В Караганде
  • USD 386.44
  • EUR 428.37
  • RUB 6.06
Официальный интернет ресурс акимата города

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» являющейся низовой

Опубликовано 08.11.2019 г 

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении общего конкурса на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных должностей корпуса "Б", являющиеся низовыми

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории E-4:послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

      Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-4

100696

136444

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр.Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных и временно вакантныхадминистративных государственных должностей:

  • Главный специалистотдела социальной сферы ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 10-1-1, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Является секретарем комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Организует работу по предупреждению безнадзорности правонарушений, устройству и охране прав несовершеннолетних. Взаимодействует в работе с инспекцией по делам несовершеннолетних, учреждениями образования.Посещает организации образования и культуры, ЦАН, специальные организации образования, организации образования с особым режимом содержания с целью обследования условий воспитания, обучения, содержание, охраны здоровья и соблюдения законных интересов несовершеннолетних в них.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление)или по специальностям право (юриспруденция).  Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (государственное и местное управление) или по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы;  знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист отдела финансов и бюджетного планирования ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 9-1-1, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Ведёт учет и контроль выдачи доверенностей. Производит начисление заработной платы, больничных листов, отпускных. Ведет  мониторинг по заработной плате. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета по заработной плате,  учет основных средств и материалов, предоставления информации о финансовом состояния учреждения. Обеспечивает начисления налогов в бюджет и обязательных пенсионных отчислений. Подготавливает базы на перечисление заработной платы в банки. Составляет штатное расписание и предоставляет 1 раз в полугодие в отдел организационной и кадровой работы. Составляет отчеты:в отдел экономики, в налоговое и статистическое управления. Составляет приход и расход по товароматериальным ценностям. Ведет учет по выдачи установленного лимита талонов ГСМ и  путевых листов водителей. Осуществление иных поручений акима района, заместителя акима, руководителя отдела.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, Трудового кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист отделафинансов и бюджетного планирования ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 9-1-2, категория Е-4). 

Функциональные обязанности:Составляет стратегический план развития и разрабатывает бюджетные программы аппарата акима района. Готовит анализ экономического развития района.Разрабатывает, вносит изменения и дополнения в план государственных закупок, согласно финансирования на соответствующий финансовый год.Согласно утвержденного плана государственных закупок координирует, организует и осуществляет работу по проведению государственных закупок. Разрабатывает техническую спецификацию с описанием технических и экспуатационных характеристик закупаемых товаров, оргтехники, оборудования, услуг и работ.Делает полное описание требуемых технических и качественных характеристик закупаемых работ, включая необходимые планы, чертежи, эскизы в соответствии с нормативно-технической документацией.Указывает стандарты, которым должны соответствовать выполняемые работы, срок гарантиии.Разрабатывает договора по государственным закупкам и согласовывает государственно-правовым отделомНесет ответственность по  своевременному проведению конкурсов по государственным закупкам, участвует в работе конкурсных комиссии.Ведет мониторинг конкурсов по государственным закупкам товаров, работ, услуг планируемых, объявленных и проведенных.Готовит и представляет информацию о проведенных государственных закупках акиму района (еженедельно). Представляет необходимые  материалы для претензионно-исковой работы в  государственно-правовой отдел.Осуществление иных поручений акима района, заместителя акима, руководителя отдела

Требования к участникам конкурса: 

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы)или по специальностям право (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)или по специальностям право (правоведение) при наличии практического опыта работы;  знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных закупках», Бюджетного кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист отдела организационной и кадровой работы ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника до 22.03.2022 года) (1 единица, № 4-1-2, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Ведет кадровую работу в аппарате акима района в программе «Е-кызмет»; Формирует и ведет личные дела работников и архив личных дел.Обеспечивает общую координацию и контроль по разработке должностных инструкций, а также вносит их на утверждение руководству государственного органа.Исчисление  трудового стажа сотрудников;Совместно с отделом финансов и бюджетного планирования готовит материалы для комиссии по устоновлению трудового стажа. Готовит  распоряжения акима по кадровым вопросам, организует работу комиссии по оценке деятельности административных государственных служащих  корпуса «Б», комиссии по установлению трудового стажа и формирует материалы для заседаний. Предоставляет необходимые материалы в службу управления персоналом аппарата акима города Караганды на заседание дисциплинарной комиссии.  Составляет статистическую отчетность по работе с кадрами и ежеквартально предоставляет отчеты аппарат акима города. Разрабатывает  и составляет график  по переподготовке и повышению квалификации   государственных служащих аппарата акима и ведет контроль по обучению государственных служащих. Ведет работу по воинскому учету военнообязанных сотрудников аппарата акима района. Ведет работу по приему общественных работников и работников по молодежной практике.Ежемесячно составляет табель учета рабочего времени на сотрудников аппарата акима района, общественных работников  и практикантов по молодежной практике. Осуществляет контроль по трудовой дисциплине сотрудников аппарата акима района, общественных работников  и практикантов по молодежной практике. Готовит необходимые материалы для награждения грамотами, благодарственными письма и для государственных наград.Рассматривает и исполняет обращения по кадровым вопросам. Ведет работу по воинскому учету военнообязанных и бронированию работников аппарата акима.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, государственное и местное управление), или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «управление персоналом». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям), государственное и местное управление или по специальностям право (правоведение)  или по специальностям «управление персоналом» при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Трудового кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалистотдела регистрации актов гражданского состояния ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (временно, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника до 15.10.2021 года) (1 единица, № 8-1-4, категория Е-4).    

Функциональные обязанности:Несет персональную ответственность за достоверность статистической отчетности, надлежащее хранение, учет и расходование бланков свидетельства, сохранность архивного фонда. Осуществляет   выдачу повторных свидетельств и архивных справок о регистрации актов гражданского состояния. Исполняет запросы и обращения юридических и физических лиц. Оказывает государственные услуги в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг.Ведет личный прием граждан.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы;  знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по формесогласно приложению 2 к настоящему объявлению;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

 К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

 К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта 76 настоящих Правил, при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял, трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акимагорода Караганды»в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акимагорода Караганды»,их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляется не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его ГУ «Аппарат акимагорода Караганды»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работникиуполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма        

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 


Опубликовано 09.10.2019 г     


Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных

государственных должностей корпуса "Б", являющиеся низовыми

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории E-4:послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Для категории E-R-4: послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью. 

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-4

100696

136444

E-R-4

95103

128834

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  • Главный специалист отдела контроля и документационного обеспечения ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 14-03,категория Е-4).

Функциональные обязанности:Оформление поступающих документов в соответствии с Правилами документирования, осуществление контроля  за своевременным и качественным рассмотрением поступающих документов, обращений  юридических лиц в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Подготовка анализа поступивших обращений, на основе анализа внесение предложений в мероприятия по социально-экономическому  развитию города.

Требования к участникам конкурса: 

Образование –высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: право (юриспруденция и/или право (правоведение)); социальные науки, экономика и бизнес (экономика и/или архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения) и/или экономика (по отраслям) и/или государственное и местное управление); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист отдела контроля и документационного обеспечения (на время отпуска по беременности и родамосновного работника до 04.12.2019 года) ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 14-08 категория Е-4). 

Функциональные обязанности:Организационное обеспечение заседаний акимата города, совещаний с участием акима города Караганды: осуществление проверки актов на заседания акимата и других документов, подготовленных аппаратами акимов районов города и государственными учреждениями, подведомственными акиму и акимату города на предмет наличия орфографических, грамматических и стилистических ошибок в тексте на государственном языке, также на соответствие Инструкции по делопроизводству. Подготовка сводной информации, отчетов, справок о работе отдела. Совершенствование формы и методов работы с посетителями общественной приемной. Выполнение поручений руководителя аппарата и начальника отдела.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: образование (казахский язык и литература); право (юриспруденция и/или право (правоведение)); гуманитарные науки (филология); социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист отдела координации вопросов жилищно-коммунального хозяйства и жизнеобеспечения города ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 15-02, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Анализ и координация вопросов благоустройства и санитарной очистки улиц города,  анализ и координация бюджетных программ по благоустройству города, мониторинг и  анализ проведения субботников, санитарных дней, участие в разработке и осуществлении программ акима города по вопросам благоустройства и санитарной очистки улиц города, ТБО, освещения и энергосбережения, программа модернизации ЖКХ, своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц по соответствующим функциональным направлениям деятельности отдела.

Требования к участникам конкурса: 

Образование –высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: технические науки и технологии (строительство и/или теплогазоснабжение и вентиляция и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика и/или электроснабжение (по отраслям) и/или организация перевозок, и управление движением на транспорте и/или энергетика (теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения (по видам)) и/или строительство и коммунальное хозяйство (строительство и эксплуатация зданий сооружений) и/или электроснабжение и электрификация и/или электроэнергетика (по отраслям)); услуги (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О жилищных отношениях», «Об электроэнергетике» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалистотдела координации социальной сферы и внутренней политики (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника до 08.12.2021 года)ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 16-01, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Контроль за исполнением программ, направленных на организацию здравоохранения, социальной защите населения города, городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству. Подготовка информационных и аналитических материалов, касающихся деятельности учреждений здравоохранения, санитарно-эпидемиологической службы, социальной защиты населения, миграции населения, профилактики правонарушений. Подготовка и проведение общественно- политических и культурно - массовых мероприятий в городе Караганде. Подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам культуры и спорта. Своевременно рассматривать обращения физических и юридических лиц по соответствующим функциональным направлениям деятельности отдела.

Требования к участникам конкурса: 

Образование –высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: услуги (социальная работа); право (юриспруденция и/или право (правоведение)); гуманитарные науки (культурология); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или государственное и местное управление); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист отдела координации социальной сферы и внутренней политики (на время отпуска по беременности и родамосновного работника до 05.01.2020 года) ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 16-02, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Осуществлять систематическую связь от имени комиссии с различными учреждениями и организациями по вопросам профилактической деятельности среди несовершеннолетних, разрабатывать планы предупредительно-профилактических мероприятий, оказывать методическую помощь общественности, проводить проверки учебных, внешкольных учреждений, организовывать прием населения, подготавливать материалы на заседания комиссии, контролировать  выполнение постановлений комиссии,  подготавливать отчеты комиссии, вести банк данных о детях и неблагополучных семьях, состоящих на учете. Подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам образования.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: образование (педагогика и методика начального обучения и/или дошкольное обучение и  воспитание и/или организация воспитательной работы (по уровням)); право (юриспруденция и/или право (правоведение)); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об образовании»и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист отдел финансов и государственных закупок ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 17-02, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Заключать договора с организациями и учреждениями на обслуживание здания аппарата акима города, выполнение процедур организации и проведения электронных государственных закупок, составление и представление сведений и информации, а также отчетности по госзакупкам, составление технической спецификации закупаемых товаров, работ и услуг, составление годового плана государственных закупок.

Требования к участникам конкурса: 

Образование –высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: право (юриспруденция и/или право (правоведение)); социальные науки, экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика и/или экономика (по отраслям) и/или финансы (по отраслям) и/или учет и аудит (по отраслям)); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных закупках» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист юридического отдела ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 12-03, категория Е-4).

Функциональные обязанности:Осуществлять правовое обеспечение деятельности ГУ «Аппарат акима города Караганды», представлять интересы акима города и его аппарата в суде по исполнению нормативных правовых актов

Требования к участникам конкурса: 

Образование –высшее, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: право (юриспруденция и/или право (правоведение)); знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О правовых актах», «Об административных процедурах»и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист ГУ «Отдел физической культуры и спорта города Караганды» (1 единица, № 1-2, категория E-R-4).

Функциональные обязанности:Занимается организацией и проведением массовых физкультурно-оздоровительных мероприятий, городских праздников и фестивалей; разрабатывает календарные планы спортивно-массовых мероприятий в городе, городские программы развития физической культуры и спорта; осуществляет мониторинг выполнения основных показателей планов и программ; организует подготовку сборных команд города Караганды на областные Чемпионаты, Первенства и Спартакиады; осуществляет анализ проведения спортивных мероприятий по видам спорта; осуществляет связь отдела с отделом ФКиС областного Управления по ФКиС и федерациями по видам спорта; следит за сроками исполнения контрольных постановлений коллегий областного Управления по ФКиС и отдела физической культуры и спорта города; занимается вопросами внедрения Президентских тестов физподготовленности населения в учебных заведениях и трудовых коллективах; обобщает информации по курируемым вопросам; готовит отчёты в вышестоящие и другие организации и ведомства.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – высшее по специальностям «образование (физическая культура и спорт, начальная военная и физическая подготовка), по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «образование» (физическая культура и спорт, начальная военная и физическая подготовка), по специальностям «сервис, экономика и управление» (государственное и местное управление) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О физической культуре и спорте» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист сектора технического надзора в строительстве ГУ «Отдел строительства г.Караганды» (1 единица, № 2 – 1, категории Е–R–4).

Функциональные обязанности:Работа с организациями, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением проектных решений, качества выполняемых работ, сроков строительства и требований нормативных документов, в том числе соответствие строительно-монтажных работ проектно – сметной документации. Контроль за передачей подрядной строительной организации утвержденной и зарегистрированной технической документации, а также талона о начале строительства работ, выданного Государственным архитектурно-строительным контролем. Следить, чтобы эти документы постоянно находились  на строительной площадке для предъявления контролирующим органам.Контроль за оформлением разрешения на присоединение к сетям водоснабжения, электроснабжения, газоснабжения, сброса сточных вод, к телефонным, телевизионным и радиосетям, как на время строительства, так  и на период эксплуатации здания.Проверка наличия паспортов, результатов лабораторных анализов и испытаний материалов, деталей и конструкции, применяемых на строительстве.Ведение учета объемов принятых и оплаченных строительно-монтажных работ, а также объемов некачественно выполненных подрядной организацией строительно-монтажных работ и затрат на устранение дефектов и переделок. Прием и проверка правильности объемов выполненных работ по Форме 2.Организация мероприятий по приемке законченных объектов строительства в эксплуатацию. Проверка соответствия проекту и качества отдельных конструкций и узлов, видов строительно-монтажных работ, оборудования и механизмов при их приемке, организация принятия исполнительно - технической документаций.Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств подрядными организациями (ежемесячный мониторинг) в разрезе программ. Предоставление сведений вышестоящим организациям.Контроль за рациональным, экономичным расходованием средств выделенных из бюджета всех уровней по государственным программам, в соответствии с нормами действующего законодательства.Обеспечивать постоянный контроль и мониторинг за исполнением договоров государственных закупок работ и услуг, в том числе за освоением бюджетных средств.Обеспечивать контроль за качественным и своевременным исполнением договорных обязательств подрядными организациями, а в случаях ненадлежащего  их исполнения принимать неотложные меры по устранению выявленных нарушений, отклонений.Требовать устранения нарушений при производстве работ подрядных организаций, выполняемых с отступлением от проекта, с нарушением строительных норм и правил технических условий. Оперативное решение вопросов, связанных с организацией работы на строящихся объектов. Вносит предложения по совершенствованию работы сектора, по вопросам входящим в компетенцию сектора.Работа с организациями, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением проектных решений, качества выполняемых работ, сроков строительства и требований нормативных документов, в том числе соответствие строительно-монтажных работ проектно – сметной документации.Рассматривает предложения, заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию  сектора в надлежащие сроки согласно действующему законодательству Республики Казахстан и несет персональную ответственность за своевременному подготовку ответа. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством учреждения.

Требования к участникам конкурса: 

Образование –высшее по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республики Казахстан» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист сектора финансовой, организационно – правовой работы ГУ «Отдел строительства г.Караганды» (1 единица, № 4-2, категории Е–R–4).

Функциональные обязанности:Организует и осуществляет  подготовку претензий, исковых заявлений, отзывов, апелляционных, надзорных жалоб.  Организует работу по реализации основных мероприятий противодействия коррупции. Представлять в установленном порядке интересы учреждения в суде и других органах при рассмотрений правовых вопросов. Разъяснение действующего законодательства РК, организация правового всеобуча.Участие в подготовке проектов нормативных актов, приказов других документов правового характера. Рассматривает предложения, заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию  сектора в надлежащие сроки согласно действующему законодательству Республики Казахстан и несет персональную ответственность за своевременному подготовку ответа. Соблюдает требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан. Оказывает методическую, консультативную помощь работникам отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Не разглашает сведения, составляющие государственные секреты, служебную или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством учреждения.

Требования к участникам конкурса: 

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республики Казахстан», «О правовых актах», «Об административных процедурах»и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  • Главный специалист сектора финансовой, организационно – правовой работы ГУ «Отдел строительства г.Караганды» (1 единица, № 4-3, категории Е–R–4).

Функциональные обязанности:Ведет учет отдела в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствующим законодательством Республики Казахстан, положениями и приказами руководителя отдела, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для трудового стажа квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссии. Обеспечивает подготовку материалов конкурсной, аттестационной, дисциплинарной и иных кадровых вопросов. Обеспечивает подготовку материалов для хранения личных дел, трудовых книжек, личных карточек сотрудников. Составление отчетность по численности государственных служащих отдела и предоставления в аппарат акима города Караганды. Ведет учет по переподготовке и повышению квалификации работников, осуществляет контроль за составлением графиков. Оформляет послужные списки, справки на работников    отдела. Ведет отчет о просроченных в установленный срок документах, подготавливает необходимые материалы о состоянии исполнительской дисциплины. Обеспечивает единый порядок ведение делопроизводства, в том числе посредством информационной системой управления отдела «Е-қызмет», ответственный по ведению Единой системы электронного документооборота  (ЕСЕДО), координирует работу канцелярии.  Составление ежеквартального отчета 1 ОЛ (обращение граждан, юридических и физических лиц). Рассматривает предложения, заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора в надлежащие сроки согласно действующему законодательству Республики Казахстан и несет персональную ответственность за своевременному подготовку ответа. Оказывает методическую, консультативную помощь работникам отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Не разглашает сведения, составляющие государственные секреты, служебную или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей. Ведет хронометраж рабочего времени  сотрудников отдела. 

Требования к участникам конкурса: 

Образование – высшее по специальностям «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «право» (правоведение) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О государственной службе в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», Бюджетного кодекса Республики Казахстан и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по формесогласно приложению 2 к настоящему объявлению;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта 76 настоящих Правил, при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял, трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города Караганды»в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акима города Караганды», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляется не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, атыжәнеәкесініңаты (болғанжағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туғанкүніжәнежері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауыбойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқуорнынбітіргенжылыжәнеоныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығыбойыншабіліктілігі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы (болғанжағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетелтілдерінбілуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттікнаградалары, құрметтіатақтары (болғанжағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялықдәрежесі, әскери, арнайыатақтары, сыныптықшені (болғанжағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындаукүні мен негізі (болғанжағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғыүшжылдағықызметініңтиімділігінжылсайынғыбағалаукүні мен нәтижесі, егерүшжылдан кем жұмысістегенжағдайда, нақтыжұмысістегенкезеңіндегібағасыкөрсетіледі (мемлекеттікәкімшілікқызметшілертолтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмысорны, мекеменіңорналасқанжері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

 

 


Дата cоздания: 22 Июля 2016 16:15
Дата редактирования: 08 Ноября 2019 17:04

Гордимся!

Бокс

ГеннадийГоловкин

Бокс

СерикСапиев

Футбол

ФК
Шахтер

Коньки

АйдоваЕкатерина