В Караганде
  • USD 379.86
  • EUR 422.97
  • RUB 5.85
Официальный интернет ресурс акимата города

Антикоррупционные стандарты ГУ "Отдел экономики и финансов города Караганды

Антикоррупционные стандарты государственного учреждения «Отдел экономики и финансов города Караганды»

 

Настоящий антикоррупционный стандарт поведения работников государственного учреждения «Отдел экономики и финансов города Караганды» (далее – Отдел) разработан в соответствии со статьей 10 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», Методическими рекомендациями по разработке антикоррупционных стандартов, утвержденным Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и направлен на достижение атмосферы нетерпимости к любым проявлениям коррупции среди работников государственного учреждения путем создания системы ценностных и моральных ориентиров.

1.  Наименование сферы общественных отношений: осуществление деятельности в сфере экономики и финансов.

2.  Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: государственное учреждение «Отдел экономики и финансов города Караганды».

 

3.  Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений

 

3.1 при реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

Сотрудники  в своей деятельности обязаны:

1) руководствоваться принципами законности, транспарентности, этичности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать их обращения в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимать по ним необходимые меры;

3) не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

4) не разглашать и (или) не распространять информацию, полученную в результате исполнения служебных обязанностей и составляющую коммерческую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан;

5) в письменной форме уведомить непосредственного руководителя либо руководителя Отдела о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно;

6) принимать соответствующие меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

7) незамедлительно доводить до сведения руководства и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений;

8) не допускать злоупотребления служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при осуществлении служебных обязанностей, а также проявления грубости и предвзятости;

9) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;

10) прилагать все усилия для профессионального и компетентного исполнения служебных обязанностей;

11) обеспечивать прозрачность при принятии решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц.

 

3.2. при подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

1) проявлять нетерпимость к проявлениям коррупционных правонарушений;

2) соблюдать профессиональную и служебную этику;

3) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;

4) не допускать по отношению к подчиненным работникам использования служебного положения для оказания влияния на их деятельность и не принуждать их к совершению противоправных поступков;

5) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

6) своими действиями и поведением не давать повода для критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

7) соблюдать деловой этикет и правила официального поведения;

8) соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну при исполнении служебных обязанностей;

9) не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимыми от их влияния при исполнении должностных обязанностей;

10) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;

11) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, рационально использовать рабочее время;

12) эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями;

13) добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности;

14) в процессе исполнения поручений руководства использовать объективные и достоверные сведения.

 

3.3. при подготовке проектов нормативных правовых актов:

1) проводить правовой мониторинг нормативных правовых актов, разработчиком которых является Отдел, в целях выявления противоречащих законодательству Республики Казахстан коррупциогенных норм права, а также причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;

2) разрабатывать нормативные правовые и правовые акты в сроки и в порядке, установленные законодательством Республики Казахстан;

4) направлять проекты нормативных правовых актов, касающиеся прав, свобод и обязанностей граждан, в Общественный совет, а также обеспечивать размещение проектов нормативных правовых актов на портале открытых нормативных правовых актов.

 

3.4. при иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

1) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность, включая автотранспортные средства;

2) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;

3) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию в целях эффективного исполнения служебных обязанностей;

4) предоставлять декларацию о доходах и имуществе по форме, в порядке и сроки, определенные налоговым законодательством Республики Казахстан;

5) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана;

6) не допускать совершения проступков и иных правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;

7) придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев антиобщественного поведения, в том числе нахождения в общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность.

 

4. Иные ограничения и запреты:

1) осуществлять деятельность, не совместимую с выполнением государственных функций;

2) совместная служба (работа) близких родственников, супругов и свойственников;

3) использовать служебную и иную информацию, не подлежащую официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ;

4) принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

5) быть депутатом представительного органа;

6) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;

7) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

8) быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе, либо непосредственно ему подчиненном или подконтрольном;

9) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;

10) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению должностных обязанностей, включая забастовки;

11) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами граждан и юридических лиц.

 

 


Дата cоздания: 21 Июня 2017 17:00
Дата редактирования: 26 Июля 2017 09:38

Афиша

Гордимся!

Бокс

ГеннадийГоловкин

Бокс

СерикСапиев

Футбол

ФК
Шахтер

Коньки

АйдоваЕкатерина