В Караганде
  • USD 411.54
  • EUR 458.13
  • RUB 5.84
Официальный интернет ресурс акимата города

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Опубликовано 17.03.2020 г 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-1: послевузовское или высшее образование;

     наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Для категории E-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

      8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-1

142461

192366

E-3

102 437

138 248

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: d.koktanshinova@karaganda-region.gov.kz, максимально допустимый размер файла 30МБайт) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Руководитель ГУ «Отдел внутренней политики г.Караганды» (1 единица, № 01, категория E-R-1).

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой отдела, обеспечение государственного регулирования внутриполитических процессов, координация деятельности местных государственных органов в сфере внутренней политики, организация мониторинга, анализа и прогнозирования общественно-политической ситуации в городе, деятельности политических партий и иных общественных объединений, выработка рекомендаций и организация работы по обеспечению внутриполитической стабильности, консолидации общества, пропаганда и воспитание казахстанского патриотизма, политическое обеспечение проведения городских  общественно-политических, культурных мероприятий, реализация государственной молодежной политики, координация работы по оформлению социально-наружной рекламы, обеспечение исполнения бюджетных программ, администратором которых является отдел. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (политология, социология) или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «гуманитарные науки» (история, филология, религиоведение, теология).

Знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель отдела регистрации актов гражданского состояния ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды» (1 единица, № 8-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Организует работу и координирует деятельность по обеспечению полной и своевременной регистрации актов гражданского состояния. Осуществляет контроль по надлежащему хранению, учету и расходованию бланков свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, сохранности архивного фонда отдела РАГС.  Контролирует сроки и качество исполнения обращений физических и юридических лиц.  Осуществляет государственную регистрацию актов о перемене фамилии, имени, отчества. Составляет отчеты, информации, мониторинги по деятельности отдела РАГС. Представляет в установленные сроки в органы статистики отчет о регистрации актов гражданского состояния с приложением вторых экземпляров записей актов гражданского состояния. Осуществляет мероприятия по разъяснению действующего законодательства, оказывает правовую помощь населению. Координирует деятельность отдела с соответствующими государственными органами в целях обеспечения полной и своевременной регистрации актов гражданского состояния. Вносит изменения, дополнения, исправления в записи актов гражданского состояния. Ведет личный прием граждан, рассматривает обращения физических и юридических лиц и деловую корреспонденцию. Осуществление иных поручений акима района.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям по специальностям право (юриспруденция);

Знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О государственных услугах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы

  1. заявление по форме, согласно приложению 1;
  2. послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
    по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после публикации объявления
о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

К рассмотрению принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Кандидаты, претендующие на должности А-1, В-1, С-1, С-О-1, C-R-1,
D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1, пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также допускается приглашение экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Форма

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных
административных государственных должностей______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ______________________.

                                                                                              (да/нет) 

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 

Адрес __________________________________________________________

 

Номера контактных телефонов: _____________________________________

 

E-mail: _________________________________________________________

 

ИИН _________________________                           

________________________________________________________________
            (подпись)                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

          


Опубликовано 17.03.2020 г 

 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz, максимально допустимый размер файла 30МБайт) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Заведующий сектора общего и среднего образования ГУ «Отдел образования г.Караганды» (1 единица, № 3-1, категория Е-R-3).

Функциональные обязанности:

1.Контролирует: выполнение Закона РК «Об образовании», стандартов оказания государственных услуг по курируемым вопросам; организацию работы по предоставлению государственных услуг.

2. Организует и обеспечивает: обязательное бесплатное среднее образование граждан в государственных учебных заведениях, включая вечернюю, (сменную)  форму; взаимодействие с негосударственными  (частными) организациями образования; проведение семинаров, совещаний для заместителей директоров школ; подготовку справочного материала в вышестоящие инстанции, на коллегию ОО по результатам тематических проверок школ.

3.Планирует подготовку и разработку нормативных правовых  и правовых актов предполагаемых к принятию, в соответствии с компетенцией государственного учреждения согласно законодательства.

4.Проводит мониторинг состояния системы дошкольного воспитания и среднего общего образования,ведет сотрудничество с ВУЗами.

5. Оказывает организациям образования и родителям необходимую  консультативную помощь по курируемым вопросам.

6. Является секретарём Совета отдела образования.

7. Соблюдает исполнительскую дисциплину.

8.Рассматривает обращения, письма, заявления по курируемым вопросам.

9.Прогнозирует, планирует, организовывает, контролирует и мотивирует работу подчиненных; владеет формами и методами информационно-аналитической работы.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «Образование» (дошкольное обучение и воспитание, педагогика и методика начального обучения,  педагогика и психология, музыкальное образование, изобразительное искусство и черчение, физическая культура и спорт, математика, физика, информатика, химия, биология, история, основы права и экономики, география, казахский язык и литература, русский язык и литература, иностранный язык: два иностранных языка,профессиональное обучение, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание).

Знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Заведующий сектора по социальной реабилитации граждан ГУ «Отдел занятости и социальных программ г.Караганды» (1 единица, № 8-01, категория E-R-3).

Функциональные обязанности: Ведет контроль работы сектора по обеспечению средствами реабилитации, социальными услугами. Контролирует ведение программы «L-Market», за качественным оказанием государственных услуг. Руководствует сектором и несет ответственность за результативность ее работы. В пределах своей компетенции, планирует и организует работу. Изучает и внедряет прогрессивные методы организации работы. Ведет контроль за работой отделений социальной помощи на дому для детей с ограниченными возможностями и лиц, старше 18 лет с психоневрологическим заболеваниями. Ведет контроль за подготовку материалов на совещание комиссии по организации и проведению адаптации объектов социальной инфраструктуры на предмет соблюдения доступной среды для инвалидов, за работой с Интерактивной Картой Доступности, за подготовкой бюджетной заявки и за подготовку технической спецификаций по закупу по социальным услугам и технических средств реабилитации. Своевременно предоставляет мониторинг по паспортизации и адаптации объектов социальной инфраструктуры. Осуществляет прием граждан и рассматривает письменные обращения, в том числе жалоб, в сроки установленные законам. Контролирует за своевременным и качественным рассмотрением обращений физических и юридических лиц сотрудниками вверенного сектора. Строго соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину. Исполняет поручения руководителя Отдела. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «услуги» (социальная работа) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика).

Знание законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы

  1. заявление по форме, согласно приложению 1;
  2. послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан
    по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после публикации объявления
о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

К рассмотрению принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также допускается приглашение экспертов.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Форма

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных
административных государственных должностей______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ______________________.

                                                                                              (да/нет) 

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
 

Адрес __________________________________________________________

 

Номера контактных телефонов: _____________________________________

 

E-mail: _________________________________________________________

 

ИИН _________________________                           

________________________________________________________________
            (подпись)                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)

                                                                

КАНДИДАТУ_рус


 

Опубликовано 28.02.2020 г 

 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

         Заведующий сектора государственных закупок и финансовой отчетности ГУ «Отдел государственных активов и закупок г.Караганды»  (1 единица, № 2-1, категория Е–R–3).

Функциональные обязанности: Планирование и организация работы сектора по выполнению возложенных на него функций  и задач. Распределение функциональных обязанностей между специалистами сектора. Правильная и рациональная организация бухучета, отвечающая требованиям оперативного руководства, и строгое соблюдение установленных правил ведения учета. Ведение бухгалтерского учета, учета имущества, хозяйственных операций, процедур государственных закупок на WEB- портале, приобретаемым Отделом товаров, работ и услуг. Составление периодической, квартальной и годовой отчетности. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Произведение начислений и перечислений налогов, заработной платы, других выплат и платежей. Составление бюджетных заявок, плана финансирования по обязательствам и платежам. Координация проведения государственных закупок товаров, работ и услуг единым организатором государственных закупок. Размещение государственных закупок на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок. Направление государственных закупок заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации. Проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, находящиеся на балансе Отдела. Инвентаризация объектов коммунальной собственности. Анализ и контроль выполнения планов развития коммунальных государственных предприятий. Своевременное рассмотрение писем, жалоб, заявлений, качественное исполнение поручений руководства. Знание основ делопроизводства.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы) или по специальностям «право» (юриспруденция); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Опубликовано 26.02.2020 г 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-1: послевузовское или высшее образование;

     наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-1

142461

192366

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Руководитель ГУ «Отдел строительства г.Караганды» (1 единица, № 03, категория Е-R-1).

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой отдела, обеспечение реализации государственной политики в области строительства, выполнение бюджетных программ, администратором которых является отдел.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 


Опубликовано 26.02.2020 г 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-1: послевузовское или высшее образование;

     наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Для категории E-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

      8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-1

142461

192366

E-3

102 437

138 248

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: d.koktanshinova@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Руководитель ГУ «Отдел внутренней политики г.Караганды» (1 единица, № 01, категория E-R-1).

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой отдела, обеспечение государственного регулирования внутриполитических процессов, координация деятельности местных государственных органов в сфере внутренней политики, организация мониторинга, анализа и прогнозирования общественно-политической ситуации в городе, деятельности политических партий и иных общественных объединений, выработка рекомендаций и организация работы по обеспечению внутриполитической стабильности, консолидации общества, пропаганда и воспитание казахстанского патриотизма, политическое обеспечение проведения городских  общественно-политических, культурных мероприятий, реализация государственной молодежной политики, координация работы по оформлению социально-наружной рекламы, обеспечение исполнения бюджетных программ, администратором которых является отдел. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (политология, социология) или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «гуманитарные науки» (история, филология, религиоведение, теология); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства г.Караганды» (1 единица, № 02, категория E-R-1).

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой отдела, обеспечение реализации государственной политики в области градостроительства и архитектуры, земельных отношений, разработка планов земельно-хозяйственного устройства территории города, выполнение бюджетных программ, администратором которых является отдел.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «искусство» (архитектура) или по специальностям «технические науки и технологии» (строительство); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель отдела контроля и по работе с обращениями физических и юридических лиц ГУ «Аппарат акима г.Караганды» (1 единица, № 13, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом, обеспечивает организацию труда сотрудников, контролирует исполнительскую и трудовую  дисциплину, распределяет обязанности между работниками, проводит работу по подготовке и проведению совещаний по исполнительской дисциплине, контролирует выполнение поручений акима. Осуществляет контроль, анализ и мониторинг за исполнением входящей корреспонденции, в том числе в системе ЕСЭДО и №1-ОЛ.     Взаимодействует с подразделениями местной полицейской службы по вопросам реализации Программ и поручений, связанных с обеспечением правопорядка и профилактикой правонарушений, по вопросам проведения совместных мероприятий, в том числе  в сфере обеспечения безопасности дорожного движения. Взаимодействует с правоохранительными органами по вопросам оперативного реагирования на поступающие обращения и информацию о нештатных ситуациях, вопросам  пресечения асоциального поведения, защищенности стратегически важных объектов города, оперативного оповещения и предоставления актуальной информации населению об угрозе возникновения кризисных ситуаций. Осуществляет подготовку статистического отчета о работе с обращениями граждан и представителей юридических лиц. Выявляет причины и условия, способствующие обращению физических и юридических лиц, а также вызывающих нарушения прав, свобод и законных интересов граждан.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение, государственное и местное управление) или по специальностям «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель отдела регистрации актов гражданского состояния ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды» (1 единица, № 8-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Организует работу и координирует деятельность по обеспечению полной и своевременной регистрации актов гражданского состояния. Осуществляет контроль по надлежащему хранению, учету и расходованию бланков свидетельств о регистрации актов гражданского состояния, сохранности архивного фонда отдела РАГС.  Контролирует сроки и качество исполнения обращений физических и юридических лиц.  Осуществляет государственную регистрацию актов о перемене фамилии, имени, отчества. Составляет отчеты, информации, мониторинги по деятельности отдела РАГС. Представляет в установленные сроки в органы статистики отчет о регистрации актов гражданского состояния с приложением вторых экземпляров записей актов гражданского состояния. Осуществляет мероприятия по разъяснению действующего законодательства, оказывает правовую помощь населению. Координирует деятельность отдела с соответствующими государственными органами в целях обеспечения полной и своевременной регистрации актов гражданского состояния. Вносит изменения, дополнения, исправления в записи актов гражданского состояния. Ведет личный прием граждан, рассматривает обращения физических и юридических лиц и деловую корреспонденцию. Осуществление иных поручений акима района.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям по специальностям право (юриспруденция); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах», «О государственных услугах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Опубликовано 06.02.2020 г 

 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-2: послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E- R -2

127419

172369

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Заместитель руководителя ГУ «Отдел образования города Караганды» (1 единица, № 1-1, категория Е-R-2).

Функциональные обязанности:  Осуществляет контроль за:

-        выполнением законов РК «Об образовании», «О противодействии коррупции», стандарта «Об оказании государственных услуг», и других нормативно-правовых актов, исполнением приказов, решений, постановлений МОН РК, областного управления образования, местных органов власти по вопросам образования, решений Совета отдела образования, разработкой и реализацией Программ образования,  вносит  предложения   по  распределению   средств   городского бюджета, выделяемых на целевые программы и проекты; 

- соблюдением качества предоставления государственных услуг по вопросу учета детей дошкольного возраста, определения в  детские дошкольные учреждения и по вопросам опеки и попечительства;

- подготовкой документов по защите семьи и детства;

- работой методического кабинета отдела образования;

- своевременным оформлением  заказа на учебники и учебно-методические комплексы для учреждений обязательного среднего общего образования;

-электронным документооборотом WTO,  «Е-акимат» и электронного правительства.

2.Оказывает организациям дошкольного воспитания и обучения и семье необходимую методическую и консультативную помощь.

3. Проводит:

  -  комплексное и тематическое изучение работы учреждений образования;

  - заседания комиссии по международному усыновлению, определению в детские государственные учреждения;

-  совещания с заместителями директоров по УВР и ВР.

 4.Направляет работу организаций образования по обновлению  содержания образования (стандарты образования, качество знаний и т.д.).

5. Принимает:

-участие в формировании и реализации бюджета, разработке и исполнению социально-экономических программ в сфере отнесенной к компетенции государственного учреждения;

 -меры для  неукоснительного исполнения поручений Акима и акимата города Караганды.

-участие в работе антитеррористической комиссии при акимате города Караганды.

6. Организует: и планирует подготовку и разработку нормативно-правовых актов предполагаемых к принятию, в соответствии с компетенцией государственного учреждения согласно законодательства; обеспечивает обязательное бесплатное среднее образование граждан в государственных учебных заведениях, включая вечернюю (сменную)  форму;

-обучение и среднее образование, предоставляемое через организации интернатного типа;

- проводит периодический контроль за соответствием содержания учебно-воспитательного процесса требованиям государственных общеобразовательных стандартов образования в организациях образования;

- в пределах компетенции рассматривает акты надзорных органов, вносит предложения по устранению и недопущению нарушений. Осуществляет подготовку соответствующих ответов, предложений и проектов нормативных правовых и правовых актов;

- осуществляет в пределах своей компетенции мероприятия, направленные на противодействие проявлениям коррупции, разрабатывает соответствующие планы мероприятия, обеспечивает неукоснительное исполнение региональных  и городских планов мероприятий по борьбе с коррупцией;

- рассматривает внесенные в адрес отдела, а также в адрес Акима и акимата города Караганды акты прокурорского реагирования, если принадлежность вопроса входит в компетенцию, готовит ответы на них, а также ведет их мониторинг и анализ.

7. Ведет работу по  подготовке к совещанию с руководителями учреждений образования, совету ОО, августовским педагогическим мероприятиям.

8. Является председателем комиссии по:

-проведению конкурса на занятия вакантной административной должности; установлению трудового стажа;

-аттестации административных государственных служащих;

-аттестации педагогических работников организации образования;

- аттестации руководителей организаций образования;

-государственной аттестации и переводу учащихся школ города (аппеляционная комиссия);

- рассмотрению наградных материалов педагогических работников;

- проведению городской олимпиады школьников по основам наук.

9. Ведет прием лиц по личным вопросам.

10. Соблюдает исполнительскую дисциплину.

11.Рассматривает обращения, письма, заявления по курируемым вопросам.

12.Прогнозирует, планирует, организовывает, контролирует и мотивирует работу подчиненных; владеет формами и методами информационно-аналитической работы.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «образование» (основы права и экономики, иностранный язык, история, физика, математика, казахский язык и литература, русский язык и литература, педагогика и методика начального обучения, информатика, география, дошкольное обучение и  воспитание, педагогика и психология, изобразительное искусство и черчение, физическая культура и спорт, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения, социальная педагогика и самопознание, химия, биология, иностранный язык: два иностранных языка; Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Опубликовано 04.02.2020 г 

 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-1: послевузовское или высшее образование;

     наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Для категории E-R-2: послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-1

142461

192366

E-R-2

127419

172369

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Руководитель ГУ «Отдел строительства г.Караганды» (1 единица, № 03, категория Е-R-1).

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой отдела, обеспечение реализации государственной политики в области строительства, выполнение бюджетных программ, администратором которых является отдел.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Заместитель руководителя ГУ «Отдел земельных отношений, архитектуры и градостроительства г.Караганды» (1 единица, № 2-2, категория Е-R-2).

Функциональные обязанности: Общее руководство секторами. Обеспечение соблюдения норм законодательства Республики Казахстан об архитектурной, градостроительной и строительной  деятельности, государственных нормативов, утвержденной в установленном порядке документации при градостроительном освоении закрепленной территории города. Своевременное рассмотрение входящей корреспонденции. Организация подготовки и своевременной корректировки градостроительной документации. Осуществление необходимых мероприятий для разработки правил застройки и инженерного обеспечения территории города. Взаимодействие с местными представительными  и исполнительными органами по вопросам архитектуры и градостроительства. Взаимодействие с местными представительными и исполнительными органами по вопросам архитектуры и градостроительства. Рассмотрение соответствия готовности объектов к приемке в эксплуатацию. Обеспечение постоянного контроля и мониторинга за исполнением договоров государственных закупок, работ и услуг, в том числе за освоением выделяемых бюджетных средств. Организация работы по контролю и исполнению поступающих документов обращений физических и юридических лиц. Осуществление организации и руководства работой отдела в отсутствии  руководителя. Обеспечение  организации труда, контроль за исполнительской и трудовой дисциплиной.  Рассмотрение и исполнение актов прокурорского реагирования. Координация деятельности работников Отделов по выполнению задач, стоящих перед Отделом по вопросам архитектуры и градостроительства города Караганды.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «искусство» (архитектура) или по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций). Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Опубликовано 03.02.2020 г 

 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Заведующий сектора финансовой, организационно – правовой работы ГУ «Отдел строительства г.Караганды» (1 единица, № 4 – 0, категория Е–R–3).

Функциональные обязанности: Организует и координирует работу по движению финансовых ресурсов  и осуществляет контроль за выполнением задач и функции, возложенных на отдел. Несет персональную ответственность за выполнение задач и осуществление функций, возложенных на отдел. Обеспечивает целевое и эффективное использование бюджетных средств.  Обеспечение контроля за перечислением налогов и сборов в бюджет разных уровней, внебюджетных фондов, выплат заработной платы, оплата подрядным организациям за выполненные объемы работ. Контроль за правильностью составления, оформления и утверждения сметно - финансовых расчетов, бюджетных заявок по аппарату. Принятие обязательств по выделенным средствам в органах Казначейства. Правильность регистрации и проведения всех видов договоров по аппарату и по строительству в органах Казначейства. Учет движения финансовых средств и своевременное предоставление финансовой отчетности (сдача баланса полугодового и годового), отчетов в налоговый комитет, контроль за своевременным сдачи отчетов в областное управление статистики. Организация работы по подготовке сведений в городской финансовый отдел по аппарату и по строительству. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством учреждения. Рассматривает предложения, заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора в надлежащие сроки согласно действующему законодательству Республики Казахстан и несет персональную ответственность за своевременному подготовку ответа. Руководит сектором, распределяет обязанности между сотрудниками сектора, контролирует работников сектора. Соблюдает требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан. Обеспечивает контроль за соблюдением государственной и трудовой дисциплины, норм служебной этики. Не разглашает сведения, составляющие государственные секреты, служебную или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 


Опубликовано 03.02.2020 г 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

  1. Заведующий сектора по работе с молодежными, религиозными и неправительственными объединениями ГУ «Отдел внутренней политики г.Караганды»  (1 единица, № 3-1, категория Е–R–3).

Функциональные обязанности: Координация работы по взаимодействию с неправительственными организациями, молодежными, религиозными, этнокультурными объединениями; организация постоянного мониторинга деятельности политических партий, неправительственных организаций, молодежных, религиозных, этнокультурных объединений. Контроль за ходом реализации государственной поддержки НПО, реализации государственного социального заказа; разработка и внесение комплексных предложений по вопросам планирования, координации, аналитического сопровождения, партнерства с неправительственным сектором, политическими партиями; формирование и постоянное обновление базы данных о НПО, молодежных, этнокультурных, религиозных объединениях города, культовых сооружениях, политических партиях. Взаимодействие с Секретариатом Ассамблеи народа Казахстана по Карагандинской области. Обеспечение эффективной реализации государственного социального заказа на выполнение социально значимых проектов, в том числе проведение конкурсных процедур и мониторинг хода реализации проектов. Обеспечение постоянного взаимодействия с религиозными объединениями. Проведение мониторинга проповедей религиозных объединений путем посещения богослужений. Взаимодействие с правоохранительными и иными государственными органами, руководителями религиозных объединений по вопросам, отнесенным к его компетенции. Подготовка аналитических докладов и информаций, методических материалов по вопросам религии. Подготовка и направление ежеквартальных отчетов о религиозной ситуации. Координация деятельности Центра по работе с молодежью города Караганды. Составление событийного ряда общественно-значимых мероприятий города. Информационно-аналитическое и организационное сопровождение крупных общественно-значимых мероприятий в городе. Координация работы городского Совета по связям с религиозными объединениями, координационного Совета по работе с НПО, комиссии по государственным символам РК, городского Совета по делам молодежи. Подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам, касающимся компетенции отдела в вышестоящие органы. Контроль за соблюденим сроков исполнения поручений, писем, обращений физических и юридических лиц, находящихся на контроле. Разработка и планирование работы сектора на квартал, полугодие, год, общее руководство деятельностью сектора и контроль за выполнением возложенных на отдел задач.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «гуманитарные науки» (история, религиоведение, теология) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (социология, политология, государственное и местное управление) или по специальностям «право» (юриспруденция); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Заведующий сектора государственных закупок и финансовой отчетности ГУ «Отдел государственных активов и закупок г.Караганды»  (1 единица, № 2-1, категория Е–R–3).

Функциональные обязанности: Планирование и организация работы сектора по выполнению возложенных на него функций  и задач. Распределение функциональных обязанностей между специалистами сектора. Правильная и рациональная организация бухучета, отвечающая требованиям оперативного руководства, и строгое соблюдение установленных правил ведения учета. Ведение бухгалтерского учета, учета имущества, хозяйственных операций, процедур государственных закупок на WEB- портале, приобретаемым Отделом товаров, работ и услуг. Составление периодической, квартальной и годовой отчетности. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Произведение начислений и перечислений налогов, заработной платы, других выплат и платежей. Составление бюджетных заявок, плана финансирования по обязательствам и платежам. Координация проведения государственных закупок товаров, работ и услуг единым организатором государственных закупок. Размещение государственных закупок на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок. Направление государственных закупок заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации. Проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, находящиеся на балансе Отдела. Инвентаризация объектов коммунальной собственности. Анализ и контроль выполнения планов развития коммунальных государственных предприятий. Своевременное рассмотрение писем, жалоб, заявлений, качественное исполнение поручений руководства. Знание основ делопроизводства.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы) или по специальностям «право» (юриспруденция); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Заведующий сектора регистрации активов и юридической работы ГУ «Отдел государственных активов и закупок г.Караганды»  (1 единица, № 4-1, категория Е–R–3).

Функциональные обязанности: Планирование и организация работы сектора по выполнению возложенных на него функций и задач. Распределение функциональных обязанностей между специалистами сектора. Контроль и организация работы по управлению районной коммунальной собственностью, мониторинг и контроль своевременного учета, регистрации и перерегистрации коммунального имущества. Осуществление контроля работы по передаче объектов государственной собственности в доверительное управление. Защита правовыми средствами имущественных и иных законных прав и интересов Отдела. Осуществление хозяйственно - правовой, претензионной и исковой работы Отдела. Осуществление координации проведения мероприятий по противодействию коррупции. Осуществление контроля за своевременным и правильным заключением договоров, учета выполнения договорных обязательств, принятие мер воздействия при неисполнении и ненадлежащем исполнении обязательств по договорам, заключенным Отделом. Контроль ведения организации кадровой работы и делопроизводства. Своевременное рассмотрение писем, жалоб, заявлений,  качественное исполнение поручений руководства. Знание основ делопроизводства.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «право» (юриспруденция) или  по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит,финансы, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

         Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 


Опубликовано 27.01.2020 г 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-1: послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-1

142461

192366

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Руководитель ГУ «Отдел занятости и социальных программ г.Караганды» (1 единица, № 06, категория Е-R-1).

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой отдела, обеспечение реализации государственной политики по вопросам занятости и социальных программ, снижения бедности, обеспечение исполнения бюджетных программ, администратором которых является отдел.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, государственное и местное управление, статистика, финансы, учет и аудит) или по специальностям «услуги» (социальная работа); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 


Опубликовано 21.01.2020 г 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-2: послевузовское или высшее образование;

     наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени.

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E- R -2

127419

172369

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Заместитель руководителя ГУ «Отдел жилищных отношений города Караганды» (1 единица, № 1-1, категория Е-R-2).

Функциональные обязанности: Общее руководство секторами, контроль за осуществлением проверок договоров о приватизации, дубликатов договоров о приватизации, договоров найма, дубликатов договоров найма, дубликатов ордеров, постановка в очередь. Обеспечение постоянного контроля и мониторинга за исполнением договоров государственных закупок, работ и услуг, в том числе за освоением выделяемых бюджетных средств. Организует и координирует деятельность жилищной комиссии. Соблюдение внутреннего трудового распорядка. Организация работы по контролю и исполнению поступающих документов обращений физических и юридических лиц. Осуществление контроля за своевременным и правильным заключением договоров, учет о выполнении договорных обязательств, применение необходимых мер реагирования при неисполнении либо ненадлежащем исполнении обязательств по договорам. Осуществление контроля за техническим обследованием общего имущества объекта кондоминиума. Контролирует мониторинг состояния эксплуатируемого жилищного фонда. Координация деятельности работников Отдела по выполнению задач, стоящих перед Отделом по вопросам жилищного законодательства.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 


Опубликовано 15.01.2020 г 

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-1:послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.

Для категории E-3:послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года
№ 14542.

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-1

150779

203162

Е-3

102 437

138 248

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр.Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантныхадминистративныхгосударственныхдолжностей:

  1. Заместитель акима района по вопросам социальной сферыГУ «Аппарат акима Октябрьского районаг.Караганды» (1 единица, № 0-4, категория Е-1).

Функциональные обязанности:Осуществляет прием населения по вопросам социальных выплат. Своевременно рассматривает обращения по выплатам адресной социальной помощи. Принимает участие в комиссии по назначению государственной адресной социальной помощи.Контролирует отчеты и мониторинги  по назначению адресной социальной помощи. Вносит предложения по оказанию адресной социальной помощи социально уязвимым слоям населения. Осуществляет контроль по оказанию государственных услуг в соответствии со стандартами и регламентами государственных услуг.Контролирует взимание  государственной пошлины за регистрацию актов гражданского состояния. Осуществляет контроль за своевременным предоставлением сведений и отчетов в Управление государственных доходов района. Контролирует учет бланков строгой отчетности актов гражданского состояния. Взаимодействует с учреждениями здравоохранения, образования, дошкольного и внешкольного воспитания детей, культуры и спорта района и с районными организациями ветеранов и инвалидов, общественно-политическими и религиозными объединениями, неправительственными организациями и этнокультурными объединениями  расположенные на территории Октябрьского района. Обеспечивает проведение комплекса мероприятий по ведению персонального учета несовершеннолетних, находящихся в трудном жизненной ситуации и неблагополучных семьях, и принятию мер по оказанию помощи согласно законодательства Республики  Казахстан. Возглавляет комиссию по делам несовершеннолетних и защиты их прав. Координирует работу по вопросам пробации и амнистии лиц освобожденных из учреждений уголовно-испытательной системы. Оказывает им социально-правовую помощь в соответствии с законодательством РК. Обеспечивает взаимодействие со средствами массовой информации.  Координирует работу по пропаганде и разъяснению основных направлений ежегодных Посланий Президента РК. Осуществляет организацию праздничных и государственных мероприятий и  мероприятия по пропаганде здорового образа жизни и развитие массового спорта в районе.Осуществляет прием граждан по личным вопросам. Руководит и координирует деятельность отделов социальной сферы и  отдела регистрации актов гражданского состояния. Осуществляет иные полномочия в соответствии с текущими поручениями акима района.

Требования к участникам конкурса:

Образование –послевузовское или высшее по специальностям«услуги» (социальная работа) или по специальностям«гуманитарные науки» (международные отношения, религиоведение, теология) или по специальностям«право» (юриспруденция)или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, финансы и кредитполитология, социология, связь с общественностью, государственное и местное управление);Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

  1. Руководитель отдела организационной и кадровой работыГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 4-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности:Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Контролирует работу отделов аппарата акима по исполнению  поручений акима района и информирует руководителя аппарата, акима района о состоянии контроля и их выполнении.  Ведет мониторинг за исполнением поручений акима района.Организует их проверку по качеству исполнения с выездом на место.Ведет учет, регистрацию и контроль за распоряжениями акима района по основной деятельности. Составляет годовой, ежеквартальный план работы аппарата акима района.Разрабатывает и планирует работу отдела на квартал, на год. Разрабатывает и составляет еженедельный, ежедневный график работы акима района и сетевой график на год.Занимается организационными вопросами по подготовке материалов на совещания акимата области и города. Организует и готовит материалы на совещания с участием акима района. Своевременно составляет отчеты, доклады, информации и слайды акиму района.Организует и готовит материалы к мероприятиям с участием акима района. Организует  и принимает участие в мероприятиях проводимых в области, городе. Организует и проводит«День открытых дверей» для жителей района. Освещает мероприятия с участием акима района на сайте и социальных сетях. Готовит  грамоты, благодарственные письма. Составляет сводный отчет работы отделов за полугодие, 9 месяцев и за год. Рассматривает и исполняет запросы, обращения физических и юридических лиц. Контролирует и координирует деятельность отдела. Ведет делопроизводство на государственном языке в отделе.

Требования к участникам конкурса:

Образование –послевузовское или высшее по специальностям«право» (юриспруденция) или по специальностям«социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, экономика,государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его
вГУ «Аппарат акима города Караганды»в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

 

 

 

 

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                 (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Опубликовано 05.01.2020 г 

 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов 

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование; 

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях; 

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-3

96607

129920

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Заведующий сектором автомобильных дорог ГУ «Отдел коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог г.Караганды» (1 единица, № 5-1, категория Е-R-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство сектором.Организация работ по строительству, реконструкции, ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования районного (городского) значения, улиц населенных пунктов в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, в области государственно-частного партнерства и о концессиях. Обеспечение рациональной эксплуатации и содержания уличного освещения населенных пунктов города. Составляет паспорта бюджетных программ и контроль за их реализацией. Подготовка документов и контроль за проведением государственных закупок по курируемым направлениям. Осуществляет контроль за выполнением дорожными подрядными организациями договорных обязательств. Контроль за выдачей договоров на земельные работы и их исполнением. Рассмотрение обращений и корреспонденции по направлениям своей деятельности, консультации по вопросам входящим в его компетенцию.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, транспортное строительство, машиностроение, электроэнергетика) или по специальностям «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 


Опубликовано 05.01.2020 г 

Объявление ГУ "Аппарат акима города Караганды" о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-R-1: послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      7) не менее шести лет стажа работы в государственных организациях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов;

      8) наличие ученой степени.

Для категории E-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование; 

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях; 

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-R-1

142461

192366

E-3

102 437

138 248

E-R-3

96607

129920

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Руководитель отдела координации вопросов социально-экономического развития, анализа и планирования ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 20, категория Е-3) (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника до 25.09.2021 года)

Функциональные обязанности: Осуществлять общее руководство отделом, контролировать исполнительскую и трудовую дисциплину в отделе. Осуществление мониторинга социально-экономического развития, анализ и координация за созданием необходимых условий поддержки и развития малого предпринимательства путем разработки и реализации региональных программ развития малого предпринимательства, организация разработки по реализации мер по обеспечению продовольственной безопасности и запаса города, контроль за организацией и проведением ветеринарных мероприятий. Осуществлять анализ работы по вопросам развития промышленности и экологии.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям   «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, финансы, экономика, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель отдела координации вопросов жилищно-коммунального хозяйства и жизнеобеспечения города ГУ «Аппарат акима города Караганды» (1 единица, № 15, категория Е-3). 

Функциональные обязанности: Анализ и координация вопросов теплоснабжения, энергоснабжения, газоснабжения, водоснабжения и канализации города, анализ и координация вопросов жилищно-коммунального хозяйства города,  благоустройства и санитарной очистки улиц города, организация контроля за работой теплоисточников, коммунальных предприятий и услугодателей города, осуществлять общее руководство отделом, контролировать исполнительскую и трудовую дисциплину,  своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц по соответствующим функциональным направлениям деятельности отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «технические науки и технологии» (производство строительных материалов, изделий и конструкций, строительство, теплогазоснабжение и вентиляция, транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, электроснабжение и электрификация, автомобили и автомобильное хозяйство) или по специальностям «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель ГУ «Отдел жилищных отношений г.Караганды» (1 единица, № 05, категория Е- R-1). 

Функциональные обязанности: Организация и руководство работой отдела, обеспечение реализации государственной политики в сфере жилищных отношений, обеспечение выполнения бюджетных программ, администратором которых является отдел, осуществление претензионно-исковой работы по предоставлению в суде интересов учреждения по возврату в коммунальную собственность брошенных квартир и квартир, на которые права физических и юридических лиц получены незаконным путем, обеспечение реализации государственной политики в сфере ЖКХ, обеспечения контроля за соблюдением правил содержания жилищного фонда города. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «право» (юриспруденция), по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций).

Заведующий сектором финансовой отчетности ГУ «Отдел коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог г.Караганды» (1 единица, № 3-1, категория Е-R-3).

Функциональные обязанности: Организует и руководит работой сектора. Осуществляет организацию бухгалтерского учета по мемориально-ордерной форме; разработывает финансово – экономические планы, программы, составлеет заявки по бюджетным программам; составляет паспорта бюджетных программ и контролирует их реализацию совместно с другими подразделениями Отдела; составляет планы финансирования по программам и их исполнение; учет основных средств, материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение в учете операций в разрезе специфик экономической классификации расходов бюджета РК; расходование средств в соответствии с паспортами бюджетных программ и их целевым назначением по планам финансирования; контроль за начислением и выплатой в срок заработной платы; своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения плана финансирования; проведение инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей; составляет и представляет в установленные сроки бухгалтерской отчетности, налоговой отчетности и статистической отчетности; мониторинги и  свод социально – экономических показателей Отдела; организует и осуществляет контроль за проведением процедур по государственным закупкам в Отделе, своевременное заключение и  регистрация договоров Отдела по государственным закупкам, контролирует   своевременное и правильное оформление  документов и законностью совершаемых операций; контролирует сохранность активов малоценных и быстроизнашивающихся предметов и других материальных ценностей, учет и регистрация объектов коммунальной собственности.  

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, статистика); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Опубликовано 25.12.2019 г 

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-1: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-1

150779

203162

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Заместитель акима района по социальным вопросам ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды» (1 единица, № 0-3, категория Е-1).

Функциональные обязанности: Руководит комплексом работ в социальной сфере, социальной защите населения, здравоохранения, образования, воинского учета.   Участвует в реализации программ содействия занятости населения, государстенных программ в курьируемой сфере, ОСМС, работа с многодетными семьями.  Осуществляет связь и взаимодействие со СМИ, молодежными и ветеранскими организациями, национальными и культурными центрами, религиозными конфессиями в пропаганде и развитии исторических, культурных традиций и обычаев народов, межнационального согласия, удовлетворении потребности граждан различных национальностей при решении вопросов социального и экономического характера. Организует подготовку социального паспорта района. Возглавляет комиссию по делам несовершеннолетних и защиты их прав. Осуществляет контроль и обеспечивает деятельность антитерростической комиссии. Руководит  и координирует деятельность отдела социальной сферы, отдела регистрации актов гражданского состояния. Координирует деятельность отдела по делам обороны района, центра реабилитации одиноких пенсионеров и инвалидов общего типа. Осуществляет иные полномочия в соответствии с текущими поручениями акима района. Осуществляет прием граждан по личным вопросам. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «услуги» (социальная работа) или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «гуманитарные науки» (религиоведение, теология) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, политология, социология, связь с общественностью, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.


Опубликовано 25.12.2019 г 

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении  внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих всех местных исполнительных органов и исполнительных органов,  финансируемых из местного бюджета Карагандинской области.

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-1: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года
№ 14542.

 

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-1

150779

203162

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Заместитель акима города Караганды ГУ «Аппарат акима г.Караганды» (1 единица, № 02, категория Е-1).

Функциональные обязанности: Координирует работу в сфере образования, культуры, спорта, социальной защите и занятости населения, внутренней политики, мероприятия по воинскому учету и призыву, вопросы защиты и  охраны материнства и детства, работа с НПО, развития языков, деятельность общественно-политических и религиозных объединений, национально-культурных центров, обществ инвалидов, ветеранов, контролирует реализацию государственных программ в свете Послания Президента страны «Казахстан –2050» в области адресной социальной защиты, образования, здорового образа жизни, культуры и спорта,  координирует, организует работу подчиненных, ведет прием граждан.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «услуги» (социальная работа); «гуманитарные науки» (религиоведение и/или теология); «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент и/или политология и/или экономика и/или социология и/или государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его
в ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 


Опубликовано 04.12.2019 г 

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Руководитель отдела финансов и бюджетного планирования ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 9-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Занимается вопросами бухгалтерского учета и отчетности. Готовит банковские документы и отчеты по банковским операциям. Готовит справки и заявки на передвижки по программе «Дом финансов». Производит акты сверок с поставщиками по предоставляемым услугам. Обеспечивает систематический контроль за использованием бюджетных средств. Контролирует исполнение договоров с поставщиками товаров, работ и услуг по содержанию аппарата акима и бюджетных программ. Контролирует за своевременным начислением заработной платы. Составляет бюджетные заявки по программе содержания аппарата, вносит своевременно поправки и предоставляет в отдел экономики города Караганды. Ведет счета 3210 «Учета расчетов с поставщиками». Осуществляет контроль по своевременному составления анализа экономического развития района. Ведет контроль за соблюдением лимита численности сотрудников. Ведет главную книгу. Составляет баланс исполнения плана финансирования. Ведет контроль по учету активов, проводит инвентаризацию основных активов. Контроль выслуги лет сотрудников и представление комиссии по начислению стажа. Ведет учет основных средств и товарно-материальных ценностей. Организация и обеспечение  за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии в установленные сроки бухгалтерской отчетности и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности. Осуществление иных поручений акима района, заместителя акима. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее или послевузовское по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель государственно-правового отдела ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 5-1, категория E-3). 

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Обеспечивает соблюдения законности в деятельности акима и аппарата акима района, защиту его правовых интересов. Ответственный за законность принятия распоряжений акима района, обеспечивает соответствие требованиям законодательства, предоставленных на подпись распоряжений и других документов правового характера. Контролирует и проверяет заключенные договоры на соответствие требованиям законодательства. Представляет в установленном порядке интересы аппарата акима в суде, прокуратуре, ОВД и других государственных органах. Контролирует исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции. Осуществляет работу по профилактике и предотвращению коррупционных правонарушений в аппарате акима района.

Взаимодействие с отделами полиции и местной полицейской службы в пределах своей компитенции; Осуществляет реализацию постановления акимата г. Караганды «О  порядке постановки и снятия с учета бесхозяйного недвижимого имущества». При обнаружении нарушения законности в аппарате акима       докладывает акиму об этих нарушениях. Проводит консультации с работниками аппарата акима района по        правовым вопросам. Координирует и организует претензионно-исковую работу. Ведет делопроизводство на государственном языке в отделе. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее или послевузовское по специальностям «право» (юриспруденция); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель отдела социальной сферы ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 10-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Разрабатывает квартальные, годовые планы работы отдела, контролирует их выполнение. Взаимодействует с учреждениями культуры  по вопросу организации  подготовки и проведения  культурно-массовых и благотворительных мероприятий. Взаимодействует с отделом социальной помощи на дому по вопросу обслуживания одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому. Взаимодействует и осуществляет связь с международными, и этнокультурными общественными объединениями по проведению благотворительных акций; взаимодействует с религиозными объединениями; ведет анализ религиозной обстановки в районе. Поддерживает связи с религиозными организациями других государств. Выявляет малообеспеченных лиц, вносит вышестоящие органы предложения по обеспечению занятости, оказанию адресной социальной помощи; взаимодействует с обществами инвалидов по оказанию социальной помощи. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информаций. Координирует оказание социально уязвимым слоям населения и инвалидам района благотворительной помощи; своевременно направляет информацию   на веб-сайт акима района по проведенным мероприятиям. Готовит вопросы на расширенные аппаратные совещания по курируемым вопросам. Работает с письмами и жалобами жителей района по социальным вопросам в пределах компетенции отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее или послевузовское по специальностям «услуги» (социальная работа) или  по специальностям «гуманитарные науки» (международные отношения, религиоведение, теология) или по специальностям «право» (юриспруденция) или  по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, политология, социология, связь с общественностью, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Опубликовано 04.12.2019 г 

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих всех государственных органов

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Руководитель отдела финансов и бюджетного планирования ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 9-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Занимается вопросами бухгалтерского учета и отчетности. Готовит банковские документы и отчеты по банковским операциям. Готовит справки и заявки на передвижки по программе «Дом финансов». Производит акты сверок с поставщиками по предоставляемым услугам. Обеспечивает систематический контроль за использованием бюджетных средств. Контролирует исполнение договоров с поставщиками товаров, работ и услуг по содержанию аппарата акима и бюджетных программ. Контролирует за своевременным начислением заработной платы. Составляет бюджетные заявки по программе содержания аппарата, вносит своевременно поправки и предоставляет в отдел экономики города Караганды. Ведет счета 3210 «Учета расчетов с поставщиками». Осуществляет контроль по своевременному составления анализа экономического развития района. Ведет контроль за соблюдением лимита численности сотрудников. Ведет главную книгу. Составляет баланс исполнения плана финансирования. Ведет контроль по учету активов, проводит инвентаризацию основных активов. Контроль выслуги лет сотрудников и представление комиссии по начислению стажа. Ведет учет основных средств и товарно-материальных ценностей. Организация и обеспечение  за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии в установленные сроки бухгалтерской отчетности и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности. Осуществление иных поручений акима района, заместителя акима. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее или послевузовское по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель государственно-правового отдела ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 5-1, категория E-3). 

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Обеспечивает соблюдения законности в деятельности акима и аппарата акима района, защиту его правовых интересов. Ответственный за законность принятия распоряжений акима района, обеспечивает соответствие требованиям законодательства, предоставленных на подпись распоряжений и других документов правового характера. Контролирует и проверяет заключенные договоры на соответствие требованиям законодательства. Представляет в установленном порядке интересы аппарата акима в суде, прокуратуре, ОВД и других государственных органах. Контролирует исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции. Осуществляет работу по профилактике и предотвращению коррупционных правонарушений в аппарате акима района.

Взаимодействие с отделами полиции и местной полицейской службы в пределах своей компитенции; Осуществляет реализацию постановления акимата г. Караганды «О  порядке постановки и снятия с учета бесхозяйного недвижимого имущества». При обнаружении нарушения законности в аппарате акима       докладывает акиму об этих нарушениях. Проводит консультации с работниками аппарата акима района по        правовым вопросам. Координирует и организует претензионно-исковую работу. Ведет делопроизводство на государственном языке в отделе. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее или послевузовское по специальностям «право» (юриспруденция); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель отдела социальной сферы ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 10-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Разрабатывает квартальные, годовые планы работы отдела, контролирует их выполнение. Взаимодействует с учреждениями культуры  по вопросу организации  подготовки и проведения  культурно-массовых и благотворительных мероприятий. Взаимодействует с отделом социальной помощи на дому по вопросу обслуживания одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому. Взаимодействует и осуществляет связь с международными, и этнокультурными общественными объединениями по проведению благотворительных акций; взаимодействует с религиозными объединениями; ведет анализ религиозной обстановки в районе. Поддерживает связи с религиозными организациями других государств. Выявляет малообеспеченных лиц, вносит вышестоящие органы предложения по обеспечению занятости, оказанию адресной социальной помощи; взаимодействует с обществами инвалидов по оказанию социальной помощи. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информаций. Координирует оказание социально уязвимым слоям населения и инвалидам района благотворительной помощи; своевременно направляет информацию   на веб-сайт акима района по проведенным мероприятиям. Готовит вопросы на расширенные аппаратные совещания по курируемым вопросам. Работает с письмами и жалобами жителей района по социальным вопросам в пределах компетенции отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее или послевузовское по специальностям «услуги» (социальная работа) или  по специальностям «гуманитарные науки» (международные отношения, религиоведение, теология) или по специальностям «право» (юриспруденция) или  по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, политология, социология, связь с общественностью, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 


Опубликовано 04.12.2019 г 

Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета города Караганды  

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-1: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;

6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами.

Для категории E-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-1

150779

203162

E-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Заместитель акима района по вопросам благоустройства ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды» (1 единица, № 0-2, категория Е-1).

Функциональные обязанности: Осуществляет контроль за планированием и реализацией бюджетных программ: «Обеспечение надлежащего санитарного состояния»; «Благоустройство и озеленение населенных пунктов»; «Погребение и содержание мест захоронений безродных». Организует работу по осуществлению контроля по исполнению бюджетных программ подрядными организациями.  Координирует и организовывает работу по проведению государственных закупок товаров, работ и услуг. Осуществляет контроль в части соблюдения законодательства РК "О государственных закупках". Принимает участие в рабочей комиссии по приемке работ,  касающихся курируемого направления. Представляет письменный отчет по выполнению поручений и работ по бюджетным программам. Организует и контролирует работу по составлению конкурсной документации по бюджетным программам района. Своевременно принимает соответствующие меры по нарушению закона "О государственных закупках" в сроки установленные действующим законодательством. Организует работу по исполнению постановлений, решений, распоряжений, поручений акимов области, города, района по вопросам благоустройства района в рамках бюджетных программ. Рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан, принимает меры по защите прав и свобод граждан. В рамках своей компетенции взаимодействует с: 1) Управлением по защите прав потребителей по району имени Казыбек би г. Караганды;  2) Управлением Внутренних дел г. Караганды; 3) услугодателями по вопросам благоустройства района.  Руководит работой штаба по борьбе со снежными заносами.  Организует совещания по вопросам благоустройства района. Осуществляет мероприятия по решению вопросов благоустройства внешнего оформления здания и сооружения, производство работ по реставрации, ремонту и покраске фасадов объектов и их отдельных элементов (балконы, лоджии) в пределах своих полномочии. Руководит и координирует деятельность отдела планирования и благоустройства. Осуществляет иные полномочия в соответствии с текущими поручениями акима района. Осуществляет прием граждан по личным вопросам. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям  «технические науки и технологии» (производство строительных материалов, изделий и конструкций, строительство, транспорт, транспортная техника и технологии, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Заместитель акима района по социальным вопросам ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды» (1 единица, № 0-3, категория Е-1).

Функциональные обязанности: Руководит комплексом работ в социальной сфере, социальной защите населения, здравоохранения, образования, воинского учета.   Участвует в реализации программ содействия занятости населения, государстенных программ в курьируемой сфере, ОСМС, работа с многодетными семьями.  Осуществляет связь и взаимодействие со СМИ, молодежными и ветеранскими организациями, национальными и культурными центрами, религиозными конфессиями в пропаганде и развитии исторических, культурных традиций и обычаев народов, межнационального согласия, удовлетворении потребности граждан различных национальностей при решении вопросов социального и экономического характера. Организует подготовку социального паспорта района. Возглавляет комиссию по делам несовершеннолетних и защиты их прав. Осуществляет контроль и обеспечивает деятельность антитерростической комиссии. Руководит  и координирует деятельность отдела социальной сферы, отдела регистрации актов гражданского состояния. Координирует деятельность отдела по делам обороны района, центра реабилитации одиноких пенсионеров и инвалидов общего типа. Осуществляет иные полномочия в соответствии с текущими поручениями акима района. Осуществляет прием граждан по личным вопросам. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям «услуги» (социальная работа) или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «гуманитарные науки» (религиоведение, теология) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, политология, социология, связь с общественностью, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель отдела социальной сферы ГУ «Аппарат акима района имени Казыбек би г.Караганды» (1 единица, № 10-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда,трудовую дисциплину. Осуществление контроля за введением в действие и реализацией Законов, Указов, распоряжений, решений в области социальной защиты  населения, образования, культуры, здравоохранения, спорта, СМИ, ОСМС, государственных программ в курьируемой сфере. Реализация идеологической концепции государственной политики, воспитание гражданского патриотизма, чувство политической общности и взаимопонимания среди населения. Организация работы и оказание помощи многодетным семьям. Организация деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защита их прав. Осуществляет и обеспечивает деятельность по антитеррористической работе. В соответствии с действующим законодательством РК в пределах своей компетенции организует и обеспечивает исполнение законодательства по вопросам воинской службы и статусе военнослужащих. Рассматривает обращения физических и юридических лиц, деловую корреспонденцию по соответствующим функциональным направлениям деятельности отдела. Осуществление иных поручений акима района, заместителя акима.

Требования к участникам конкурса:

Образование – послевузовское или высшее по специальностям  «услуги» (социальная работа) или по специальностям «право» (юриспруденция) или по специальностям «гуманитарные науки» (культурология, религиоведение, теология) или по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (менеджмент, политология, социология, связь с общественностью, государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 


Дата cоздания: 22 Июля 2016 16:16
Дата редактирования: 18 Марта 2020 19:03