтау, есепке алу және жұмсау, бөлімнің мұрағат қорының сақталуын бақылауды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін орындау мерзімі мен сапасын бақылайды. Тегін, атын, әкесінің атын өзгерту туралы актілерді мемлекеттік тіркеуді жүзеге асырады. АХАТ бөлімінің қызметі бойынша есептер, ақпараттар, мониторингтер жасайды. Белгіленген мерзімде статистика органдарына азаматтық хал актілері жазбаларының екінші даналарын қоса бере отырып, азаматтық хал актілерін тіркеу туралы есепті ұсынады. Қолданыстағы заңнаманы түсіндіру бойынша іс-шараларды жүзеге асырады, халыққа құқықтық көмек көрсетеді. Азаматтық хал актілерін толық және уақытылы тіркеуді қамтамасыз ету мақсатында тиісті мемлекеттік органдармен Бөлім қызметін үйлестіреді. Азаматтық хал актілерінің жазбаларына өзгерістер, толықтырулар, түзетулер енгізеді. Азаматтарды жеке қабылдауды жүргізеді, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін және іскерлік хат-хабарларды қарайды. Аудан әкімінің басқа да тапсырмаларын орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1.1 қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 21 қазандағы № 14 бұйрығымен бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.

Құжаттар мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Қарауға хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе
«Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы қабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 санаттарының лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурс комиссиясы айқындаған тақырыптардың біреуіне екі жүз сөзден аспайтын бір эссені мемлекеттік немесе орыс тілінде кандидаттың таңдауы бойынша жазады. Эссені конкурс комиссиясы бағалайды. Эссені жазу уақыты 45 минуттан аспауы керек.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар  шақырылады,
сондай-ақ сарапшыларды шақыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.

 

 

 

 

1 қосымша

Нысан

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

 (мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________________________________

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін ______________.

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

          Мекен жайы ___________________________________________________

Байланыс телефоны:_____________________________________________

e-mail:  _________________________________________________________

ЖСН _________________________

_______________________________________________________________

        (қолы)                    (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

                                                                       «___»_______________ 20 __ ж.

 

17.03.2020 ж. жарияланды.

Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің бар болуы;

      7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-3

106289

142886

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz, ең көп рұқсат етілген файл өлшемі 30МБайт) «Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

  1. «Қарағанды қаласының білім бөлімі» ММ жалпы және орта білім беру секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 3-1, Е-R-3 санаты).

Функционалдық міндеттері:

1. Бақылайды және басшылық етеді:

-ҚР «Білім туралы», мемлекеттік қызмет көрсету туралы стандарттың орындалуын; 

-  мемлекеттік қызмет ұсыну бойынша жұмысты  ұйымдастыру;

- білім сапасының  мемлекет аралық бақылаудың, білім жетістіктерін сырттан бағалауды, оқушылардың қорытынды аттестациялауын  өткізуді; 

- түлектердің жұмысқа орналасуын;

- білім ұйымдарында оқу жоспары вариативті бөлігінің орындалуын;

- психико-педагогикалық түзету кабинетінің жұмысын.

2.Ұйымдастырады және қамтамасыз етеді:

- мемлекеттік оқу орындарында кешкі (ауысымды) форманы қосқанда, азаматтардың міндетті тегін орта білім алуын;

- мемлекеттік емес (жеке меншік) білім ұйымдарымен өзара әрекет етуді; 

- мектеп директорларының орынбасарларына семинарларды, мәжілістерді өткізуді;

- мектептердің тақырыптық тексеріс нәтижелері бойынша ББ алқасына, жоғарыда тұрған инстанцияларға анықтама материалдарын дайындауды.

3. Заңнамаға сәйкес мемлекеттік мекеме құзыреттілігіне сәйкес қабылдауға ұйғарылған нормативті-құқықтық және құқықтық актілерді дайындауды және әзірлеуді  жоспарлайды.

4.Мектепке дейінгі тәрбие және жалпы орта білім беру жүйесі жағдайының мониторингін жүргізу, ЖОО ынтымақтастықта болу. 

5. Мектепке дейінгі тәрбиелеу және оқыту ұйымдары мен отбасыға қажетті әдістемелік және консультациялық көмек көрсетеді.

6. Білім бөлімі Кеңесінің хатшысы болып табылады.

7. Орындаушылық тәртібін сақтайды. 

8. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша хаттарды, өтініштерді, шағымдарды қарастырады.

9. Қол астындағылардың жұмысын болжамдайды, жоспарлайды, ұйымдастырады, бақылайды және дәлелдейді; ақпараттық-аналитикалық жұмыстың формалары мен әдістерін біледі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «Білім» мамандықтары бойынша (мектепке дейінгі оқыту және тәрбиелеу, педагогика және бастапқы оқыту әдістемесі, музыкалық білім, бейнелеу өнері және сызу, дене тәрбиесі және спорт, математика, физика, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі және әдебиет, орыс тілі және әдебиет, шетел тілі: екі шетел тілі, қазақ тілінде оқытылмайтын мектептердегі қазақ тілі және әдебиет, орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі және әдебиет); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ азаматтарды әлеуметтік бейімдеу секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 8-01, E-R-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бейімдеу құралдарымен, әлеуметтік қызметтермен қамтамасыз ету жөніндегі жұмыстарына бақылау жүргізу. Жұмысты ұйымдастырудың прогрессивті әдістерін зерттеу және енгізу. Мүмкіндігі шектеулі балаларға және психоневрологиялық аурулары бар 18 жастан асқан адамдарға үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімшелерінің жұмысына бақылау жасау. Мүгедектер үшін қолжетімді ортаның сақталуы тұрғысынан әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін бейімдеуді ұйымдастыру және өткізу жөніндегі комиссияның отырысына материалдар дайындауға, Интерактивті Қолжетімділік Картасымен жұмыс істеуге, Бюджеттік өтінімді дайындауға және әлеуметтік қызметтер мен техникалық оңалту құралдарын сатып алу бойынша техникалық ерекшеліктерді дайындауға бақылау жүргізу. Әлеуметтік инфрақұрылым объектілерін паспорттау және оңалту бойынша мониторингті уақытылы ұсыну. Азаматтарды қабылдауды іске асыру және жазбаша өтініштерді оның ішінде шағымдарды заңмен белгіленген тәртіпте қарастыру. Сеніп тапсырылған сектордың қызметкерлерімен жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің уақытылы және сапалы қарастырылуын бақылау. Еңбек және орындаушылық тәртіпті қатаң сақтау. Бөлім басшысының тапсырмаларын орындау. Қазақстан Республикасының заңнамасымен белгіленген басқа да өкілеттіктерді іске асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білім – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «әлеуметік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика).

«Қазақстан Республикасының әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1.1 қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2. Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 21 қазандағы № 14 бұйрығымен бекітілген, тиісті персоналды басқару қызметі құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде растаған мемлекеттік қызметшінің қызметтік тізімі.

Құжаттар мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның интернет-ресурсында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Қарауға хабарландыруда көрсетілген электрондық пошта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы немесе
«Е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы қабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуына негіз болып табылады.

Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттармен әңгімелесу қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары арқылы өткізілуі мүмкін.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар  шақырылады,
сондай-ақ сарапшыларды шақыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде он сегіз жасқа толған Қазақстан Республикасының азаматтары, оның ішінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның жұмыскерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының немесе персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) шешіміне шағымдана алады.

 

 

 

 

1 қосымша

Нысан

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

 (мемлекеттік орган)

Өтініш

Мені___________________________________________________________

________________________________________________________________

__________________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Менің жеке мәліметтерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан мәліметтерімді жинауға және өңдеуге рұқсатымды білдіремін.

Мемлекеттік органның интернет-ресурсында менің әңгімелесуімнің бейнежазбасын транляциялауға және орналасуға келісім беремін ______________.

(иә/жоқ)

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

          Мекен жайы ___________________________________________________

Байланыс телефоны:_____________________________________________

e-mail:  _________________________________________________________

ЖСН _________________________

_______________________________________________________________

        (қолы)                    (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

                                                                       «___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

28.02.2020 ж. жарияланды.

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарландыруы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-3санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің бар болуы;

      7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-3

106289

142886

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

         «Қарағанды қаласының мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ мемлекеттік сатып алу және қаржылық есептілік секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 2-1, Е–R–3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Секторға жүктелген функциялар мен міндеттерді орындау бойынша жұмысты жоспарлау және орындау. Сектор мамандары арасында функционалдық міндеттерді бөлу. Жедел басқару талаптарына жауап беретін бухгалтерлік есептің дұрыс және ұтымды ұйымдастырылуы және белгіленген есеп жүргізу ережелерін қатаң сақтау. Бөліммен сатып алынатын тауарларға, жұмыстарға және қызметтерге WEB - порталда бухгалтерлік есепті, мүлікті есепке алуды, шаруашылық операцияларды, мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу. Мерзімдік, тоқсандық және жылдық есептерді жасау. Бухгалтерлік ақпараттардың деректер базасын қалыптастыру, енгізу және сақтау жөніндегі жұмыстарды орындау, деректерді өңдеу кезінде қолданылатын анықтамалық және нормативтік ақпараттарға өзгерістер енгізу. Салықтарды, жалақыны, басқа да төлемдер мен төлемдерді есептеу мен аударуды жүргізу. Бюджеттік өтінімдерді, міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарын жасау.Мемлекеттік сатып алуды бірыңғай ұйымдастырушының тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алуды өткізуін үйлестіру. Мемлекеттік сатып алуды өткізу туралы хабарландыруды Мемлекеттік сатып алу веб-порталында орналастыру.Мемлекеттік сатып алуды Тапсырыс берушіге мемлекеттік сатып алу веб-порталында автоматты түрде тіркелген, Мемлекеттік сатып алу туралы шарт жобасына конкурстық құжаттаманы және (немесе) конкурстық құжаттаманың техникалық ерекшелігін алған тұлғалар тарапынан сұрау салулар мен ескертулерді жіберу.Бөлім балансында тұрған негізгі құралдарға, тауар-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу.Коммуналдық меншік объектілеріне түгендеу жүргізу.Коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындарды дамыту жоспарларының орындалуын бақылауды және талдауды іске асыру.Хаттарды, шағымдарды, өтініштерді уақытылы қарастыру, басшы тапсырмаларын сапалы орындау. Іс жүргізу негіздерін білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.


26.02.2020 ж. жарияланды.

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарландыруы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-1 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы;

      8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-1

142461

192366

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

«Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ басшысы (1 бірлік, № 03, Е-R-1 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысын ұйымдастыру және басқару, құрылыс саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыруды қамтамасыз ету, бөлім әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

26.02.2020 ж. жарияланды.

Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-1 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы;

      8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Е-3 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында бір жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің болуы;

      7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;

      8) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-1

142461

192366

E-3

102 437

138 248

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: d.koktanshinova@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

  1. «Қарағанды қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ басшысы(1 бірлік, № 01, E-R-1 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысын ұйымдастыру және басқару, ішкі саяси процестерді мемлекеттік реттеуді қамтамасыз ету, ішкі саясат саласындағы жергілікті мемлекеттік органдардың қызметін үйлестіру, қаладағы қоғамдық-саяси жағдайларға, саяси партиялардың және басқа да қоғамдық бірлестіктердің қызметіне миниторинг, талдау және болжауды ұйымдастыру, ішкі саяси тұрақтылықты, қоғамды нығайтуды қамтамасыз ету бойынша ұсынымдар әзірлеу және жұмысты ұйымдастыру, қазақстандық патротизмді насихаттау және тәрбиелеу, қалалық қоғамдық-саяси, мәдени ісшараларды өткізуді саяси қамтамасыз ету, мемлекеттік жастар саясатын жүзеге асыру, сыртқы-әлеуметтік жарнаманы ресімдеу бойынша жұмысты үйлестіру, әкімшісі бөлім болып табылатын бюджеттік бағдарламалардың орыдалуын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (саясаттану, әлеуметтану) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (тарих, филология, дінтану, теология); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жер қатынастары, сәулет және құрылыс бөлімі» ММ басшысы  (1 бірлік, № 02, E-R-1 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысын ұйымдастыру және басқару, қала құрылысы және сәулет, жер қатынастары саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыруды қамтамасыз ету, қала аумағының жер-шаруашылық орналастыру жоспарларын әзірлеу, әкімшісі бөлім болып табылатын бюджеттік бағдарламалардың орыдалуын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «өнер» мамандықтары бойынша (сәулет) немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММжеке және заңды тұлғалардың өтініштерімен жұмыс және бақылау бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 13, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бөлімді жалпы басқаруды іске асыру, қызметкерлердің еңбегін ұйымдастыруды қамтамасыз ету, орындаушылық және еңбек тәртібін бақылау, қызметкерлер арасындағы міндеттерді бөлу, орындаушылық тәртіп бойынша мәжіліс дайындау және өткізу жөніндегі жұмыстарды жүргізу, әкім тапсырмаларының орындалуын бақылау. Кіріс хат-хабарларының оның ішінде ЭҚАБЖ мен №1-ОЛ жүйесіндегі хаттардың орындалуын бақылау, талдау және мониторингті іске асыру. Құқық тәртібін және құқық бұзушылық профилактикасын қамтамасыз етумен байланысты мәселелер бойынша, жол қозғалысы қауіпсіздігін қамтамасы ету саласында бірлескен ісшаралар өткізу мәселелері бойынша жергілікті полиция қызметінің бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау. Штаттан тыс жағдайлар туралы түскен өтініштер мен ақпараттарға жедел әрекет ету мәселелері бойынша, бейәлеуметтік қылықты жою мәселелері, қаланың стратегиялық маңызды объектілерінің қорғалуы, дағдарысты ахуалдардың туындау қаупі туралы жариялау және халыққа маңызды ақпарат беру мәселелері бойынша құқық қорғау органдарымен өзара іс-қимыл жасау. Азаматтардың және заңды тұлғалар өкілдерінің өтініштерімен жұмыс туралы статистикалық есеп дайындауды іске асыру. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштеріне әсер ететін сондай-ақ азаматтардың құқықтарын, бостандықтарын және заңды мүдделерін бұзуға әкеп соғатын себептер мен жағдайларды анықтау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, мұрағаттану, құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану, құқық қорғау қызметі); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 8-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері:Азаматтық хал актілерін толық және уақытылы тіркеуді қамтамасыз ету бойынша жұмысты ұйымдастырады және қызметін үйлестіреді.Азаматтық хал актілерін тіркеу туралы куәлік бланкілерін тиісті сақтау, есепке алу және жұмсау, бөлімнің мұрағат қорының сақталуын бақылауды жүзеге асырады. Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін орындау мерзімі мен сапасын бақылайды.Тегін, атын, әкесінің атын өзгерту туралы актілерді мемлекеттік тіркеуді жүзеге асырады. АХАТ бөлімінің қызметі бойынша есептер, ақпараттар, мониторингтер жасайды. Белгіленген мерзімде статистика органдарына азаматтық хал актілері жазбаларының екінші даналарын қоса бере отырып, азаматтық хал актілерін тіркеу туралы есепті ұсынады. Қолданыстағы заңнаманы түсіндіру бойынша іс-шараларды жүзеге асырады, халыққа құқықтық көмек көрсетеді. Азаматтық хал актілерін толық және уақытылы тіркеуді қамтамасыз ету мақсатында тиісті мемлекеттік органдармен Бөлім қызметін үйлестіреді.Азаматтық хал актілерінің жазбаларына өзгерістер, толықтырулар, түзетулер енгізеді. Азаматтарды жеке қабылдауды жүргізеді,жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін және іскерлік хат-хабарларды қарайды.Ауданәкімініңбасқа да тапсырмаларынорындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.


06.02.2020 ж. жарияланды.

Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММхабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-2 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы;

      8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-2

127419

172369

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

«Қарағанды қаласының білім бөлімі» ММ басшысының орынбасары (1 бірлік, № 1-1, Е-R-2 санаты).

Функционалдық міндеттері:1. Бақылауды жүзеге асырады:

-        ҚР «Білім беру туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»,  заңдарының және басқа да нормативтік-құқықтық актілердің, «Мемлекеттік қызмет көрсету туралы» стандарттың орындалуына;ҚР БҒМ, облыстық білім басқармасы, білім беру мәселелері бойынша жергілікті үкімет органдары бұйрықтарының, шешімдерінің,  қаулыларының орындалуына, ББ Кеңесі шешімдерінің, білім беру Бағдарламаларының әзірленуіне және жүзеге асырылуына, мақсатты бағдарламалар мен жобаларға бөлінетін қалалық бюджет қаражатын үлестіру бойынша ұсыныстар енгізеді.

- мектепке дейінгі жастағы балаларды есепке алу, мектепке дейінгі балалар мекемесіне орналастыру мәселесі бойынша және қамқорлық пен қорғаншылық мәселелері бойынша мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын сақтауға;

-        отбасы және балалық шақты қорғау бойынша құжаттарды дайындауға;

-        білім бөлімінің әдістемелік кабинетіндегі жұмысқа;

-        міндетті орта жалпы білім беру мекемелері үшін оқулықтар мен оқу-әдістемелік кешендерге уақтылы тапсырысты рәсімдеуге;

-        WTO, «Е-акимат» және электрондық үкімет электрондық құжат айналымын енгізуге.

2. Мектепке дейінгі тәрбиелеу мен оқыту ұйымдарына және отбасыға қажетті әдістемелік және консультациялық көмек көрсетеді. 

3. Өткізеді:

  -  білім беру мекемелерінің жұмысын кешенді және тақырыптық зерделеуді;

  -   халықаралық бала асырап алу, балаларға арналған мемлекеттік мекемелерге орналастыру бойынша комиссия отырысын;

-  ОТЖ және ТЖ бойынша директорлардың орынбасарларымен мәжілісін.

4. Білім беру мазмұнын жаңғырту бойынша білім ұйымдарына жұмысты жолдайды (білім берудің стандарттары, білім сапасы және т.б.). 

5. Қабылдайды:

- бюджетті қалыптастыруға және жүзеге асыруға, мемлекеттік мекеме құзыреттілігіне жатқызылатын саладағы әлеуметтік-экономикалық бағдарламаларды әзірлеуге және орындауға қатысады;

- әкімнің және Қарағанды қаласы әкімдігінің тапсырмаларын мүлтіксіз орындау үшін шараларды.

- Қарағанды қаласы әкімдігінің жанындағы террорға қарсы комиссиясының жұмысына.

6. Ұйымдастырады:

- және заңнамаға байланысты мемлекеттік мекеме құзыреттілігіне сәйкес қабылдауға ұйғарылған нормативті-құқықтық актілерінің дайындалуын және әзірленуін  ұйымдастырады жоспарлайды;

-   және мемлекеттік оқу орындарында кешкі (ауысымды) форманы қосқанда, азаматтардың міндетті тегін орта білім алуын ұйымдастырады қамтамасыз етеді;

- интернаттық типтегі ұйымдар арқылы ұсынылатын оқыту және орта білімді;

- білім ұйымдарында оқу-тәрбиелеу үрдісі мазмұнының мемлекеттік жалпы білім беретін білім стандарттарымен сәйкестігіне мезгілдік бақылау жүргізеді;

- құзыреттілік шегінде бақылау органдарының актілерін қарайды, бұзушылықтарды болдырмау және жою бойынша ұсыныстар енгізеді. Сәйкес жауаптар, ұсыныстар мен нормативті құқықтық және құқықтық актілер жобасының дайындығын жүзеге асырады;

- өз құзыреттілігі шегінде жемқорлыққа қарсы әрекет етуге бағытталған іс-шараларды жүзеге асырады, тиісті іс-шаралар жоспарын әзірлейді, жемқорлыққа қарсы күрес бойынша өңірлік және қалалық іс-шаралар жоспарының бірден орындалуын қамтамасыз етеді;

 - бөлімнің мекен-жайына, сонымен қатар әкім және Қарағанды қаласының әкімшілігі мекен-жайына енгізілген прокурорлық елеу актілерін қарайды, егер сауал құзыреттілікке жатса, оларға жауап дайындайды, олардың мониторингі мен талдауын жүргізеді.

7. Білім мекемелері басшыларымен мәжіліске, ББ кеңесіне, тамыздық педагогикалық іс-шараларға дайындық жұмысын жүргізеді. 

8. Комиссия төрағасы болып табылады:

- вакантты әкімшілік қызметке орналасуға конкурс өткізу;

- еңбек өтілін белгілеу;

- әкімшілік мемлекеттік қызметкерлерді аттестациялау;

- білім ұйымдарының педагогикалық қызметкерлерін аттестациялау;

- білім ұйымдарының басшыларын аттестациялау;

- мемлекеттік аттестациялау және қала мектептерінің оқушыларын көшіру (аппеляциялық комиссия); 

- педагогикалық қызметкерлердің марапаттау материалдарын қарау;

- ғылым негіздері бойынша оқушылардың қалалық олимпиадаларын өткізу бойынша.

9. Жеке сауалдар бойынша тұлғалардың қабылдауын өткізеді.

10. Орындаушылық тәртібін сақтайды.

11. Жетекшілік ететін мәселелер бойынша хаттарды, өтініштерді, шағымдарды қарастырады.

12.Қол астындағылардың жұмысын болжамдайды, жоспарлайды, ұйымдастырады, бақылайды және дәлелдейді; ақпараттық-аналитикалық жұмыстың формалары мен әдістерін біледі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «білім» мамандықтары бойынша (құқық және экономика негіздері, шетел тілі,тарих, физика, математика,қазақ тілі және әдебиеті, орыс тілі және әдебиеті, педагогика және бастапқы оқыту әдістемесі, информатика,география, мектепке дейінгі оқыту және тәрбие, педагогика және психология, бейнелеу өнері және сызу, дене шынықтыру және спорт, қазақ тілінде оқытылмайтынмектептердегіқазақ тілі және әдебиеті,орыс тілінде оқытылмайтын мектептердегі орыс тілі және әдебиеті,әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану, химия, биология, шетел тілі: екі шетел тілі;«Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

04.02.2020 ж. жарияланды.

Қарағандыоблысыныңбарлықжергіліктіатқарушыоргандарыныңжәне жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы«Қарағанды қаласыәкімінің аппараты» ММхабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-1 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы;

      8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

Е-R-2санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы;

      8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-1

142461

192366

E-R-2

127419

172369

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

  1. «Қарағанды қаласының құрылыс бөлімі» ММ басшысы (1 бірлік, № 03, Е-R-1 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысын ұйымдастыру және басқару, құрылыс саласындағы мемлекеттік саясатты жүзеге асыруды қамтамасыз ету, бөлім әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламаларды орындау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының жер қатынастары, сәулет және қала құрылысы бөлімі» ММ басшысының орынбасары (1 бірлік, № 2-2, категория Е-R-2).

Функционалдық міндеттері: Секторды жалпы басқару. Қазақстан Республикасының сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі туралы заңнама нормаларының, қала аумағының бекітілген қала құрылысын игеру кезінде бекітілген құжаттамалармен белгіленген тәртіпте мемлекеттік нормалардың сақталуын қамтамасыз ету. Кіріс хат-хабарларын уақытылы қарастыру. Қала құрылысы құжаттамаларын дайындауды және уақытылы түзетуді ұйымдастыру. Қала аумағының қала құрылысы және инженерлік ережелерін әзірлеу үшін қажетті ісшараларды іске асыру. Сәулет және қала құрылысы мәселелері бойынша жергілікті өкілеттік және атқарушы органдармен өзара іс-қимыл жасау. Объектілерді пайдалануға қабылдау дайындығының сәйкестігін қарастыру. Жұмыстарды, көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу шарттарының орындалуын оның ішінде бөлінетін бюджеттік қаражаттардың игерілуін тұрақты бақылау және мониторингті қамтамасыз ету. Жеке және заңды тұлғалардан түсетін өтініштердің, құжаттардың орындалуын және бақылау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Басшы болмаған жағдайда бөлім жұмысын ұйымдастыруды және басқаруды іске асыру. Еңбекті ұйымдастыруды қамтамасыз ету, орындаушылық және еңбек тәртібін бақылау. Прокурорлық әрекет ету актілерін қарастыру және орындау. Қарағанды қаласының сәулет және қала құрылысы мәселелері бойынша Бөлім алдында тұрған міндеттерді орындау туралы Бөлім қызметкерлерінің қызметін үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі – жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «өнер» мамандықтары бойынша (сәулет)немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру). «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

03.02.2020 ж. жарияланды.

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарлама

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-3санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің бар болуы;

      7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-3

106289

142886

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

«Қарағанды қаласының құрылысы бөлімі» ММ қаржы, ұйымдық-құқықтық секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 4–0, Е–R–3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Қаржы ресурстарының қозғалысы бойынша жұмысты ұйымдастыру және үйлестіру және Бөлімге жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына бақылауды жүзеге асыру. Бөлімге жүктелген міндеттер мен функциялардың орындалуына жеке жауап беру. Бюджеттік қаражаттардың мақсатты және тиімді пайдаланылуын қамтамасыз ету. Түрлі деңгейдегі бюджетке салықтар мен алымдарды, бюджеттен тыс қорларды аударуды, жалақы төлеуді бақылауды қамтамасыз ету, орындалған жұмыс көлемі үшін мердігерлік ұйымдарға ақы төлеу. Аппарат бойынша бюджеттік өтінімдер, сметалық-қаржылық есеп айырысулардың дұрыс жасалуын, рәсімделуін және бекітілуін бақылау. Қазынашылық органдарда бөлінген қаражаттар бойынша міндеттемелерді қабылдау. Қазынашылық органдарында аппарат бойынша және құрылыс бойынша шарттардың барлық түрлерін тіркеудің және жүргізудің дұрыстығын бақылау. Қаржылық қаражаттардың қозғалысын есепке алу және салық комитетіне қаржылық есептіліктерді, есептерді (жартыжылдық және жылдық баланстарын тапсыру) уақытылы ұсыну, облыстық статистика басқармасына есептерді уақытылы тапсыруды бақылау. Аппарат бойынша және құрылыс бойынша қалалық қаржы бөліміне мәліметтер дайындауды ұйымдастыру. Мекеме басшысымен белгіленетін басқа да өкілеттіктерді іске асыру. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес тиісті мерзімде сектор құзыретіне кіретін мәселелер бойынша азаматтар мен ұйымдардың ұсыныстарын, арыздарын, хаттарын, шағымдарын және өзге де өтініштерін қарастыру және жауаптың уақтылы дайындалуына дербес жауапты болу. Секторды басқару, сектор қызметкерлері арасында міндеттемелерді бөлу, сектор жұмыскерлерін бақылау. Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтау. Мемлекеттік және еңбек тәртібінің, қызметтік этика нормаларының сақталуын баықлауды қамтамасыз ету. Еңбек міндеттерін орындаумен байланысты өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды құрайтын мәліметтерді, қызметтік немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны жарияламау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

03.02.2020 ж. жарияланды.

Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуғаішкі конкурс өткізутуралы«Қарағанды қаласыәкімінің аппараты» ММхабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-3санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің бар болуы;

      7) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-3

106289

142886

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

  1. «Қарағанды қаласының ішкі саясат бөлімі» ММ жастар, діни және үкіметтік емес ұйымдарыменжұмыс жөніндегі сектор меңгерушісі (1 бірлігі, № 3-1, Е–R–3 санаты).

Функционалдық міндеттері:Үкіметтік емес ұйымдармен, жастар, діни, этномәдени бірлестіктермен өзара іс-қимыл жөніндегі жұмысты үйлестіру, саяси партиялардың, үкіметтік емес ұйымдардың, жастар, діни, этномәдени бірлестіктердің қызметтеріне тұрақты мониторингті ұйымдастыру. ҮЕҰ мемлекеттік қолдауды жүзеге асыру барысын, мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты жүзеге асырылуын бақылау, үкіметтік емес сектормен, саяси партиялармен серіктестікті жоспарлау, үйлестіру, аналитикалық сүйемелдеу мәселелері бойынша кешенді ұсыныстар әзірлеу және енгізу. Қаланың ҮЕҰ, жастар, этномәдение, діни бірлестіктері, діни ғимараттары, саяси партиялар туралы деректер базасын қалыптастыру және тұрақты түрде жаңарту. Қарағанды облысы бойынша Қазақстан халқы Ассмаблеясының Хатшылығымен өзара іс-қимыл жасау. Әлеуметтік маңызы бар жобаларды орындауға арналған мемлекеттік әлеуметтік тапсырыстың тиімді іске асырылуын қамтамасыз ету, оның ішінде конкурстық рәсімдерді өткізу және жобалардың іске асырылу барысына мониторинг жүргізу. Діни бірлестіктермен тұрақты іс-қимылды қамтамасыз ету. Құдайға құлшылық ету орындарына бару арқылы діни бірлестіктердің уағыздарына мониторинг жүргізу.Құқық қорғау және өзге де мемлекеттік органдармен, діни бірлестіктердің басшыларымен өз құзыретіне жататын мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасау. Діни мәселелері бойынша аналитикалық баяндамалар және ақпараттар, әдістемелік материалдар дайындау. Діни жағдай туралы тоқсанға есептер дайындау және жолдау. Қарағанды қаласының жастармен жұмыс жөніндегі Орталық қызметін үйлестіру. Қаланың қоғамдық-маңызды іс-шараларын ұйымдастыру. Қаладағы ірі қоғамдық-маңызды іс-шараларды ақпараттық-аналитикалық және ұйымдастырушылық сүйемелдеу. Діни бірлестіктермен байланыс жөніндегі қалалық Кеңестің, ҮЕҰ жұмыс жөніндегі үйлестіру Кеңесінің, ҚР мемлекеттік рәміздер жөніндегі комиссияның, жастар ісі жөніндегі қалалық Кеңестің жұмыстарын үйлестіру. Бөлім құзыретіне қатысты мәселелер бойынша жоғары тұрған органдарға ақпараттық-аналитикалық материалдар дайындау. Бақылауда тұрған тапсырмаларды, хаттарды, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін орындау мерзімдерінің сақталуын бақылау. Сектор жұмысын тоқсанға, жартыжылдыққа, жылға әзірлеу және жоспарлау, сектор жұмысын жалпы басқару және бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуын бақылау.

Конкурсқа қатысушышларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесежоғары «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (тарих, дінтану, теология) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (әлеуметттану, саясаттану, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ мемлекеттік сатып алу және қаржылық есептілік секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 2-1, Е–R–3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Секторға жүктелген функциялар мен міндеттерді орындау бойынша жұмысты жоспарлау және орындау. Сектор мамандары арасында функционалдық міндеттерді бөлу. Жедел басқару талаптарына жауап беретін бухгалтерлік есептің дұрыс және ұтымды ұйымдастырылуы және белгіленген есеп жүргізу ережелерін қатаң сақтау. Бөліммен сатып алынатын тауарларға, жұмыстарға және қызметтерге WEB - порталда бухгалтерлік есепті, мүлікті есепке алуды, шаруашылық операцияларды, мемлекеттік сатып алу рәсімдерін жүргізу. Мерзімдік, тоқсандық және жылдық есептерді жасау. Бухгалтерлік ақпараттардың деректер базасын қалыптастыру, енгізу және сақтау жөніндегі жұмыстарды орындау, деректерді өңдеу кезінде қолданылатын анықтамалық және нормативтік ақпараттарға өзгерістер енгізу. Салықтарды, жалақыны, басқа да төлемдер мен төлемдерді есептеу мен аударуды жүргізу. Бюджеттік өтінімдерді, міндеттемелер мен төлемдер бойынша қаржыландыру жоспарын жасау.Мемлекеттік сатып алуды бірыңғай ұйымдастырушының тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алуды өткізуін үйлестіру. Мемлекеттік сатып алуды өткізу туралы хабарландыруды Мемлекеттік сатып алу веб-порталында орналастыру.Мемлекеттік сатып алуды Тапсырыс берушіге мемлекеттік сатып алу веб-порталында автоматты түрде тіркелген, Мемлекеттік сатып алу туралы шарт жобасына конкурстық құжаттаманы және (немесе) конкурстық құжаттаманың техникалық ерекшелігін алған тұлғалар тарапынан сұрау салулар мен ескертулерді жіберу.Бөлім балансында тұрған негізгі құралдарға, тауар-материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу.Коммуналдық меншік объектілеріне түгендеу жүргізу.Коммуналдық мемлекеттік кәсіпорындарды дамыту жоспарларының орындалуын бақылауды және талдауды іске асыру.Хаттарды, шағымдарды, өтініштерді уақытылы қарастыру, басшы тапсырмаларын сапалы орындау. Іс жүргізу негіздерін білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану). «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қаласының мемлекеттік активтер және сатып алу бөлімі» ММ активтерді тіркеу және заң жұмыстары секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 4-1, Е–R–3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Секторға жүктелген функциялар мен міндеттерді орындау бойынша жұмысты жоспарлау және орындау. Сектор мамандары арасында функционалдық міндеттерді бөлу. Аудандық коммуналдық меншікті басқару жөніндегі жұмысты ұйымдастыру және бақылау, коммуналдық мүлікті уақытылы еспке алу, тіркеу және қайта тіркеуді бақылау және мониторинг. Мемлекеттік меншік объектілерін сенімгерлікпен басқаруға беру жөніндегі жұмыстарды бақылауды іске асыру. Бөлімнің мүліктік және өзге де заңды құқықтарын құқықтық құралдармен қорғау. Бөлімнің шаруашылық-құқықтық, талап қою және талап қою жұмыстарын жүзеге асыру. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша ісшараларды жүргізуді үйлестіруді жүзеге асыру.Келісім-шарттардың уақтылы және дұрыс жасалуына бақылауды жүзеге асыру, келісім-шарттық міндеттемелердің орындалуын есепке алу, бөліммен жасалған келісім-шарттар бойынша міндеттемелерді орындамаған және тиісінше орындамаған кезде ықпал ету шараларын қабылдау. Кадрлық және іс жүргізу жұмыстарын ұйымдастырудың жүргізілуін бақылау. Хаттарды, шағымдарды, өтініштерді уақытылы қарастыру, басшы тапсырмаларын сапалы орындау. Іс жүргізу негіздерін білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару). «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

 

 

 

 

 

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

27.01.2020 ж. жарияланды.

Қарағандыоблысыныңбарлықжергіліктіатқарушыоргандарыныңжәнежергіліктібюджеттенқаржыландырылатынатқарушыоргандардыңмемлекеттікқызметшілеріарасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс өткізутуралы«Қарағанды қаласыәкімінің аппараты» ММхабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-1 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс: 1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

 3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

 5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда екі жылдан кем емес;

7) ғылыми дәрежесінің болуы;

 8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-1

142461

192366

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

«Қарағанды қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ басшысы (1 бірлік, № 06, Е-R-1  санаты).

Функционалдық міндеттері:Бөлім жұмысын ұйымдастыру және басқару, жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәселесі бойынша мемлекеттік саясатты жүзеге асыруды қамтамасыз ету, кедейлікті төмендету, бөлім әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламалардың орындалуын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика,менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, қаржы, есеп және аудит) немесе «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 


21.01.2020 ж. жарияланды.

Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ хабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-2 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

     1) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      7) ғылыми дәрежесінің болуы;

      8) Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

E-R-2

127419

172369

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

«Қарағанды қаласының тұрғын үй қатынастары бөлімі» ММ басшысының орынбасары (1 бірлік, № 1-1, Е-R-2 санаты).

Функционалдық міндеттері:Секторды жалпы басқару, жекешелендіру туралы шарттарды, жекешелендіру туралы шарттардың телнұсқаларын, жалдау шарттарын, жалдау шарттарының телнұсқаларын, ордерлердің телнұсқаларын, кезекке қоюды тексеруді жүзеге асырылуын бақылау. Жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді мемлекеттік сатып алу шарттарының орындалуын оның ішінде бөлінетін бюджеттік қаражатттардың игерілуін тұрақты бақылауды және мониторингті қамтамасыз ету. Тұрғын үй комиссиясының қызметін ұйымдастыру және үйлестіру. Ішкі еңбек тәртібін сақтау. Жеке және заңды тұлғалардан түсетін өтініштердің, құжаттардың орындалуын бақылау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Шарттардың уақытылы және дұрыс жасалуын, шарт міндеттемелерін орындау туралы есепті, шарттар бойынша міндеттемелерді орындамау немесе тиісінше орындамау кезінде әрекет етудің қажетті шараларын қолдануды бақылауды жүзеге асыру. Кондоминиум объектілерінің ортақ мүлкін техникалық тексеруді бақылауды іске асыру. Пайдаланылатын тұрғын үй қорының жағдайына мониторингті бақылау. Тұрғын үй заңының мәселелері бойынша Бөлім алдында тұрған міндеттердің орындалуы жөнінде Бөлім қызметкерлерінің қызметін үйлестіру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдары мен конструкцияларын өндіру); «Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік қызмет туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

15.01.2020 ж. жарияланды.

Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуғаішкі конкурс өткізутуралы«Қарағанды қаласыәкімінің аппараты» ММ-нің хабарландыруы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-1 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда ;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметтітұтынушығажәне оны хабарландыруғабағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстықмаңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оныңі шінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екіжылдан кем емес;

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарындаРеспубликалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес.

Е-3 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында 1 жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің болуы;

      7) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

min

max

Е-1

150779

203162

Е-3

102 437

138 248

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға ішкі конкурсжариялайды:

  1.  «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ әкімінің әлеуметтік сала мәселелері бойынша орынбасары (1 бірлік, № 0-4, Е-1 санаты).

         Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік төлемдер мәселелері бойынша тұрғындарды қабылдауды жүзеге асырады. Атаулы әлеуметтік көмек төлемдері бойынша өтініштерді уақытында қарайды. Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау жөніндегі комиссияға қатысады. Атаулы әлеуметтік көмекті тағайындау бойынша есептер мен мониторингтерді бақылайды. Әлеуметтік жағдайы төмен тұрғындарды жұмысбастылықпен қамтамасыз ету және атаулы әлеуметтік көмекпен қамтамасыз ету бойынша ұсыныс енгізеді. Мемлекеттік қызмет көрсету стандарттары мен регламенттеріне сәйкес мемлекеттік қызмет көрсету бойынша бақылауды жүзеге асырады.Азаматтық хал актілерін тіркеу үшін мемлекеттік бажды алуды бақылайды. Ауданның мемлекеттік кірістер басқармасына мәліметтер мен есептердің уақтылы ұсынылуына бақылауды жүзеге асырады. Азаматтық хал актілерінің қатаң есептілік бланкілерінің есебін бақылайды. Октябрь ауданының аумағында орналасқан денсаулық қорғау, білім, балаларды мекетепке дейінгі және мектептен тыс тәрбиелеу, ауданның мәдениет және спорт мекемелерімен және ауданның ардагерлер және мүгедектер ұйымдарымен, қоғамдық-саяси және діни бірлестіктермен, үкіметтік емесе ұйымдармен және этномәдени бірлестіктермен  қарым-қатынас жасайды. Қиын өмір жағдайындағы және жағдайы төмен отбасыларындағы кәмелетке толмағандардың жеке есебін жүргізу бойынша және Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес көмек көрсету бойынша шаралар қабылдау жөнінде кешенді іс-шаралар өткізуін қамтамасыз етеді. Кәмелетке толмағандар істері және олардың құқықтарын қорғау бойынша комиссияны басқарады. Қылмыстық-сынақ жүйесі мекемелерінен босатылып шыққан тұлғалардыңсынақ мерзімі және  рақымшылық жасау мәселелері бойынша жұмысты үйлестіреді. Оларға ҚР заңнамасына сәйкес әлеуметтік-құқықтық көмек көрсетеді. Бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым-қатынас жасайды. ҚР Президентінің жыл сайынғы Жолдауларының негізгі бағыттарын насихаттау және түсіндіру бойынша жұмысты үйлестіреді. Ауданда мерекелік және және мемелекеттік іс-шараларды, салауатты өмір сүру насихаттау бойынша  іс-шараларды ұйымдастыруды жүзеге асырады. Азаматтарды жеке мәселелер бойынша қабылдауды жүзеге асырады. Іс-әрекетін басқарады және үйлестіреді: әлеуметтік сала бөлімі және азаматтық хал-актілерді тіркеу бөлімі. Аудан әкімінің тапсырмаларына сәйкес басқа да құзыреттерді іске асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «гуманитарлық ғылымдар»мамандықтары бойынша(халықаралық қатынастар, дінтану, теология) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе«әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, қаржы және кредит,саясаттану, әлеуметтану, қоғаммен байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарынжәне осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

  1. «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ ұйымдық және кадрлық жұмыс бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 4-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оптималды үйымдастырылуын, мемлекеттік және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді. Әкім аппаратының бөлімдерімен аудан әкімі  тапсырмаларының орындалуын бақылайды және олардың орындалуы және бақылау жағдайы туралы аудан әкіміне және аппаратына хабарлайды.Аудан әкімінің тапсырмаларының орындалуына мониторинг жүргізеді.Оларды орынға барумен тексеруді ұйымдастырады.Аудан әкімінің негізгі қызметі бойынша өкімдерінің есебін, тіркеуін және бақылауын жүргізеді.Аудан әкімі аппаратының жылдық, тоқсан сайынғы жұмыс жоспарын құрастырады. Бөлімнің бір жылға, тоқсанға арналған жұмыс жоспарын әзірлейді және жоспарлайды.Аудан әкімінің апта сайынғы, ай сайынғы жұмыс кестесін және бір жылға арналған желілік кестесін әзірлейді және құрастырады. Облыс және қала әкімдіктерінің мәжілістеріне материалдарды дайындау жөнінде ұйымдық мәселелерімен айналысады. Аудан әкімінің қатысуымен мәжілістерді ұйымдастырады  және матералдар дайындайды. Аудан әкіміне уақытылы есептер, баяндамалар және ақпараттар және слайдтар әзірлейді.Аудан әкімінің қатысуымен іс-шараларға материалдар ұйымдастырады және әзірлейді.Облыста, қалада өткізілетін іс-шараларды ұйымдастырады және қатысады. Ауданның тұрғандары үшін «Ашық есік күні» өткізуді ұйымдастырады. Аудан әкімінің қатысуымен іс-шараларды сайтта және әлеуметтік желілерде жария етеді.Грамоталар, алғыс хаттар дайындайды. Бөлімдердің жартыжылдыққа, 9 айға, бір жылға арналған жинақ есебін дайындайды.Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, сұраныстарын қарастырады және орындайды.Бөлімнің қызметін бақылайды және үйлестіреді.Бөлімде мемлекеттік тілде іс жүргізуді жүргізеді. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылтаны талаптар:

Білім– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе«әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес»мамандықтары бойынша  (менеджмент, экономика , мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарынжәне осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

 

 

 

 

 

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________             ____________________________________

(қолы)                  (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

05.01.2020 ж. жарияланды.

«Б» корпусының мемлекеттік  әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы ««Қарағанды қаласы әкімінің аппараты»» ММ -нің хабарландыруы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-3 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің бар болуы.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-R-3

96607

129920

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурсжариялайды:

«Қарағанды қаласы коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі»ММ автомобиль жолдары секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 5-1, Е-R-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Секторға жалпы басшылықты жүзеге асыру. Қазақстан Республикасының мемлекеттік сатып алу туралы, мемлекеттік-жеке меншік әріптестік және концессиялар туралы заңнамасына сәйкес аудандық (қалалық) маңызы бар ортақ пайдаланымдағы автомобиль жолдарын, елді мекендердің көшелерін салу, қайта жаңарту, жөндеу және күтіп ұстау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру.Қаланың елді мекендерін жарықтандыруды тиімді пайдалануды және күтіп ұстауды қамтамасыз ету. Бюджеттік бағдарламалардың паспорттарын дайындау және олардың іске асырылуын бақылау.Жетекшілік ететін бағыттар бойынша мемлекеттік сатып алудың өткізілуін бақылау және құжаттарды дайындау. Жол мердігерлік ұйымдарының шарттық міндеттемелерін орындауын бақылауды жүзеге асыру.Жер жұмыстарына шарттар беруді және олардың орындалуын бақылау. Өз қызметінің бағыттары бойынша өтініштер мен хат-хабарларды қарау, өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша кеңес беру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «техникалық ғылымдар мен технологиялар» мамандықтары бойынша (көлік, көлік техникасы және технологиялар, көлік құрылысы, машина жасау, электр энергетикасы) немесе «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар (уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.


05.01.2020 ж. жарияланды.

Қарағандыоблысыныңбарлықжергіліктіатқарушыоргандарыныңжәнежергіліктібюджеттенқаржыландырылатынатқарушыоргандардыңмемлекеттікқызметшілеріарасында «Б» корпусыныңмемлекеттікәкімшіліклауазымдарының бос орындарына орналасуғаішкі конкурс өткізутуралы«Қарағанды қаласыәкімінің аппараты» ММхабарландыруы

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-R-1 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары немесе жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

      6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес;

      7) республикалық және жергілікті бюджеттерден қаржыландырылатын мемлекеттік ұйымдардағы жұмыс өтілі алты жылдан кем емес;

      8) ғылыми дәрежесінің болуы.

Е-3 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдардағықызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында 1 жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің болуы;

      7) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Е-R-3 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

      мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

      жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

      1) мемлекеттік лауазымдардағықызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

      3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік лауазымдардағықызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

      5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      6) ғылыми дәрежесінің бар болуы.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Мемлекеттік әкімшілікқызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-R-1

142461

192366

E-3

102 437

138 248

E-R-3

96607

129920

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусыныңмемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарынаорналасуға ішкі конкурсжариялайды:

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік-экономикалық даму, талдау және жоспарлау мәселелерін үйлестіру бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 20, Е-3 санаты)(25.09.2021ж дейін негізгі қызметкердің бала күтімі бойынша демалыс кезіне)

Функционалдық міндеттері: Бөлімге жалпы басшылықты жүзеге асырады, бөлімде орындаушылық және еңбек тәртібін бақылайды. Әлеуметтік-экономикалық даму мониторингін жүзеге асыру, шағын кәсіпкерлікті дамытудың өңірлік бағдарламаларын әзірлеу және іске асыру жолымен шағын кәсіпкерлікті қолдау мен дамытудың қажетті жағдайларын жасауды талдау және үйлестіру, қаланың азық-түлік қауіпсіздігі мен қорын қамтамасыз ету жөніндегі шараларды іске асыру бойынша әзірлеуді ұйымдастыру, ветеринарлық ісшараларды ұйымдастыру мен өткізуді бақылау. Өнеркәсіп пен экологияны дамыту мәселелері бойынша жұмысты талдауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі–жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, қаржы, экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару);«Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық мәселелерін үйлестіру және қаланы тіршілікпен қамтамасыз ету бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 15, Е-3 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Қаланың жылумен жабдықтау, энергиямен жабдықтау, газбен жабдықтау, сумен жабдықтау және кәріз мәселелерін талдау және үйлестіру, қаланың тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, қала көшелерін абаттандыру және санитарлық тазалау мәселелерін талдау және үйлестіру, қаланың жылу көздерінің, коммуналдық кәсіпорындары мен қызмет көрсетушілерінің жұмысына бақылауды ұйымдастыру, бөлімге жалпы басшылықты жүзеге асыру, орындаушылық және еңбек тәртібін бақылау, бөлім қызметінің тиісті функционалдық бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытында қарау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «техникалық ғылымдар мен технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру, құрылыс, жылу газбен қамтамасыз ету және вентиляция, көлік, көлік техникасы және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі, электрмен жабдықтау және электрификация, автомобильдер және автомобиль шаруашылығы) немесе«қызмет көрсету»мамандықтары бойынша (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласының тұрғын үй қатынастары бөлімі» ММ басшысы (1 бірлік, № 05, Е- R-1 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Бөлім жұмысын ұйымдастыру және басқару, тұрғын үй қатынастары саласындағы мемлекеттік саясаттың жүзеге асырылуын қамтамасыз ету, әкімшісі бөлім болып табылатын бюджеттік бағдарламалардың орындалуын қамтамасыз ету, иесіз қалған пәтерлерді және оларға жеке және заңды тұлғалардың құқығы заңсыз жолмен алынған пәтерлерді коммуналдық меншікке қайтару жөніндегі мекеме мүдделерін сотта қорғау бойынша талап арыз жұмыстарын іске асыру, ТКШ саласындағы мемлекеттік саясаттың жүзеге асырылуын қамтамасыз ету, қаланың тұрғын үй қорының қамту ережелерінің сақталуын бақылауды қамтамасыз ету. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану), «техникалық ғылымдар және технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс, құрылыс материалдарын, бұйымдары мен конструкцияларын өндіру).

  • «Қарағанды қаласы коммуналдық шаруашылық, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» ММ қаржылық есептілік секторының меңгерушісі (1 бірлік, № 3-1,Е-R-3 санаты).

Функционалдық міндеттері:Сектор жұмысын ұйымдастыру және басшылық жасау. Мемориалдық-ордерлік нысан бойынша бухгалтерлік есепті ұйымдастыруды жүзеге асыру; қаржылық – экономикалық жоспарларды, бағдарламаларды әзірлеу, бюджеттік бағдарламалар бойынша өтінімдер жасау; бюджеттік бағдарламалардың паспорттарын жасау және Бөлімнің басқа бөлімшелерімен бірлесіп олардың іске асырылуын бақылау;бағдарламалар бойынша қаржыландыру жоспарларын жасау және олардың орындау; негізгі құралдарды, материалдық құндылықтарды және ақшалай қаражатты есепке алу, ҚР Бюджет шығыстарының экономикалық сыныптамасының ерекшеліктері бойынша операцияларды есепке алуда уақтылы көрсету;бюджеттік бағдарламалардың паспорттарына және олардың қаржыландыру жоспарлары бойынша нысаналы мақсатына сәйкес қаражатты жұмсау; жалақының мерзімінде есептелуін және төленуін бақылау; қаржыландыру жоспарын орындау процесінде туындайтын есептерді уақтылы жүргізу;ақшалай қаражатқа, есеп айырысуларға және материалдық құндылықтарға түгендеу жүргізу; бухгалтерлік есепті, салық есептілігін және статистикалық есептілікті белгіленген мерзімде жасау және ұсыну; Бөлімнің әлеуметтік – экономикалық көрсеткіштерінің мониторингі мен жиынтығын жасау;Бөлімде мемлекеттік сатып алу бойынша процедуралардың өткізілуіне бақылауды ұйымдастыру және жүзеге асыру, мемлекеттік сатып алу бойынша бөлімнің шарттарын уақытында жасау және тіркеу, құжаттардың уақытылы және дұрыс рәсімделуін және жасалатын операциялардың заңдылығын бақылау;арзан бағалы және тез тозатын заттар мен басқа да материалдық құндылықтар активтерінің сақталуын, коммуналдық меншік объектілерін есепке алу мен тіркеуді бақылау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (экономика, қаржы, есеп және аудит, статистика);«Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

25.12.2019 ж. жарияланды.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының  бос орнына орналасуға барлық мемлекеттік қызметшілер арасында ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-нің хабарламасы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-1 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда ;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдардан емесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

Е-1

150779

203162

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға ішкі конкурсжариялайды:

«Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік мәселелер бойынша аудан әкімінің орынбасары (1 бірлік, № 0-3, E-1 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік саладағы, Халықты әлеуметтік қорғау, денсаулық сақтау, білім беру, әскери есеп саласындағы жұмыстар кешенін басқарады. Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу бағдарламаларын, жетекшілік ететін саладағы мемлекеттік бағдарламаларды, МӘМС, көп балалы отбасылармен жұмыс істеуді жүзеге асыруға қатысады.

Ол бұқаралық ақпарат құралдарымен, жастармен және ардагерлер ұйымдарымен, ұлттық және мәдени орталықтармен, діни конфессиялармен, халықтардың тарихи, мәдени дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарын, ұлтаралық келісімді насихаттауда және дамытуда, сондай-ақ әлеуметтік және экономикалық сипаттағы мәселелерді шешуде әр түрлі ұлт азаматтарының қажеттіліктерін қанағаттандыруда байланыс жасайды және өзара әрекеттеседі.Ауданның әлеуметтік төлқұжатын дайындауды ұйымдастырады. Кәмелетке толмағандар істері және олардың құқықтарын қорғау бойынша комиссияны басқарады.Терроризмге қарсы комиссияның қызметін бақылауды жүзеге асырады және қамтамасыз етеді. Әлеуметтік сала бөлімінің, азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің жұмысын қадағалайды және үйлестіреді. Аудандық қорғаныс істері бөлімінің, жалғызбасты зейнеткерлер мен жалпы типтегі мүгедектерді оңалту орталығының қызметін үйлестіреді. Аудан әкімінің ағымдағы тапсырмаларына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Жеке мәселелер бойынша азаматтарды қабылдауды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі–жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «құқық» мамандықтары бойынша(құқықтану) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша(дінтану,теология) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, саясаттану, әлеуметтану, қоғамдық байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 «Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

25.12.2019 ж. жарияланды.

Қарағанды облысының барлық жергілікті атқарушы органдарының және жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты" ММ-нің хабарландыру

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-1 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда ;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдардан емесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес.

- Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшінің лауазымдық жалақысы:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

Е-1

150779

203162

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымының бос орнына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

  «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ Қарағанды қаласы әкімінің орынбасары (1 бірлік, № 02, E-1 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Ардагерлер, мүгедектер қоғамдары, ұлттық-мәдени орталықтар, қоғамдық-саяси және діни бірлестіктердің қызметі, тілдерді дамыту, ҮЕҰ жұмыс, ана және бала қорғау мәселелері, әскери есеп және әскерге шақыру бойынша шаралар, ішкі саясат, жұмыспен қамту және халықты әлеуметтік қорғау, спорт, мәдениет, білім саласында жұмысты үйлестіру, спорт және мәдениет, салауатты өмір салты, білім, атаулы әлеуметтік көмек саласында ел Президентінің «Қазақстан-2050» Жолдауының аясында мемлекеттік бағдарламаларды іске асыруды бақылау, бағынысты қызметкерлердің жұмысын үйлестіру, ұйымдастыру, азаматтарды қабылдау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «қызмет көрсету» (әлеуметтік жұмыс); «гуманитарлық ғылымдар» (дінтану және/немесе теология); «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (менеджмент және/немесе саясаттану және/немесе экономика және/немесе әлеуметтану және/немесе мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 «Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

04.12.2019 ж. жарияланды 

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-нің хабарландыруы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

Е-3 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттіклауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында 1 жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы;

7) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-3

106289

142886

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ қаржы және бюджеттік жоспарлау бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 9-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оңтайлы ұйымдастырылуын, мемлекеттік және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.Бухгалтерлік есеп және есеп беру мәселелерімен айналысады. Банкілік құжаттарды және банкілік операциялар бойынша есептер дайындайды.«Қаржы үйі» бағдарламасы бойынша анықтамалар және жылжытуға өтінімдерді дайындайды.Ұсынылатын қызметтер бойынша жеткізушілермен салыстырмалы тексеріс актілерін жүзеге асырады. Бюджеттік қаражаттарды пайдалануына жүйелік бақылауды қамтамасыз етеді.Бюджеттік бағдарламаларды және әкім аппаратын қамту бойынша тауарларды, жұмысты және көрсетілетін қызметтерді жеткізушілермен келісім-шарттың орындалуын бақылайды. Жалақыны уақытылы есептелуін бақылайды. Аппарат қамту бағдарламасы бойынша бюджеттік өтінімдерді жасайды, уақытылы өзгерістер енгізеді және Қарағанды қаласының экономика бөліміне ұсынады. «Жеткізушілермен есеп айырысу» 3210 есепшотын жүргізу. Ауданның экономикалық дамуының талдауын уақытылы құрастырылуына бақылау жүргізеді. Қызметкерлер саны лимитінің сақталуына бақылауды жүргізеді. Бас кітапты жүргізеді. Қаржыландыру жоспарын орындау балансын жасайды. Активтер есепке алу бойынша бақылау жүргізеді, негізгі активтергетүгендеу жүргізеді. Қызметкерлердің еңбек өтіліне бақылау және еңбек өтілін есептеу бойынша комиссиясына ұсыну.Негізгі құралдар және тауар-материалдық құндылықтардың есебін жүргізеді.Барлық іске асырылған шаруашылық операцияларды бухгалтерлік есептерде көрсетуді ұйымдастыру және қамтамасыз ету, бухгалтерлік есеп мерзіміне сәйкес қаржылық жағдай турады жедел ақпаратты ұсыну және қаржылы-шаруашылық қызметке экономикалық талдау өткізеді.Аудан әкімінің, аудан әкімінің орынбасарының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес»мамандықтары бойынша(қаржы, есеп және аудит, экономика); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ мемлекеттік-құқықтық бөлімінің басшысы(1 бірлік, № 5-1, E-3 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оңтайлы ұйымдастырылуын, мемлекеттік және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.Аудан әкімі және аппараты қызметінің заңдылығының сақталуын, оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз етеді. Аудан әкімі өкімдерін қабылдауының заңдылығына, қол қоюға ұсынылған және басқа да құқықтық сипаттағы заңнама талаптарына сәйкестігін қамтамасыз етеді. Жасалған келісім-шарттарды заңнама талаптарына сәйкестігіне тексереді. Әкім аппаратының мүддесін сотта, прокуратурада, ІІБ және басқа да мемлекеттік органдарда орнатылған тәртіпте ұсынады.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес  бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуын бақылайды.Аудан әкімінің аппаратында сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес алдын алу және профилактикасы бойынша жұмысты ұйымдастырады. Полиция бөлімдерімен және жергілікті полиция қызметімен өз құзыреті шеңберінде қарым-қатынас жасайды. «Иесіз жылжымайтын мүлікті есепке қою және есептен алу тәртібі туралы» Қарағанды қаласы әкімдігінің қаулысының жүзеге асырылуын іске асырады. Әкім аппаратында заңдылықты бұзуды айқындаған жағдайда осы бұзушылық туралы әкімге баяндайды. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлерімен құқықтық мәселелер бойынша консультация өткізеді. Талап-арыз жұмысын үйлестіреді және ұйымдастырады.Бөлімдегі іс жүргізуді мемлекеттік тілде жүргізеді. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «құқық»мамандықтары бойынша(құқықтану); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік сала бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 10-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оптималды үйымдастырылуын, мемлекеттік және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді. Бөлімнің тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын құрастырады, олардың орындалуын бақылайды. Мәдениет мекемелерімен мәдени-бұқаралық және қайырымдылық іс-шараларын дайындық және өткізуде қарым-қатынас жасайды. Үйге барып әлеуметтік көмек көрсету бөлімімен жалғыз басты қарт және еңбекке жарамсыз азаматтарға қызмет көрсету сұрақтары бойынша қарым-қатынас жасайды. Қайырымдылық шаралар өткізу бойынша халықаралық және этномәдени қоғамдық бірлестіктермен қарыс-қатынас жасайды; діни бірлестіктермен өзара қарым-қатыснас жасайды; аудандағы діни ахуалды талдайды.Басқа мемлекеттердің діни ұйымдарымен байланыс жасайды.Аз қамтылған тұлғаларды айқындайды, жұмысбастылық қамтамасыз ету, атаулы әлеуметтік көмек көрсету бойынша жоғары органдарға ұсыныстар енгізеді; атаулы әлеуметтік көмек көрсету;әлеуметтік көмек көрсету бойынша мүгедектер қоғамдығымен  қарым-қатынас жасайды. Бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара қарым-қатынас жасайды. Хаплықтың әлеуметтік аз қамтылған топтарына және аудан мүгедектеріне қайырымдылық көмектер көрсетуді үйлестіреді;өткізілген ісшаралар бойынша ақпаратты аудан әкімінің веб-сайтына уақытылы жібереді. Кеңейтілген аппараттық мәжілістерге жетекшілік ететін мәселелер бойынша сұрақтар дайындайды. Бөлімнің құзыреті шегінде әлеуметтік сұрақтар бойынша аудан тұрғындарының хаттарымен және өтініштерімен жұмыс жасайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «қызмет көрсету»мамандықтары бойынша(әлеуметтік жұмыс) немесе«гуманитарлық ғылымдар»мамандықтары бойынша(халықаралық қатынастар, дінтану,теология) немесе«құқық»мамандықтары бойынша(құқықтану) немесе«әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес»мамандықтары бойынша(менеджмент, саясаттану, әлеуметтану, қоғамдық байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет»интегралды ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

04.12.2019 ж. жарияланды 

Барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM-нің хабарландыруы

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

Е-3 санаты үшін:жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттіклауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында 1 жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы;

7) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

 

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

 

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

E-3

106289

142886

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ қаржы және бюджеттік жоспарлау бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 9-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оңтайлы ұйымдастырылуын, мемлекеттік және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.Бухгалтерлік есеп және есеп беру мәселелерімен айналысады. Банкілік құжаттарды және банкілік операциялар бойынша есептер дайындайды.«Қаржы үйі» бағдарламасы бойынша анықтамалар және жылжытуға өтінімдерді дайындайды.Ұсынылатын қызметтер бойынша жеткізушілермен салыстырмалы тексеріс актілерін жүзеге асырады. Бюджеттік қаражаттарды пайдалануына жүйелік бақылауды қамтамасыз етеді.Бюджеттік бағдарламаларды және әкім аппаратын қамту бойынша тауарларды, жұмысты және көрсетілетін қызметтерді жеткізушілермен келісім-шарттың орындалуын бақылайды. Жалақыны уақытылы есептелуін бақылайды. Аппарат қамту бағдарламасы бойынша бюджеттік өтінімдерді жасайды, уақытылы өзгерістер енгізеді және Қарағанды қаласының экономика бөліміне ұсынады. «Жеткізушілермен есеп айырысу» 3210 есепшотын жүргізу. Ауданның экономикалық дамуының талдауын уақытылы құрастырылуына бақылау жүргізеді. Қызметкерлер саны лимитінің сақталуына бақылауды жүргізеді. Бас кітапты жүргізеді. Қаржыландыру жоспарын орындау балансын жасайды. Активтер есепке алу бойынша бақылау жүргізеді, негізгі активтергетүгендеу жүргізеді. Қызметкерлердің еңбек өтіліне бақылау және еңбек өтілін есептеу бойынша комиссиясына ұсыну.Негізгі құралдар және тауар-материалдық құндылықтардың есебін жүргізеді.Барлық іске асырылған шаруашылық операцияларды бухгалтерлік есептерде көрсетуді ұйымдастыру және қамтамасыз ету, бухгалтерлік есеп мерзіміне сәйкес қаржылық жағдай турады жедел ақпаратты ұсыну және қаржылы-шаруашылық қызметке экономикалық талдау өткізеді.Аудан әкімінің, аудан әкімінің орынбасарының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес»мамандықтары бойынша(қаржы, есеп және аудит, экономика); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ мемлекеттік-құқықтық бөлімінің басшысы(1 бірлік, № 5-1, E-3 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оңтайлы ұйымдастырылуын, мемлекеттік және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.Аудан әкімі және аппараты қызметінің заңдылығының сақталуын, оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз етеді. Аудан әкімі өкімдерін қабылдауының заңдылығына, қол қоюға ұсынылған және басқа да құқықтық сипаттағы заңнама талаптарына сәйкестігін қамтамасыз етеді. Жасалған келісім-шарттарды заңнама талаптарына сәйкестігіне тексереді. Әкім аппаратының мүддесін сотта, прокуратурада, ІІБ және басқа да мемлекеттік органдарда орнатылған тәртіпте ұсынады.Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес  бойынша іс-шаралар жоспарының орындалуын бақылайды.Аудан әкімінің аппаратында сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес алдын алу және профилактикасы бойынша жұмысты ұйымдастырады. Полиция бөлімдерімен және жергілікті полиция қызметімен өз құзыреті шеңберінде қарым-қатынас жасайды. «Иесіз жылжымайтын мүлікті есепке қою және есептен алу тәртібі туралы» Қарағанды қаласы әкімдігінің қаулысының жүзеге асырылуын іске асырады. Әкім аппаратында заңдылықты бұзуды айқындаған жағдайда осы бұзушылық туралы әкімге баяндайды. Аудан әкімі аппаратының қызметкерлерімен құқықтық мәселелер бойынша консультация өткізеді. Талап-арыз жұмысын үйлестіреді және ұйымдастырады.Бөлімдегі іс жүргізуді мемлекеттік тілде жүргізеді. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «құқық»мамандықтары бойынша(құқықтану); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қаласы Октябрь ауданы әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік сала бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 10-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оптималды үйымдастырылуын, мемлекеттік және еңбек тәртібін қамтамасыз етеді. Бөлімнің тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын құрастырады, олардың орындалуын бақылайды. Мәдениет мекемелерімен мәдени-бұқаралық және қайырымдылық іс-шараларын дайындық және өткізуде қарым-қатынас жасайды. Үйге барып әлеуметтік көмек көрсету бөлімімен жалғыз басты қарт және еңбекке жарамсыз азаматтарға қызмет көрсету сұрақтары бойынша қарым-қатынас жасайды. Қайырымдылық шаралар өткізу бойынша халықаралық және этномәдени қоғамдық бірлестіктермен қарыс-қатынас жасайды; діни бірлестіктермен өзара қарым-қатыснас жасайды; аудандағы діни ахуалды талдайды.Басқа мемлекеттердің діни ұйымдарымен байланыс жасайды.Аз қамтылған тұлғаларды айқындайды, жұмысбастылық қамтамасыз ету, атаулы әлеуметтік көмек көрсету бойынша жоғары органдарға ұсыныстар енгізеді; атаулы әлеуметтік көмек көрсету;әлеуметтік көмек көрсету бойынша мүгедектер қоғамдығымен  қарым-қатынас жасайды. Бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара қарым-қатынас жасайды. Хаплықтың әлеуметтік аз қамтылған топтарына және аудан мүгедектеріне қайырымдылық көмектер көрсетуді үйлестіреді;өткізілген ісшаралар бойынша ақпаратты аудан әкімінің веб-сайтына уақытылы жібереді. Кеңейтілген аппараттық мәжілістерге жетекшілік ететін мәселелер бойынша сұрақтар дайындайды. Бөлімнің құзыреті шегінде әлеуметтік сұрақтар бойынша аудан тұрғындарының хаттарымен және өтініштерімен жұмыс жасайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «қызмет көрсету»мамандықтары бойынша(әлеуметтік жұмыс) немесе«гуманитарлық ғылымдар»мамандықтары бойынша(халықаралық қатынастар, дінтану,теология) немесе«құқық»мамандықтары бойынша(құқықтану) немесе«әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес»мамандықтары бойынша(менеджмент, саясаттану, әлеуметтану, қоғамдық байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет»интегралды ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

04.12.2019 ж. жарияланды 

Қарағанды қаласының жергілікті бюджеті қаражатынан қаржыландыратын мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

Е-1 санаты үшін: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім болған жағдайда ;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдардан емесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық деңгейдегі лауазымдарында немесе облыстық немесе қалалық деңгейдегі басшылық лауазымдарында, немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

6) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік орган болып табылмайтын басшылық лауазымдарда 2 жылдан кем емес.

Е-3 санаты үшін: жоғары оқу орнынан кейінгі немесе жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

4) мемлекеттік лауазымдардағы қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында 1 жылдан кем емес;

5) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы;

7) кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

-Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылғы 21 желтоқсанда №14542 болып тіркелген, Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы  13 желтоқсандағы № 85 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақылары:

Санаты

Қызмет өткерген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы

 

min

max

Е-1

150779

203162

E-3

106289

142886

 

«Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» MM (100012, Қарағанды облысы, Қарағанды қаласы, Нұрсұлтан Назарбаев даңғ., 39, кабинет № 509, анықтама телефоны: 8(7212) 42-14-15, факс: 8(7212) 42-14-15, электрондық почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz)  «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарының бос орындарына орналасуға ішкі конкурс жариялайды:

  • «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ абаттандыру мәселелері бойынша аудан әкімінің орынбасары (1 бірлік, № 0-2, Е-1 санаты).

Функционалдық міндеттері: Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлауға және іске асыруға бақылауды жүзеге асырады: «Тиісінше санитарлық жағдайды қамтамасыз ету»; «Елді мекендерді абаттандыру және көгалдандыру»; «Туысы жоқ адамдарды жерлеу және жерлеу орындарын күтіп ұстау». Мердігерлік ұйымдардың бюджеттік бағдарламаларды орындауы бойынша бақылауды жүзеге асыру бойынша жұмысты ұйымдастырады. Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алуды өткізу бойынша жұмысты үйлестіреді және ұйымдастырады. "Мемлекеттік сатып алу туралы" ҚР заңнамасының сақталуына бақылауды жүзеге асырады.Жетекшілік ететін бағытқа қатысты жұмыстарды қабылдау жөніндегі жұмыс комиссиясына қатысады. Бюджеттік бағдарламалар бойынша тапсырмалар мен жұмыстарды орындау бойынша жазбаша есеп береді.Ауданның бюджеттік бағдарламалары бойынша конкурстық құжаттаманы жасау бойынша жұмысты ұйымдастырады және бақылайды. Қолданыстағы заңнамада белгіленген мерзімде "Мемлекеттік сатып алу туралы" заңды бұзу бойынша тиісті шараларды уақтылы қабылдайды.Бюджеттік бағдарламалар шеңберінде ауданды абаттандыру мәселелері бойынша облыс, қала, аудан әкімдерінің қаулыларын, шешімдерін, өкімдерін, тапсырмаларын орындау бойынша жұмысты ұйымдастырады. Азаматтардың өтiнiштерiн, арыздарын, шағымдарын қарайды, азаматтардың құқықтары мен бостандықтарын қорғау жөнiнде шаралар қолданады. Өз құзыреті шегінде:1)Қарағанды қ.Қазыбек би атындағы ауданы бойынша тұтынушылардың құқықтарын қорғау басқармасымен; 2) Қарағанды қ. Ішкі істер басқармасымен; 3) ауданды абаттандыру мәселелері бойынша қызмет көрсетушілермен өзара іс-қимыл жасайды. 

Қар құрсауына қарсы күрес жөніндегі штабтың жұмысына басшылық жасайды. Ауданды абаттандыру мәселелері бойынша кеңестер ұйымдастырады. Ғимараттар мен құрылыстардың сыртқы безендірілуін абаттандыру мәселелерін шешу бойынша іс-шараларды жүзеге асырады, өз өкілеттігі шегінде нысандардың қасбеттерін және олардың жекелеген элементтерін (балкондар, лоджиялар) қалпына келтіру, жөндеу және сырлау бойынша жұмыстарды жүргізеді. Жоспарлау және абаттандыру бөлімінің қызметін басқарады және үйлестіреді. Аудан әкімінің ағымдағы тапсырмаларына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Жеке мәселелер бойынша азаматтарды қабылдауды жүзеге асырады. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «техникалық ғылымдары мен технологиялар» мамандықтары бойынша (құрылыс материалдарын, бұйымдарын және құрастырылымдарын өндіру, құрылыс, көлік, көліктік техника және технологиялар, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, қаржы, есеп және аудит, экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару);«Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

  • «Қарағанды қ. Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік мәселелер бойынша аудан әкімінің орынбасары (1 бірлік, № 0-3, E-1 санаты). 

Функционалдық міндеттері: Әлеуметтік саладағы, Халықты әлеуметтік қорғау, денсаулық сақтау, білім беру, әскери есеп саласындағы жұмыстар кешенін басқарады. Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу бағдарламаларын, жетекшілік ететін саладағы мемлекеттік бағдарламаларды, МӘМС, көп балалы отбасылармен жұмыс істеуді жүзеге асыруға қатысады.

Ол бұқаралық ақпарат құралдарымен, жастармен және ардагерлер ұйымдарымен, ұлттық және мәдени орталықтармен, діни конфессиялармен, халықтардың тарихи, мәдени дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарын, ұлтаралық келісімді насихаттауда және дамытуда, сондай-ақ әлеуметтік және экономикалық сипаттағы мәселелерді шешуде әр түрлі ұлт азаматтарының қажеттіліктерін қанағаттандыруда байланыс жасайды және өзара әрекеттеседі.Ауданның әлеуметтік төлқұжатын дайындауды ұйымдастырады. Кәмелетке толмағандар істері және олардың құқықтарын қорғау бойынша комиссияны басқарады.Терроризмге қарсы комиссияның қызметін бақылауды жүзеге асырады және қамтамасыз етеді. Әлеуметтік сала бөлімінің, азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімінің жұмысын қадағалайды және үйлестіреді. Аудандық қорғаныс істері бөлімінің, жалғызбасты зейнеткерлер мен жалпы типтегі мүгедектерді оңалту орталығының қызметін үйлестіреді. Аудан әкімінің ағымдағы тапсырмаларына сәйкес өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады. Жеке мәселелер бойынша азаматтарды қабылдауды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе  «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (дінтану, теология) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, саясаттану, әлеуметтану, қоғамдық байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

3.«Қарағанды қаласы Қазыбек би атындағы аудан әкімінің аппараты» ММ әлеуметтік сала бөлімінің басшысы (1 бірлік, № 10-1, Е-3 санаты).

Функционалдық міндеттері:Бөлімнің жалпы басшылығын жүргізеді: жұмысты үйлестіреді, мамандар арасында міндеттерді үлестіреді, еңбектің оптималды үйымдастырылуын, еңбек тәртібін қамтамасыз етеді.

  Халықты әлеуметтік қорғау, білім беру, мәдениет, денсаулық сақтау, спорт, БАҚ, МӘМС, жетекшілік ететін саладағы мемлекеттік бағдарламалар саласындағы заңдардың, жарлықтардың, өкімдердің, шешімдердің қолданысқа енгізілуіне және іске асырылуына бақылауды жүзеге асыру.Мемлекеттік саясаттың идеологиялық тұжырымдамасын іске асыру, азаматтық патриотизмге тәрбиелеу, халық арасында саяси қауымдастық пен өзара түсіністікті сезіну. Көп балалы отбасыларға көмек көрсету және жұмысты ұйымдастыру.Кәмелетке толмағандардың істері жөніндегі комиссияның қызметін ұйымдастыру және олардың құқықтарын қорғау. Терроризмге қарсы жұмыс жөніндегі қызметті жүзеге асырады және қамтамасыз етеді. ҚР қолданыстағы заңнамасына сәйкес өз құзыреті шегінде әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі мәселелері бойынша заңнаманың орындалуын ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Бөлім қызметінің тиісті функционалдық бағыттары бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін, іскерлік хат-хабарларды қарайды. Аудан әкімінің, әкім орынбасарының басқа да тапсырмаларын жүзеге асыру. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Білімі– жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі «қызмет көрсету» мамандықтары бойынша (әлеуметтік жұмыс) немесе «құқық» мамандықтары бойынша (құқықтану) немесе «гуманитарлық ғылымдар» мамандықтары бойынша (мәдениеттану, дінтану, теология) немесе «әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» мамандықтары бойынша (менеджмент, саясаттану, әлеуметтану, қоғамдық байланыс, мемлекеттік және жергілікті басқару); «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы» Қазақстан Республикасының заңдарын және осы санаттағы нақты лауазым мамандығына сәйкес облыстағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының басқа нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар(уәкілетті орган белгілеген нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен  құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік отыз күн ішінде расталған қызметтік тізім) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның және мемлекеттік органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланған соңғы күннен бастап 3 жұмыс күнінің ішінде ұсынылуы тиіс.

Конкурстық комиссияның қарауына,почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» біріктірілген ақпараттық жүйесі арқылықабылдау мерзімінде жіберілген құжаттар қабылданады.

Құжаттар электронды түрде берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттанкешіктірілмей беріледі.

Олар ұсынылмаған жағдайда тұлғаға әңгімелесуден өту үшін конкурстық комиссияға рұқсат берілмейді. 

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қарағанды қаласы әкімінің аппараты» ММ өтеді. Аталмыш лауазымдарға орналасатын үміткерлер үшін көтермеақы шығындары, тұрғын үй және жеңілдіктер берілмейді.

Басқарушы лауазымдарына үміттенген кандидаттар конкурстық комиссиямен белгіленген тақырыптардың біріне эссе жазады. Эссе Комиссиямен бағаланады. Эссе жазу уақыты 45 минуттан аспауы қажет. 

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады, сонымен қатар мемлекеттік орган басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. 

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 «Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 2-қосымшасы

Нысан

_____________________________

 (мемлекеттік орган)

 

 

 

Өтініш

 

Мені________________________________________________________

____________________________________________________________

_____________________________________________________________

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс

өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

____________________________________________________________

Мекенжайы және байланыс

телефоны___________________________________

__________________________________________________________________

________ ____________________________________

(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

 

 

 


Дата cоздания: 22 Июля 2016 16:16
Дата редактирования: 18 Марта 2020 19:03