В Караганде
  • USD 388.07
  • EUR 427.54
  • RUB 6.08
Официальный интернет ресурс акимата города

Объявление ГУ «Аппарат акима города Караганды» о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Опубликовано 08.11.2019 г 

Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета города Караганды  

 

         Общие квалификационные требования ко всем участникам  конкурса:

Для категории E-3: послевузовское или высшее образование;

      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      6) наличие ученой степени;

      7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E-3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Руководитель отдела финансов и бюджетного планирования ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 9-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Занимается вопросами бухгалтерского учета и отчетности. Готовит банковские документы и отчеты по банковским операциям. Готовит справки и заявки на передвижки по программе «Дом финансов». Производит акты сверок с поставщиками по предоставляемым услугам. Обеспечивает систематический контроль за использованием бюджетных средств. Контролирует исполнение договоров с поставщиками товаров, работ и услуг по содержанию аппарата акима и бюджетных программ. Контролирует за своевременным начислением заработной платы. Составляет бюджетные заявки по программе содержания аппарата, вносит своевременно поправки и предоставляет в отдел экономики города Караганды. Ведет счета 3210 «Учета расчетов с поставщиками». Осуществляет контроль по своевременному составления анализа экономического развития района. Ведет контроль за соблюдением лимита численности сотрудников. Ведет главную книгу. Составляет баланс исполнения плана финансирования. Ведет контроль по учету активов, проводит инвентаризацию основных активов. Контроль выслуги лет сотрудников и представление комиссии по начислению стажа. Ведет учет основных средств и товарно-материальных ценностей. Организация и обеспечение  за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии в установленные сроки бухгалтерской отчетности и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности. Осуществление иных поручений акима района, заместителя акима. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее, послевузовское образование: социальные науки, экономика и бизнес (финансы и/или учет и аудит и/или экономика); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель государственно-правового отдела ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 5-1, категория E-3). 

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Обеспечивает соблюдения законности в деятельности акима и аппарата акима района, защиту его правовых интересов. Ответственный за законность принятия распоряжений акима района, обеспечивает соответствие требованиям законодательства, предоставленных на подпись распоряжений и других документов правового характера. Контролирует и проверяет заключенные договоры на соответствие требованиям законодательства. Представляет в установленном порядке интересы аппарата акима в суде, прокуратуре, ОВД и других государственных органах. Контролирует исполнения плана мероприятий по противодействию коррупции. Осуществляет работу по профилактике и предотвращению коррупционных правонарушений в аппарате акима района.

Взаимодействие с отделами полиции и местной полицейской службы в пределах своей компитенции; Осуществляет реализацию постановления акимата г. Караганды «О  порядке постановки и снятия с учета бесхозяйного недвижимого имущества». При обнаружении нарушения законности в аппарате акима       докладывает акиму об этих нарушениях. Проводит консультации с работниками аппарата акима района по        правовым вопросам. Координирует и организует претензионно-исковую работу. Ведет делопроизводство на государственном языке в отделе. 

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее, послевузовское образование: право (юриспруденция); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель отдела контроля и документационного обеспечения ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 3-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Обеспечивает организацию делопроизводства в аппарате акима района в соответствии с Инструкции по делопроизводству ГУ «Аппарат акима Октябрьского района  г. Караганды».  Осуществляет контроль по исполнению поручений акимов области, города, данных на аппаратных совещаниях, при объездах, по обращениям жителей района, поступивших на блоги акимов области и города,  мероприятий с отчетных встреч акимов области, города. Проводит отбор, учет, обеспечивает качественную обработку и сохранность документов архивного фонда, образующихся в деятельности аппарата акима. Обеспечивает организацию личного приема граждан акимом и его заместителями. Ведет мониторинг обращений физических и юридических лиц, поручений акимов области, города, мероприятий с отчетных встреч акимов области, города. Ведет учет и регистрацию документов с грифом для служебного пользования; Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование делопроизводства, организации труда работниками аппарата акима района. Организует работу по Программе «Система электронного документооборота». Осуществляет контроль по работе отделов по электронному документообороту в программе «Айкын». Осуществляет контроль по отправке документов отделами аппарата акима района в вышестоящие органы и в государственные учреждения с использованием электронной цифровой подписи. Составляет отчет формы 1-ОЛ и предоставляет в центр правовой статистики. Ведет подготовку документов на подпись акиму района и заместителям. Проверяет качество ответов на контрольные документы. Обеспечивает учет, сохранность документов и передачу их на государственное хранение. Разрабатывает совместно с руководителями отделов аппарата акима района номенклатуру дел отделов и утверждает ее в областном архиве.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее, послевузовское образование: право (юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (архивоведение, документоведение и документационное обеспечение и/или государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Руководитель отдела социальной сферы ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 10-1, категория Е-3).

Функциональные обязанности: Осуществляет общее руководство отделом: координирует работу, распределяет обязанности между специалистами, обеспечивает оптимальную организацию труда, государственную и трудовую дисциплину. Разрабатывает квартальные, годовые планы работы отдела, контролирует их выполнение. Взаимодействует с учреждениями культуры  по вопросу организации  подготовки и проведения  культурно-массовых и благотворительных мероприятий. Взаимодействует с отделом социальной помощи на дому по вопросу обслуживания одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому. Взаимодействует и осуществляет связь с международными, и этнокультурными общественными объединениями по проведению благотворительных акций; взаимодействует с религиозными объединениями; ведет анализ религиозной обстановки в районе. Поддерживает связи с религиозными организациями других государств. Выявляет малообеспеченных лиц, вносит вышестоящие органы предложения по обеспечению занятости, оказанию адресной социальной помощи; взаимодействует с обществами инвалидов по оказанию социальной помощи. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информаций. Координирует оказание социально уязвимым слоям населения и инвалидам района благотворительной помощи; своевременно направляет информацию   на веб-сайт акима района по проведенным мероприятиям. Готовит вопросы на расширенные аппаратные совещания по курируемым вопросам. Работает с письмами и жалобами жителей района по социальным вопросам в пределах компетенции отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее, послевузовское образование: услуги (социальная работа); гуманитарные науки (международные отношения и/или религиоведение и/или теология); право (юриспруденция); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или политология и/или социология и/или связь с общественностью и/или государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Главный инспектор по вопросам развития инфраструктуры района ГУ «Аппарат акима Октябрьского района г.Караганды» (1 единица, № 2-1, категория Е-3). 

Функциональные обязанности: Организует работу по реализации программ: Энергосбережения и оснащения потребителей юридических и физических лиц приборами учета в районе. Ведет мониторинг по состоянию трансформаторных подстанций и кабельных линий. Ведет мониторинг по своевременной замене уличного освещения на энергосберегающие светильники. Взаимодействие с малым и средним бизнесом, предприятиями и организациями всех форм собственности по вопросам обеспечивающих  жизнедеятельность района:

  - по энергосбережению;

  -  по оснащению приборами учета;

- санитарная очистка и благоустройство территорий;

- участие по предотвращению паводков в районе;

- участие в мероприятиях по чрезвычайным ситуациям.  

Запрашивать необходимую информацию с МСБ, предприятий и организаций всех форм собственности в рамках исполнения должностных обязанностей. Ведение мониторинга строящихся объектов и по выделению земельного участка  на территории района, сверка мониторинга строящихся обьектов и по выдачи земельного участка с уполномоченными органами. Координирует работу услугодателей по вывозу твердо-бытовых отходов района совместно с отделом жилищно-коммунального хозяйства и жизнеобеспечения. Ведет мониторинг по административным протоколам в рамках благоустройства. Участие в комиссии по стихийной торговле в районе. Контроль и исполнение поручений акима района;

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее, послевузовское образование: технические науки и технологии (строительство и/или теплоэнергетика и/или электроэнергетика); социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или государственное и местное управление); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                            

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Опубликовано 04.11.2019 г   

Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета города Караганды  

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории E-R-2: послевузовское или высшее образование;

     наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени.

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E- R -2

127419

172369

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

Заместитель руководителя ГУ «Отдел коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог г.Караганды» (1 единица, № должности 0-2, категории Е–R–2). 

Функциональные обязанности: Руководство  и координация работой отдела. Разрабатывает планы, программы, индикативные планы и прогнозы развития города; разрабатывает  программы по поручению акима города; регулирует отношения в области коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог в соответствии с действующим законодательством. Осуществляет контроль за составлением бюджетных заявок по следующим программам «Обеспечение безопасности дорожного движения в населенных пунктах», «Организация и эксплуатация тепловых сетей, находящихся в коммунальной собственности», «Развитие транспортной инфраструктуры», «Обеспечение функционирования автомобильных дорог», «Освещение улиц в населенных пунктах», «Благоустройство и озеленение населенных пунктов», «Организация внутрипоселковых (внутригородских) внутрирайонных общественных пассажирских перевозок», «Обеспечение санитарии населенных пунктов» и контроль за их реализацией. Осуществляет анализ состояния и разработку прогнозов социально-экономического развития города, инвестиционных программ и проектов по направлению работы отдела.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее, послевузовское образование по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, статистика), по специальностям «Технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии, теплоэнергетика, электроэнергетика, машиностроение, автомобили и автомобильное хозяйство, электроснабжение), по специальности «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

 

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.


Опубликовано 09.10.2019 г   


Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» среди государственных служащих государственных органов, финансируемых из средств местного бюджета города Караганды  

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории E-R-3: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решения, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.

 

- В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностной оклад административного государственного служащего:

Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

 

min

max

E- R -3

106289

142886

 

ГУ «Аппарат акима города Караганды» (100012, Карагандинская область, город Караганда, пр. Нурсултан Назарбаев, 39, кабинет № 509, телефон для справок: 8(7212)42-14-15, факс:8(7212)42-14-15, электронная почта: za.sekerbaeva@karaganda-region.gov.kz) объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей:

Заведующий сектором технического надзора в строительстве ГУ «Отдел строительства г.Караганды» (1 единица, № должности 2 – 0, категории Е–R–3). 

Функциональные обязанности: Общее руководство сектором. Работа с организациями, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением проектных решений, качества выполняемых работ, сроков строительства и требований нормативных документов, в том числе соответствие строительно-монтажных работ проектно – сметной документации. Контроль за передачей подрядной строительной организации утвержденной и зарегистрированной технической документации, а также талона о начале строительства работ, выданного Государственным архитектурно-строительным контролем. Следить, чтобы эти документы постоянно находились  на строительной площадке для предъявления контролирующим органам. Контроль за оформлением разрешения на присоединение к сетям водоснабжения, электроснабжения, газоснабжения, сброса сточных вод, к телефонным, телевизионным и радиосетям, как на время строительства, так и на период эксплуатации здания. Проверка наличия паспортов, результатов лабораторных анализов и испытаний материалов, деталей и конструкции, применяемых на строительстве. Ведение учета объемов принятых и оплаченных строительно-монтажных работ, а также объемов некачественно выполненных подрядной организацией строительно-монтажных работ и затрат на устранение дефектов и переделок. Прием и проверка правильности объемов выполненных работ по Форме 2. Организация мероприятий по приемке законченных объектов строительства в эксплуатацию. Проверка соответствия проекту и качества отдельных конструкций и узлов, видов строительно-монтажных работ, оборудования и механизмов при их приемке, организация принятия исполнительно - технической документаций. Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств подрядными организациями (ежемесячный мониторинг) в разрезе программ. Предоставление сведений вышестоящим организациям. Контроль за рациональным, экономичным расходованием средств выделенных из бюджета всех уровней по государственным программам, в соответствии с нормами действующего законодательства. Обеспечивать постоянный контроль и мониторинг за исполнением договоров государственных закупок работ и услуг, в том числе за освоением бюджетных средств. Обеспечивать контроль за качественным и своевременным исполнением договорных обязательств подрядными организациями, а в случаях ненадлежащего  их исполнения принимать неотложные меры по устранению выявленных нарушений, отклонений. Требовать устранения нарушений при производстве работ подрядных организаций, выполняемых с отступлением от проекта, с нарушением строительных норм и правил технических условий. Оперативное решение вопросов, связанных с организацией работы на строящихся объектов. Вносит предложения по совершенствованию работы сектора, по вопросам входящим в компетенцию сектора. Работа с организациями, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением проектных решений, качества выполняемых работ, сроков строительства и требований нормативных документов, в том числе соответствие строительно-монтажных работ проектно – сметной документации. Рассматривает предложения, заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию  сектора в надлежащие сроки согласно действующему законодательству Республики Казахстан и несет персональную ответственность за своевременному подготовку ответа. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством учреждения.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Заведующий сектором финансовой, организационно – правовой работы ГУ «Отдел строительства г.Караганды»,  (1 единица, № 4-0, категория E-R-3). 

Функциональные обязанности: Организует и координирует работу по движению финансовых ресурсов и осуществляет контроль за выполнением задач и функции, возложенных на отдел. Несет персональную ответственность за выполнение задач и осуществление функций, возложенных на отдел. Обеспечивает целевое и эффективное использование бюджетных средств.  Обеспечение контроля за перечислением налогов и сборов в бюджет разных уровней, внебюджетных фондов, выплат заработной платы, оплата подрядным организациям за выполненные объемы работ. Контроль за правильностью составления, оформления и утверждения сметно - финансовых расчетов, бюджетных заявок по аппарату. Принятие обязательств по выделенным средствам в органах Казначейства. Правильность регистрации и проведения всех видов договоров по аппарату и по строительству в органах Казначейства. Учет движения финансовых средств и своевременное предоставление финансовой отчетности (сдача баланса полугодового и годового), отчетов в налоговый комитет, контроль за своевременным сдачи отчетов в областное управление статистики. Организация работы по подготовке сведений в городской финансовый отдел по аппарату и по строительству. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством учреждения. Рассматривает предложения, заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию сектора в надлежащие сроки согласно действующему законодательству Республики Казахстан и несет персональную ответственность за своевременному подготовку ответа. Руководит сектором, распределяет обязанности между сотрудниками сектора, контролирует работников сектора. Соблюдает требования антикоррупционного законодательства Республики Казахстан. Обеспечивает контроль за соблюдением государственной и трудовой дисциплины, норм служебной этики. Не разглашает сведения, составляющие государственные секреты, служебную или иную охраняемую законом тайну, ставшие ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Требования к участникам конкурса:

Образование – высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы); Законов Республики Казахстан «Об административных процедурах», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов) должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного органа.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в  ГУ «Аппарат акима города Караганды» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 к настоящим Правилам. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также припроведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты. 

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органапо делам государственной службы.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

 

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

_____________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

__________                ____________________________________
(подпись)                     (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

«____»_______________ 20__ г.


Дата cоздания: 22 Июля 2016 16:16
Дата редактирования: 08 Ноября 2019 17:00